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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamgeist hat mich damals beeindruckt.
Die Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Ausflüge waren toll und sind mir noch heute positiv im Gedächtnis geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Jede Abteilung kämpft mehr oder weniger für sich.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter an der Basis mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Das Logistik Team ist erste Sahne! So macht arbeiten Spaß!
Image
In der Stadt ein bekannter Name. Genießt einen guten Ruf. Auf Veranstaltungen präsent und beliebt.
Work-Life-Balance
Damals waren die Arbeitszeiten nicht so toll, mittlerweile hat sich die Firma stark gewandelt. Zum positiven!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. Aufgrund der Unternehmensgröße dürften keine großen Karrieresprünge möglich sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zu meiner Zeit sehr mickrig. Es war einfach nicht mehr drin. Wie es heute (viele Jahre später) ist kann ich nicht beurteilen. Damals war es jedenfalls etwas mau. Typisch aber, der Großhandel steht unter Druck, die Konkurrenz ist überall da müssen die Verkaufspreise angepasst werden. Viel für Lohn bleibt da nicht übrig. Manche Leute verdienen jedoch mehr als ihnen zusteht. Die sollten am Ende des Monats rot im Gesicht werden und sich fragen warum sie soviel verdienen, während andere sich richtig ins Zeug legen und nur wenig mit nach Hause nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den einzelnen Abteilungen herrschen leider Neid, Missgunst und alteingefahrene Streitigkeiten. Es gibt die klassische Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Der Boss ist ein feiner Kerl. Man begegnet sich auf Augenhöhe! Wer was leistet und sich einbringt kann dort alt werden. Der Boss weiß gute Mitarbeiter zu schätzen und zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Modern und angemessen. Hier muss man nicht leiden.
Kommunikation
Vorbildlich!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter an der Basis leisten viel und sollten mit der mittleren Management Ebene enger zusammen rücken. Das würde manchen trüben Gesichtern gut tun.
Interessante Aufgaben
Logistik von A - Z
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