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Marsh
Bewertung

Eine Unternehmen, welches nur noch fremdgesteuert wird

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marsh GmbH - Marsh & McLennan Companies in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer noch einen ganz guten Ruf, tolle Offices und nette Kollegen & innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem langsam und intransparent! Die Themen sollten ehrlich kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte endlich wieder eigenständig Entscheidungen treffen und nicht dauerhaft fremdbestimmt sein. Das bringt keinen nach vorne!

Kommunikation

Die Wahrheit wird nicht kommuniziert, der übrige Rest dafür sehr intensiv

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich immer auf die Abteilung und den jeweiligen Standort an. Aber insgesamt würde ich diesen als sehr gut beschreiben.

Work-Life-Balance

Wachstum bei stagnierenden Mitarbeiterzahlen führt zwangsläufig zu einer massiven Überbelastung und oberflächlichen Arbeitsweise und dies wiederum zu einer Verschiebung der WLB zu Work.

Vorgesetztenverhalten

War immer gut.

Gleichberechtigung

Im Top-Management gibt es noch genau eine Frau. Obwohl das Unternehmen bis vor ein paar Jahren auf einem guten Weg war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die erfahrenen Kollegen würde es nicht mehr funktionieren. Aber investiert wird hauptsächlich in junge unerfahrene Kollegen:innen. Ist das ein fairer Umgang, wenn immer mehr komplexe Themen auf wenige ältere Kollegen verteilt wird? Ansonsten geht man mit diesen genauso gut oder schlecht um wie mit allen anderen.

Arbeitsbedingungen

Offices super! Absolut modern und klasse! Die IT ist wohl eher aus der Steinzeit, aber das ist ein generelles Problem der Branche.

Image

War definitiv mal besser….Reiht sich aber gut in das Image der anderen Grossmakler ein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gerne, wenn die nichts kostet. Mein Lieblingsstück lautet: Für sowas ist leider kein Budget vorhanden“. Das war zumindest das Dauerargument meines Vorgesetzen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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