Marsh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmöglichkeit je nach Verhandlungsgeschick.
Teilweise innovative
Platzierungsmöglichkeiten via London

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Systeme.
Fluktuation.
Restriktive Sparmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Feedback der Mitarbeiter wirklich ernst nehmen.
Die Führungsebenen sollten sich einmal wirklich mit der operativen Ebene beschäftigen, um die wirklichen Probleme zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Wenige Mitarbeiter im Büro
Flurfunk ist ausgeprägt

Image

Hat in den letzten Jahres doch sehr gelitten

Work-Life-Balance

Gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Karriereleiter eine Sprosse hat, dann würde ich es nicht als "Karrieremöglichkeit" bezeichnen.

Weiterbildung gibt es maximal intern, alles andere kostet Geld und wird nicht umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt: je nach Verhandlungsgeschick hoch
Sozialleistungen: bAV & Unfallversicherung möglich, Keine bKV

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Fachwissen der älteren Kollegen wird gut mit einbezogen.
Alternachfolge wird schlecht organisiert

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Altes Büro

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird umgesetzt

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben in veralteten Systemen

Verbesserungsvorschläge

Zu den Kollegen- dafür kann Marsh nichts: Hier wird wirklich sehr oft zu Unrecht gemeckert- also vom Personal. Viele tun so als nagen sie am Hungertuch und verdienen hier Mindestlohn. Unglaublich. Dankbarkeit und Demut zeigen hier nur wenige. Die älteren Kollegen haben die damalige Umstrukturierung nicht verkraftet und haben dementsprechend schlechte Laune und sind nur am meckern. Es ist anstrengend manchmal.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Am Standort in Leipzig könnte es besser sein, aber wir sind auf einem guten Weg. Die Stimmungsmacher sind weg und alles andere wird sich noch positiv ändern.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Man hat viele Möglichkeiten. Workation, Abbau von Überstunden etc. Jeder ist für seine Arbeit und Zeiteinteilung selbst verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

Passt

Gehalt/Benefits

Neue Kollegen bekommen weitaus mehr als die „alten Hasen“. Schade und teilweise echt ungerecht. Das passt nicht so. Auch, weil es sich dabei teilweise um sehr junge Kollegen mit 0,0 Erfahrung handelt.

Kollegenzusammenhalt

Passt. Es gibt natürlich immer den ein oder anderen Kollegen, mit dem die Zusammenarbeit schwieriger ist

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung könnte besser sein, aber man arbeitet daran

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es geht so. Teilweise kommen neue Kollegen, welche zu frechen Gehältern eingestellt werden, aber durchaus sich wie die „Axt im Walde“ verhalten. Das ist doch schade, weil die Kollegen, die Jahre hier sind, hinten unter fallen.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut soweit

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl mit meiner Abteilung und meiner Vorgesetzten. Die Büros simd sehr modern und die Firma macht es den Mitarbeitern so recht, damit sie sich wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super. Aber es gibt so viele unterschiedliche Menschen. Es kommt immer auf die Menschen drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab meine Freiheit in meinen Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro. Da gehe ich gerne hin

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ist sehr gut. Natürlich freut man sich auch über neue Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersversorgung und CEO.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT

Verbesserungsvorschläge

Warum installiert man Kulturagenten wenn auch familiär beeinflußt und macht dann nach einem arbeitsreichen Jahr die Weihnachtsfeier an Nikolaus? Damit die Kosten nicht so hoch sind?

Work-Life-Balance

Man kann fast immer im Homeoffice arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist es echt gut. Daneben aber leider anonym.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu viel Stress und Arbeitsbelastung für ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut persönlich, transparent, kollegial und innovativ

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in die verwendeten IT Systeme

Arbeitsatmosphäre

tolles Team

Image

TOP! Der weltweit führende Dienstleistungskonzern! Man arbeitet bei der unbestrittenen Nummer 1 !!

Work-Life-Balance

erfolgsbedingt hohe Arbeitslast

Karriere/Weiterbildung

MMC macht alles, um seine MA individuell zu fördern

Gehalt/Benefits

könnte immer mehr sein, ist aber marktgerecht und eines führende Weltkonzerns angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma engagiert sich lokal wo immer es möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

insgesamt noch sehr junges Team

Vorgesetztenverhalten

persönlich, offen, transparent und kollegial

Arbeitsbedingungen

eines modernen Weltkonzern absolut angemessen

Kommunikation

Gleichberechtigung

voll umgestezt

Interessante Aufgaben

durch die Innovatioen immer herausfordernde neue Aufgaben! Nie Langeweile!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Quantität steht inzwischen weit vor der Qualität, natürlich mit Ausnahmen. Aber so kann sich Fachpersonal nicht entwickeln. Vielleicht ist die eigene KI die neue Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen zwingend Prozesse vereinheitlicht werden, aber nicht in Form von Handbüchern und unbedingt bis zum Ende durchdacht. Ganz wichtig ist die Ausbildung der fachlichen Expertise. Es bringt nichts ausreichend Personal zu haben (laut Geschäftsleitung), wenn dieses Versicherung mit "F" schreibt.

Arbeitsatmosphäre

Gereizte Stimmung durch hohe Arbeitsbelastung. Auf menschlicher Ebene ist es ganz gut.

Image

Der ehemals große Name rutscht mehr und mehr ins Mittelmaß ab. Wettbewerbsfähig ist man dennoch.

Work-Life-Balance

Nicht ausreichend. Die angebotenen Möglichkeiten (z. B. Familienservice) sind nicht hilfreich dafür.

Karriere/Weiterbildung

Für junges Personal durchaus möglich. Manche nutzen es, manche machen sich ein schönes Leben daraus, ohne Ertrag für die Firma.

Gehalt/Benefits

Sicherlich gibt es schlechter bezahlte Berufe und mit weniger Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan bzw. angeboten mitzumachen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was ganz gut läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, aber auch hohe Erwartungshaltung wegen der Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Ich vergebe drei Sterne, weil ich über meine Vorgesetzte nichts negatives, aber auch nichts positives sagen kann.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze top, Systeme und Prozesse Katastrophe.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nehme ich nicht wahr. Es gibt große Unterschiede bei verschiedenen Kriterien (Geschlecht, Gehalt, Karriere, usw.)

Interessante Aufgaben

Es kommt auf den Aufgabenbereich an. Teilweise Arbeiten nach Handbuch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Logo und das Gehalt kommt pünktlich. Ironieende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine ganze Leidenschaft und Hingabe die ich in so vielen Jahren in der Versicherungsbranche gelebt habe, ist durch Marsh erloschen. Dass erste Mal in meinem Leben sehne ich mich danach dieser Branche den Rücken zu kehren. Ich bin es leid, dass Marsh nach außen falsche Tatsachen beurkundet und so den Leuten falsche Hoffnungen macht, was am Ende sowieso wieder zur Kündigung führt.

Dass Unternehmen gibt sich nach außen frisch ist aber völlig veraltet in Strukturen, Systemen und Führungsweisen.

Würde man mal auf die Mitarbeiter hören, würde man nicht jedes Mal stehenden Auges mit Vollspeed an die wand fahren.

Ein letzter Punkt den ich am schlimmsten finde, man weiß oft ewigkeiten vorher schon, dass Leute gehen wollen oder sich umschauen und tut nichts dagegen. Bei der Kündigung tut man dann vielleicht etwas überrascht aber das war’s auch.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reichen die Zeichen nicht. Sollte ich mal Zeit haben die Verbrsserungsvorschläge aufzuschreiben, werde ich diese Marsh zukommen lassen. Dafür müsste sich dann aber jemand mehr Zeit nehmen um diese zu lesen, als er für alle „herrder Ringe Bücher benötigt.

Am Ende habe ich aber nicht gemeckert sondern mich für mich entschieden, dass ich kein Teil dieser Firma sein möchte und bin gegangen. Dass hier ist alles meine persönliche subjektive Meinung, die man annehmen kann oder wie bei allem wieder schönreden kann.

Arbeitsatmosphäre

Selbst langjährige Kollegen kündigen, weil sie es nicht mehr aushalten. Es wird Zeit für klare Worte ! Marsh hat es nicht geschafft seit Jahren zu fangen und verliert kontinuierlich gute Mitarbeiter. Bei LinkedIn werden irgendwelche Möchtegern super innovativen Beiträge gepostet wie cool es ist, bei Marsh zu arbeiten und es werden neue Kollegen vorgestellt, was aber keiner erwähnt sind die zahllosen Kündigungen die seit Jahren anhalten. Die Arbeitsatmosphäre ist absoluter Wahnsinn und nicht auszuhalten.

Image

Marsh ist für mich ein Stern am Himmel der lange verglüht ist. Keine Ahnung was diese ganze Show nach außen soll. Stellen eine peoples Managerin ein die sich für ganz wichtig nach außen nimmt aber sich ausnahmslos jeder fragt wofür sie eigentlich bezahlt wird. Von daher kannst du dir gerne deine KI generierte allgemeine Antwort auf meine Bewertung gerne sparen. Die Linkein Beiträge sind pure selbst Inszenierung und haben absolut nichts mit dem was bei Marsh vorgeht zu tun.

Work-Life-Balance

Work jaaaaa Ligfe? Kannst du vergessen. Dankt dir auch keiner ! Die einzigen die Ihre Work Life Balance leben sind die FK die bei jedem Baustellentermin anwesend sind wenn’s ums eigene Haus geht und bei Teamevents dann fehlen. Oder die die selbst nie im Büro erscheinen und aber wert darauf legen, dass das Team vor Ort hockt. Zieht sich über ganz Deutschland.

Karriere/Weiterbildung

Viel Mehrarbeit fürs gleiche Geld ist absolut kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team hat man immer sein bestes versucht allerdings ist durch die enorme Anzahl der Kündigungen und derer die einfach nur noch ihre Zeit absitzen absolut kein Zusammenhalt mehr

Vorgesetztenverhalten

Über alle Ebenen eine Katastrophe. Wenn du funktionierst ist alles bestens aber wehe du hast eine Meinung, dann will man dich loswerden oder mundtot machen.

Arbeitsbedingungen

120 Überstunden sind gar nichts, die man als Dank dann noch gekappt bekommt ohne Auszahlung. In dem ein oder anderen Jahr wurde es mal ausgezahlt ist aber keine Regel

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Natürlich verdient man auf den ersten Blick gut aber wenn man seine Stunden am Ende hochrechnet ist es ein schlecht bezahlter Job. In oberen Ebenen bekommt man sicher gutes Geld

Interessante Aufgaben

Definitiv spannende, super Kunden dass war’s aber auch. Mir wurde eine Weiterentwixklung zugesichert die am Ende nicht mehr war als 100 Zusatzaufgaben fürs gleiche Geld

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Marsh ist ein Relikt aus einer vergangenen Zeit, das in Sachen Management und Diversität völlig hinterherhinkt. Die Führungskräfte sind ein Auslaufmodell, blind für moderne Arbeitsmethoden, Mitarbeitermotivation und die Bedeutung einer vielfältigen Belegschaft. Die Atmosphäre gleicht einer Diktatur, in der Angst herrscht.

Erwarten Sie extremes Mikromanagement durch inkompetente Vorgesetzte, deren Hauptaugenmerk auf Machterhalt liegt, anstatt sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Innovation und Kreativität werden mit Misstrauen und Ablehnung begegnet. Das Arbeitsklima ist so toxisch, dass man es abfüllen könnte.

Lassen Sie sich nicht von leeren Versprechungen täuschen. Karrierechancen gibt es hier kaum. Nur die mittelmäßigen Führungskräfte scheinen sich wohlzufühlen, vermutlich dank einer geheimen Übereinkunft oder ähnlichem. Diversität und Inklusion sind zwar Schlagworte, doch die Realität ist eine monokulturelle Umgebung, in der Minderheiten ausgegrenzt werden. Vermeiden Sie diesen Arbeitsplatz unbedingt, es sei denn, Sie genießen es, als austauschbares Rädchen im Getriebe behandelt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Toxic

Kollegenzusammenhalt

Toxic

Kommunikation