Leider steht hier nicht das Können im Vordergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Das Führungspersonal hat einen sicheren Platz, also sollte man sich genau überlegen, ob man sich über dieses beschweren möchte. Eine gerechte Beschwerde wird runtergeredet und befördert einen nur noch mehr ins Aus.
Kommunikation
Das einzige regelmäßige Meeting ist dieses in welchem dir gesagt wird, dass man nicht in der Lage ist objektiv und subjektiv zu unterscheiden und dass man ein einfacher Sachbearbeiter ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hält mit dem Kollegen zusammen, welcher gerade einen besseren Draht zum Vorgesetzten hat und bei dem man bessere Chancen hat. Versucht man sich von dem Ganzen zu distanzieren ist man nicht teamfähig.
Work-Life-Balance
Hat der Vorgesetzte ein Problem mit dir hast du nur dann Urlaub wenn es ihm und den restlichen Mitarbeitern, welche hinter ihm stehen es passt.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen drei Ebenen leider absolut nicht nachvollziehbar.
Image
Leider haben von der ganzen Belegschaft vielleicht 5% ein gutes Wort über die Firma zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Aus Ihren Kommentaren geht hervor, dass Sie deutliche Verbesserungspotentiale in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten in der Marquardt Logistik GmbH sehen. Es wäre toll, wenn Sie den Weg zu unserer betreuenden HR Business Partnerin, Verena Flaig, suchen um hier Ihre Wahrnehmung im persönlichen Gespräch zu erörtern, damit wir die Themen bewerten können.
Danke schon jetzt.