Shareholder Value First/ Mitarbeiter last
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute hier um morgen darum.
Verbesserungsvorschläge
Shareholder Value sollte nicht alles bestimmen. Das Management sollte sich stabilisieren. Die mittlere Führung darf sich lieber auf Mitarbeitende fokussieren und nicht aufs eigene Ego, und das ständige politische Manipulieren
Arbeitsatmosphäre
Im Team toll, Führung und Management unterirdisch
Kommunikation
Wir sind toll. Wir sind Marsh. Hilft nur nix ne Brand mit nichts dahinter zu sein…
Kollegenzusammenhalt
Teamabhänig
Work-Life-Balance
Schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Top Management schwach, Office Heads noch schwächer. Ego pur.
Gleichberechtigung
Aus 2 Frauen im Top Management wurde letztes Jahr wieder eine. Super schade! Im mittleren Management: Fehlanzeige. Aber immer schön alles mit der Diversity Rainbowflag versehen. Life is colourful als Slogan allein macht es nicht besser
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros -nur nicht in Frankfurt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mega ungerechte Gehaltsgefüge die komplett davon abhängig sind ob man grad mit Kündigung droht oder frisch gekommen ist. Der treue langjährige Mitarbeitende wird leider übersehen.
Image
War mal toll. Inzwischen nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
„Dafür haben wir dies Jahr kein Budget“ seit mehreren Jahren