Auf dem Weg in die Mittelmäßigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Belange der Belegschaft wieder ernster nehmen. Die Gründung des Betriebsrats vor ein paar Jahren ist sicher nicht aus einer Laune heraus entstanden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist gelobt genug.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma von oben nach unten in die einzelnen Abteilungen ist schlecht. Vieles wird gar nicht kommuniziert, anderes "versickert" bei den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es müssen endlich Arbeitsplatzbeschreibungen her, damit eine faire Eingruppierung möglich ist.
Image
Das Image hat in den letzten jahren gelitten und leider auch jetzt noch. Die Qualität stimmt nicht mehr, vieles davon ist hausgemacht und ließe sich beheben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht grundsätzlich ausgeschlossen, aber welche Möglichkeiten einem offen stehen, ist der überwiegenden Mehrheit unklar. Leider auch ein Kommunikationsproblem. Aufstiegschancen aus den eigenen Reihen eher begrenzt, Führungspositionen werden lieber von extern besetzt.