38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wenn man denkt es geht nicht schlimmer, sollte man dort anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lässt das Haus in sich zusammen fallen. Alles dunkel
Kollegenzusammenhalt
Naja alteingesessene.... Man kommt schwer rein
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Kommunikation
Reden bringt hier garnichts. Man kann sich da ruhig mit der Wand unterhalten, das bringt mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Kompetenz
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressiv, droht seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser auf kompetente Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Keine optimalen Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität auf Grund des hohen Drucks
Vorgesetztenverhalten
Inhaber ist planlos und inkompetent
Kommunikation
Fehlt
Gehalt/Benefits
Zuwenig für die schlechte Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Findet nicht wirklich statt
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet, jedoch mangelnde Betreuung der Bewohner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Dieses Unternehmen ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verleugnund über Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Nichts dauerhaft versprechen, was nicht realisierbar ist.
Work-Life-Balance
zero
Vorgesetztenverhalten
zero
Kommunikation
Sie drängten nach Bestätigung, dass alles prima läuft
Interessante Aufgaben
zero
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Inakzeptabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Firmenkantine mit eigenen Köchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf s. oben.
Verbesserungsvorschläge
Schließen und abreißen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr gute, kollegiale Atmosphäre. Außerhalb: Vorsicht, mit wem man spricht.
Image
Unterirdisch. Jeder, der dort anfängt sollte sich vorher im Netz informieren. Alles was dort steht ist wahr und noch viel schlimmer ...
Work-Life-Balance
Nie gehört.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
s. Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich: mal gut, mal schlecht. Keine durchgehende Linie zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne: der Firmengründer ist ein absolut ungeeigneter Vorgesetzter. Selbstherrlich & narzisstisch. Alles, was man sich an negativen Eigenschaften vorstellen kann, besitzt er und darüber hinaus noch weitere. Menschlich eine Voll-Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Mittelalter und davor: patriarchalische Kontrolle, Überwachung von allen Seiten, das Misstrauen des Arbeitgebers gegenüber den Angestellten ist groß. Viel zu viel Bürokratie, Formulare über Formulare, kein Homeoffice erlaubt, "Stromberg" lässt grüßen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Nur, wenn es von Vorteil für den Arbeitgeber ist.
Interessante Aufgaben
Nur innerhalb der Abteilung.
Gehalt/Benefits
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Große Versprechen, gehalten null
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Überstunden
beim auszahlen hohe Verluste, abgebummeln wegen Personalmangel fast nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlimmer geht’s nimmer! Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Unternehmensführung schlimmster Sorte.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass das Kind schon in den Brunnen gefallen ist und es für dieses Unternehmen keine Rettung mehr gibt.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal bis unterirdisch. Ich hatte zu meinen Zeiten u Tier einem undichten Dach und komplett abgearbeiteten Büromöbeln zu leiden.
Image
Das hätte man vorher in Erwägung ziehen müssen. Ich hätte mich nie beworben.
Work-Life-Balance
Unentspannter habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht Urlaub gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote innerhalb von 5 Jahren.
Gehalt/Benefits
Zu meiner Zeit unterirdisch schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viele Kopien und absolut kein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Rettungsanker überhaupt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann auch hier keine positive Bewertung eingehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwann werden diese katastrophalen Zustände ein Ende haben.
Arbeitsbedingungen
Büros waren sehr runtergekommen.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es gab keine!
Gleichberechtigung
Ich habe keine positiven Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich waren die Aufgabenbereiche sehr spannend allerdings waren Verbesserungsvorschläge unerwünscht.
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Mehrfachbewertung
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dafür ist nicht der AG verantwortlich aber die bis heute bestehenden Kontakte zu ehemaligen Mitarbeitern werte ich als positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein herrschsüchtiger Unternehmenschef, der immer wieder mit neuen Spielwiesen Mitarbeiter verschleißt. Eine Unternehmenskultur, die nur darauf ausgerichtet ist, neues Fußvolk zu generieren, vorzuführen und zu drangsalieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Analyse lohnt sich an dieser Stelle nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von ständiger Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen Ausbrüchen der GL. Für mich war es der erste Job nach dem Studium und durch die Zeit bei Held Bau (zugehörig zu den Marseille Kliniken) geprägt von ziemlich unschönen Erfahrungen zu Beginn der beruflichen Laufbahn.
Image
Hätte ich mich vorher schon eingehend mit der Geschichte und insbesondere mit den Personen des Unternehmens beschäftigt, hätte ich mich nie beworben. Viele Geschichten, die anfangs im Unternehmen in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern erzählt wurden, wollte ich nicht glauben und habe sie für maßlose Übertreibungen gehalten. Inzwischen weiß ich aufgrund eigener Erfahrungen, dass ich diese Alarmsignale hätte ernst nehmen müssen. Nach Verlassen des Unternehmens 2013 habe ich durch den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern ein noch umfangreicheres und leider auch trauriges Unternehmensbild erhalten.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit oder Personalmangel haben niemanden interessiert. Das unharmonische Arbeitsfeld hat häufig dazu geführt, dass Probleme mit nach Hause genommen wurden und leider auch das Privatleben negativ beeinflusst haben. Für mich gab es dann nur ein Ziel... die Notbremse.
Karriere/Weiterbildung
Ein Stern ist hierfür deutlich zu viel. es gab schlichtweg keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für einen Berufsanfänger sicher ok aber alles andere als erwähnenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein erkennbar. Die Digitalisierung von Akten habe ich eigenständig und aus persönlichem Interesse initiiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen hat eng zusammengearbeitet. Gemeinsame Leidenswege verbinden sogar bis heute.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mein direkt unterstellter Vorgesetzter war nur im Auftrag der GL für mich zuständig und in vielen Dingen leider nicht entscheidungsbefugt. Daher bezieht sich die Bewertung hier ausschließlich auf die Geschäftsleitung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Mich haben gleich zu Beginn meines Arbeitsantritts katastrophale Arbeitsbedingungen erwartet. Der Schreibtisch eines kurzfristig entlassenen Mitarbeiters vollgetürmt mit Unterlagen, offenen Vorgängen, persönlichen Dingen etc. sollte meiner werden.
Kommunikation
Kommunikationswege gab es keine. Wer Informationen wollte, musste sich selber kümmern.
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen vorhanden
Interessante Aufgaben
Anfangs habe ich mir durch sehr viel Eigeninitiativen immer wieder neue Aufgabenbereiche erschlossen und vieles realisieren können, was meine Vorgänger begonnen hatten. Das Durchsetzen von Prozessänderungen war allerdings so nervenaufreibend und auf Widerstände stoßend, dass ich mein Eigenengagement deutlich zurückgefahren habe.
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war nichct zufriedenstellend dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts erwähnenswertes. nur standarddinge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verliert Mitarbeiterzufriedenheit aus den Augen
Verbesserungsvorschläge
keine mehr. möchte mich nicht mehr damit befassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
schlimmer geht nimme
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Marseille-Kliniken in Herne gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
runtergekommenes haus
die bewohner werden als asoziale penner beschimpft vsowie als versoffene arschlöcher. auch alkohol ist eine krankheit!!
die toiletten stinken alles alte rohre dsa pflegepesonal soll die wohnbereiche streichen putzen und mit 3 leuten 48 leute versorgen wie soll das bitte gehen. da heist es nru schlafsachen aus tageskleidung an. und genauso riecht es auch sobald man in ds haus kommt. die pdl geben mitarbeit schuld an dolumentatione die sie selber gemacht haben ( siehe handzeichern)
keine einarbeitung
teilweise 3 bis 4 std länger und zum dank wird mal als lügner und undankbar dargestellt. da het keine ne fertige ausbildung weder die PDL`s noch die Wohnbereichsleitungen jeder macht da was er will keine Führung nichts. Azubis die gerade mal 3 Moante ausgelernt haben und respektlos mit den Bewohnern umgehen sollen einen WOhnbereich leiten ist klar da kann man nur lachen udn genauso sehen auch die bewohner aus runtergekommen verwahrlost dreckig und stinken.
Verbesserungsvorschläge
komplett dicht machen sind nur geldgeil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen in allen Führungsebenen, Mitarbeiterfluktuation höher als zu verkraften, Mitarbeiter werden nicht respektiert und Druck und Angst sind hier der übliche Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marseille-Kliniken durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Marseille-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marseille-Kliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.