Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen, die bei Marsh eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Flexibles Arbeiten, Selbstständiges Arbeiten, Homeoffice, benefits
13/14. Gehalt & wellpass
Alle freundlich und hilfsbereit
Gute Weiterbildungsmöglchkeiten
Frei wählbar
Die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt der Kollegen
wenig Benefits für junge Menschen
Arbeitgeber finanziertes Fitness Angebot
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Konzereinsätze in der Ausbildung an anderen Standorten
Motivation und Anerkennung durch kleine Aufmerksamkeiten schaffen
Es gibt im Betrieb mehrere Auszubildende und mehrere dualen Studenten und dadurch gibt es auch eine Gemeinschaft von jungen Menschen im Büro. Wertschätzung von anderen Kollegen ist durchweg gegeben. Es gibt auch regelmäßige After Works oder andere soziale Veranstaltungen.
Es wird von den Betreuern signalisiert, dass eine Übernahme absolut gewollt ist. Nach dem dualen Studium gibt es die Möglichkeit, in einer Abteilung fest angestellt zu werden oder sich auf ein Graduate Programme zu bewerben.
Es gilt grundsätzlich Gleitzeit und es besteht die Möglichkeit, zwei Tage die Woche Home-Office zu machen. Die Wochenenden sind durchweg frei. Es wird vom Arbeitgeber ausdrücklich kommuniziert, dass Überstunden nicht erwünscht sind. Aber wenn diese entstehen, müssen diese durch Freizeitausgleich ausgeglichen werden können.
Die Vergütung ist in Ordnung, denn es werden die Studiengebühren der Hochschule vom Arbeitgeber übernommen. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird nicht bezahlt. Die Löhne werden immer pünktlich meist schon vor Monatsende bezahlt. Leider fehlt bisher immer noch ein attraktives Gesundheitsangebot, zum Beispiel eine vom Arbeitgeber finanzierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Immer ein offenes Ohr und regelmäßige Meetings mit den Auszubildenden und den Betreuern. Kommunikation ist manchmal ausbaufähig.
Es macht Spaß, ins Büro zu kommen. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und aufgeschlossen.
Die Aufgaben sind auf das wirkliche Arbeiten in der Abteilung fokussiert und nicht monoton. In der Abteilung ist man ein vollwertiges Mitglied und hat das Gefühl, eine Hilfe zu sein.
Neben der Arbeit bleibt auch noch Zeit für die Verpflichtungen im Studium. Ein bezahlter Auslandsaufenthalt ist schwierig zu realisieren.
Die technische Ausstattung des Büros ist der aktuellen Zeit entsprechend und weitestgehend papierlos. Die Software ist an vielen Stellen veraltet und es werden zu viele verschiedene Programme verwendet.
Aufgaben sind abwechslungsreich und von Anfang an wird man mit neuen Aufgaben betreut. Die Kollegen nehmen sich viel Zeit für die Einarbeitung. Des wird in den 6 Praxisphasen in jeder Phase eine neue Abteilung bekleidet.
Auf ganz hohem Niveau. Es herrscht konzerweit das respektvolle Du.
Entspannt aber professionell
Ein Konzern in dem es für jeden alle Chancen gibt aufzusteigen
Komplett flexible Gleitzeit inkl. Homeoffice Möglichkeit
Vereinzelt gibt es Arbeitgeber die besser vergüten aber die aller meisten vergüten schlechter
Setzen sich für einen ein und unterstützen wo immer sie können.
Tolle Kollegen
Spannende Aufgaben, die nicht nur oberflächlich sind.
Jeden Tag etwas anderes
Sogar als Azubi/ Dualer Student wird man als „vollwertiges Mitglied“ wertgeschätzt.
Das Traineeprogramm sollte besser strukturiert sein, sodass alle Teilnehmer ähnliche Lerninhalte und -möglichkeiten erhalten, unabhängig von Team oder Zeitpunkt. Es wäre wünschenswert, stärker auf die individuellen Wünsche der Trainees einzugehen, besonders wenn mehrfach proaktiv der Wunsch geäußert wird, in eine bestimmte Abteilung zu wechseln. Mehr Transparenz und Ehrlichkeit sowie rechtzeitige Übernahmegespräche.
Alle sind sehr nett und man hat sehr gute karrierechancen
Auszubildende haben keine Parkplatz Berechtigung
Mehr Gehalt geht immer, andererseits wünsche ich mir Unterstützung bei den mietkosten
Infektionsmittel + Home Office Regelung + Firmen-Masken etc.
Das Umgehen mit COVID 19 bei Marsh ist meiner Meinung nach sehr gut zu bewerten!
Sehr angenehm
Wenn man gut ist und die Ausbildung gut abgeschlossen hat wird eine Übernahme angeboten.
Ganz normal. 8 Stunden am Tag. Es gibt aber Gleitzeitregelung.
Im Vergleich zu anderen Versicherungsunternehmen ist relativ besser.
Sehr nette Ausbildungsbeauftragten. Hilfsbereit. Sehr gute organisatorische Arbeit. regelmäßige Meetings mit den Ausbildern im Monat. Man erhält regelmäßig Feedback um sich zu verbessern.
Absolut
Man wird in verschiedenen Abteilungen ausgebildet. Dies bietet sich an einen bessern Überblick über verschiedene Sparten zu haben und nach der Ausbildungszeit besser zu entscheiden wo man hin will.
Egal ob man ethnische Deutsche ist oder nicht. Diversity bei Marsh spielt eine große Rolle. Ich hatte persönlich das Gefühl dass man immer respektvoll und gleich behandelt wird. Also eine oder mehr blöde Kollegen findet man aber ÜBERALL!
Die IT funktioniert einwandfrei, obwohl alle Mitarbeiter zeitgleich ins Homeoffice gestartet sind.
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Marsh ist bestens ausgestattet, um allen Mitarbeitern den Arbeitsalltag während der Corona-Zeit zu erleichtern und das Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen. Bereits vor Corona wurde das Homeoffice von vielen Kollegen/Kolleginnen genutzt.
Home Office funktioniert einwandfrei. Die Gesundheit der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Home Office für jeden. Es bleibt uns allerdings möglich nach verlangen vom Büro aus zu arbeiten.
Die IT funktioniert bestens.
Meiner Meinung nach hätte man früher mit einem Weg zurück zum Arbeitsalltag anfangen hätte können.
variable Arbeitszeiten
Nett, offen und ehrlich
Wöchentliche Updates über die Weiteren Vorgehensweisen
Sehr sehr schnelle und professionelle Umstrukturierung aus Home Office, da Marsh generell Home Office anbietet und jeder Mitarbeiter bereits zu beginn ein Laptop erhält
So verdient kununu Geld.