Manipulation und Mobbing
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und Kompetenzbereiche sollten akzeptiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, um allen im Betrieb das Gefühl für den Wert der Arbeit zu vermitteln. Bitte mit offenen Karten spielen, wer hierarchische Strukturen möchte, sollte diese auch klar kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Bezahlung nach TVÖD, daher kleine Gehaltserhöhungen (allerdings meist falsche Eingruppierung).
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD, allerdings zu niedrige Einstufungen.
Vorgesetztenverhalten
Massive Manipulation und Mobbing durch die Vorgesetzte.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Arbeitsverteilung läuft nach dem Prinzip "Ist sofort zu erledigen", daher keine Planbarkeit und Selbstständigkeit, sondern ständige "Rufbereitschaft".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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