Mitarbeiter sollten geschätzt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter machen die Arbeit, er sollte sie mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Hier zittern die Stühle, man weiß nicht ob man bald gekündigt wird, durch einsparungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wenn es um Gehalt geht, will man am liebsten nicht darüber reden
Kollegenzusammenhalt
Nur durch die Kollegen bleibt man hier
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage sollte seine Strategie vom Elbogenprinzip überdenken und mal auf seine Mitarbeiter hören
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Plätze fehlen
Kommunikation
Mit der Chefetage wird gar nicht kommunitiert
Interessante Aufgaben
Alles veraltet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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