Mitarbeiter sind Ressourcen - soziale Kompetenz = 0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben können total spannend sein. Die Branche ist (leider) eine Zukunftsbranche und wächst und das macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht wird ausgeübt und spiegelt sich in den Gesichtern der Mitarbeiter als Angst wider. Es gibt durch die vielen Kündigungen und gekündigt werden, weniger als eine Handvoll "alte Hasen". Neue Mitarbeiter müssen sich vieles selbst erarbeiten. Das führt wohl zu Überlastung, Krankheit und Kündigung...
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angstkultur, die sich in den Gesichtern der Mitarbeiter ablesen lässt. Mitarbeiter werden gerne vorgeführt
Image
Als Arbeitgeber schlechter Ruf
Work-Life-Balance
habe ich nicht feststellen können. Viele arbeiten dort bis 19, 20, 21 Uhr
Gehalt/Benefits
je nach Verhandlung, kann wohl gut sein
Kollegenzusammenhalt
tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Individuell nach Führungskraft. Allerdings gilt, ober sticht unter und ober hat keinen Stern verdient
Arbeitsbedingungen
auf Dauer unerträglich. Deshalb verlassen sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen. Der Spruch dort: Ich merke mir Ihren Namen erst, wenn die Probezeit vorbei ist.
Kommunikation
existiert unter den Kollegen. Von oben nach unten weniger und es gibt es oft Ärger
Gleichberechtigung
Frauen werden vermutlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
extrem interessante Aufgaben