Toller Job, nette Kollegen, guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, das Klima in meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Image Arbeiten. Mehr mit den Leuten reden anstatt über Sie. Alter Strukturen aufbrechen. Standesdenken mancher Abteilungen oder Personen dringend durch Unternehmensführung abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sind spitze. Die Kommunikation der Unternehmensführung und die Entscheidungen sind nicht immer für alle greifbar und wirken teilweise herzlos und überlegt. Hier besteht noch Potential
Kommunikation
In unserer Abteilung ist die Kommunikation klasse. Ab und an merkt man als Newcomer noch, dass man nicht immer voll eingebunden wird. Kommt sicher noch.
Kollegenzusammenhalt
Wann immer ich Gesprächsbedarf habe oder Hilfe brauche sind meine Kollegen und Vorgesetzten für mich da. Natürlich gibt es ab und an Reibereien aber die gehören in einem Team dazu werden aber geklärt.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, Home Office 40% der Zeit (kann auch mal mehr sein sollte dann aber wieder ausgeglichen werden), Möglichkeit zum Freizeitabbau, so wie vorübergehende Möglichkeiten der Arbeitszeitverkürzung. Es ist sehr viel geboten. Die Krönung ist es noch nicht ganz, reicht aber schon.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme bisher. Erwartungen werden untereinander angesprochen und bei Differenzen geklärt
Interessante Aufgaben
Als Quereinsteiger kommt jeden Tag etwas Neues hinzu. Das Aufgabengebiet ist interessant und macht Spaß. Ich hoffe das bleibt auch so!
Gleichberechtigung
Bisher habe ich nicht erlebt, dass es zu systemischen Benachteiligungen kommt oder irgendeine Person in irgendeiner Form benachteiligt worden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahre und langjährige Kollegen in meiner Abteilung denen immer mit einem offenen Ohr zugehört wird. Jung und Alt unterstützen sich gegenseitig. Leichte Abzüge, da wohl in anderen Abteilung auch für ältere Kollegen gelegentlich Neustrukturierungen anstehen die nicht mit den betroffenen besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Das Equipment genügt den Anforderungen könnte aber gerade im Bereich der Monitore eine Verjüngung gebrauchen. Höhen verstellbare Möbel sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang gerade bei notwendigen teils schwierigen Umstrukturierungen mit einigen Betroffenen könnte besser sein. Dies ist aber wohl eher auf ein Versagen der direkten Vorgesetzt zurückzuführen als auf ein generelles Problem der Unternehmensführung. Unter der Umweltaspekt könnte derzeit noch mehr gemacht werden. Gehaltsabrechnungen werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen noch immer Papierhaft erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den aktuellen Zeitpunkt ist das Gehalt in Ordnung vielleicht nach den ersten Monaten knapp zu niedrig. Es bleibt die Entwicklung abzuwarten. Ich bin aber optimistisch, dass hierüber in Zukunft durchaus gesprochen werden kann. Corporate Benefits ist ein nettes Programm aber oft auch Augenwischerei. Viele Mitarbeiter haben nur wenig Mehrwert hierdurch. Vielleicht sollte hier nochmal einiges überdacht werden. (Hanse Fit?) Die Kantine ist zu teuer.
Image
Bei allem Verständnis für persönliche Enttäuschungen wenn einem auf einem schlecht kommuniziertem Weg der Arbeitsplatz genommen wird oder die berufliche Zusammenarbeit endet. Aber wie einige hier mit Fleiß mit 1,x Sternen beurteilen, das ist nicht fair gegenüber den Kollegen und wird auch dem Arbeitgeber nicht gerecht. Allerdings stimmt es, das die Firma Marquardt ein Imageproblem in der Region hat und als Arbeitgeber kritisch gesehen wird. Die Unternehmenskommunikation extern muss dringend überarbeitet werden. Und intern gibt es leider manch Person an falsche Stelle die vielleicht nicht für den Umgang mit Menschen geeignet ist. Hieran muss gearbeitet werden. Aber für alle Kolleginnen und Kollegen die ich bisher kennenlernen durfte und auch die Führungskräfte mit denen ich regelmäßig zu tun habe breche ich hiermit gerne eine Lanze.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bereits in Aussicht gestellt. Seminare oder Tagungen sind generell immer mal möglich. Im Haus tun sich immer Türen auf um sich persönlich zu verändern.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
Danke für die Zeit, welche Sie sich für die ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut mich, dass Sie gut bei uns angekommen sind.
Ich möchte Sie herzlich einladen, dass wir beide uns persönlich austauschen. Gerne würde ich die Verbesserungspotentiale mit Ihnen besprechen um dann ggfs. Handlungsfelder abzuleiten oder Ihnen mehr Einblicke zu gewähren.
Ich freue mich, wenn Sie sich bei mir melden.