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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzig und allein die Firmenkantine mit eigenen Köchen.
Leider nichts.
Dafür ist nicht der AG verantwortlich aber die bis heute bestehenden Kontakte zu ehemaligen Mitarbeitern werte ich als positiv.
nichts erwähnenswertes. nur standarddinge.
Relativ akzeptables Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aggressiv, droht seine Mitarbeiter
Verleugnund über Bezahlung
Alles bis auf s. oben.
Häufige Überstunden
beim auszahlen hohe Verluste, abgebummeln wegen Personalmangel fast nicht möglich
Eine Unternehmensführung schlimmster Sorte.
Verbesserungsvorschläge
Nichts dauerhaft versprechen, was nicht realisierbar ist.
Besser auf kompetente Mitarbeiter eingehen
Schließen und abreißen.
Ich glaube, dass das Kind schon in den Brunnen gefallen ist und es für dieses Unternehmen keine Rettung mehr gibt.
Die Analyse lohnt sich an dieser Stelle nicht mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Marseille-Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
s. Arbeitsatmosphäre.
Ein Großteil der Kollegen hat eng zusammengearbeitet. Gemeinsame Leidenswege verbinden sogar bis heute.
Der einstige Halt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marseille-Kliniken ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht zu erkennen.
Viel zu viele Kopien und absolut kein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen.
Kein Umweltbewusstsein erkennbar. Die Digitalisierung von Akten habe ich eigenständig und aus persönlichem Interesse initiiert.
Kein Nichts da
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Keine Angebote innerhalb von 5 Jahren.
Ein Stern ist hierfür deutlich zu viel. es gab schlichtweg keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu viele Leitungskräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marseille-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marseille-Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marseille-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marseille-Kliniken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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