38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung schlechte Erfahrungen in diesem Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ akzeptables Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet nicht mit seinen Mitarbeitern sondern gegen, viele Kündigen oder werden gekündigt, Mitarbeiter sind überlastet
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Leitungskräfte, mehr Menschlichkeit an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Angst und Unterdrückung
Image
Wo man hin hört schlechter AG
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Der einstige Halt
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht Unfreundlich kein Miteinander
Kommunikation
Von oben nach unten keine bis geringe Kommunikation. Keine wertschätzende Kommunikation Machtposition werden ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur is keine vorhanden oder sehr schlecht
Image
Schlechtes Image in Gera
Karriere/Weiterbildung
Zu viele Leitungskräfte
Gehalt/Benefits
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Nichts da
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein unsozial
Arbeitsbedingungen
12 h Dienste wird erwartet
Gleichberechtigung
Alles versprochen nichts gehalten muss alles schriftlich festgehalten werden sonst hat man das Nachsehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, Einhaltung der Arbeitszeiten, keine Rückrufe aus der Freizeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer schon vor dem ersten eines Monats auf dem Konto. Man wird nicht aus den freien Tagen zurückgeholt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein was wirklich schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeitnehmer sollten die gleichen Lohnleistungen erhalten. Nicht alle bekommen Zuschläge an den Wochenenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind Ressourcen - soziale Kompetenz = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben können total spannend sein. Die Branche ist (leider) eine Zukunftsbranche und wächst und das macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht wird ausgeübt und spiegelt sich in den Gesichtern der Mitarbeiter als Angst wider. Es gibt durch die vielen Kündigungen und gekündigt werden, weniger als eine Handvoll "alte Hasen". Neue Mitarbeiter müssen sich vieles selbst erarbeiten. Das führt wohl zu Überlastung, Krankheit und Kündigung...
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Angstkultur, die sich in den Gesichtern der Mitarbeiter ablesen lässt. Mitarbeiter werden gerne vorgeführt
Image
Als Arbeitgeber schlechter Ruf
Work-Life-Balance
habe ich nicht feststellen können. Viele arbeiten dort bis 19, 20, 21 Uhr
Gehalt/Benefits
je nach Verhandlung, kann wohl gut sein
Kollegenzusammenhalt
tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Individuell nach Führungskraft. Allerdings gilt, ober sticht unter und ober hat keinen Stern verdient
Arbeitsbedingungen
auf Dauer unerträglich. Deshalb verlassen sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen. Der Spruch dort: Ich merke mir Ihren Namen erst, wenn die Probezeit vorbei ist.
Kommunikation
existiert unter den Kollegen. Von oben nach unten weniger und es gibt es oft Ärger
Gleichberechtigung
Frauen werden vermutlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
extrem interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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schlechter Arbeitgeber marseille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Vorteile........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Akkord arbeit...........
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzocker Firma Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Vorteile bei dem arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Rücksicht auf Mitarbeiter jeder muss Höchstleistung bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großkonzern umsatzorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie arbeitseinteilung gute arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zahlt mindestlohn,schlechter ruf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine angabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine angabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtdienst, geringen gehalt für harte arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gelebter Raubtierkapitalismus
Hat bis 2015 bei Marseille-Kliniken AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch, mmh - Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.B. individualisierte Arbeitsverträge, die das Gefühl von Ungerechtigkeit fördern indem sie schlechte MA belohnen - die sich gut verkaufen können und die ruhigen/stillen guten MA bestrafen.
Verbesserungsvorschläge
Gab es genug, brachte nur kein Geld rein - durfte nichts kosten!
Image
Ein Teufelskreislauf aus "schlechtem Image - menschenverachtenden Arbeitsbedingungen - Gewinnmaximierungsstreben"!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den es mit Abstand gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Marseille-Kliniken AG & Co KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Image
keines vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, geht lieber woanders hin
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte? Kaum ist jemand da, schon ist er wieder weg
Arbeitsbedingungen
Jede Minute der Arbeit MUSS dokumentiert werden. Pure Überwachung!
Interessante Aufgaben
interessant ist das falsche Wort. Langweilig und nicht zielführend trifft es eher zu
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.