Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Martin 
Kelter 
Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter sollten geschätzt werden

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter machen die Arbeit, er sollte sie mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Hier zittern die Stühle, man weiß nicht ob man bald gekündigt wird, durch einsparungen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Wenn es um Gehalt geht, will man am liebsten nicht darüber reden

Kollegenzusammenhalt

Nur durch die Kollegen bleibt man hier

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage sollte seine Strategie vom Elbogenprinzip überdenken und mal auf seine Mitarbeiter hören

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Plätze fehlen

Kommunikation

Mit der Chefetage wird gar nicht kommunitiert

Interessante Aufgaben

Alles veraltet


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario MelchertGeschäftsführer

Mitarbeiter werden geschätzt, zudem wird kommuniziert, wenn man sich allerdings nur für sich interessiert, bleibt natürlich nichts hängen. Der Verlag musste durch schwere Zeiten gehen und es sind diverese Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsplätze und Fortführung des Unternehmens notwendig gewesen. Die MA haben das immer und immer wieder erzählt bekommen, die Kommentare dazu sind absolut unverständlich.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.