Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nicht Mindestlohn
den Rest. Das Business im Hotel versteht er nicht, zeigt sich aber nach außen so. Die Mitarbeiter merken das.
nur weil er in die Familie geboren wurde ist er nicht gleich Chef. Die Mutter macht es sogar im Alter noch besser als ihr Nachwuchs.
Wenn der Chef denkt er hätte in jeder Abteilung mehr Ahnung als jeder der dort arbeitet ist das der Anfang vom Ende.
sporadisch
ich wurde noch nie so schlecht behandelt und sogar als er betrunken war beleidigt
faktisch nicht vorhanden
Das familiäre und wertschätzende Umfeld. Traditionsbewusst, regional verwurzelt und der Region verpflichtet. Moderne und zukunftsorientierte Ausrichtung, aber immer auch die bestehende Werte / Kernkompetenzen im Blick.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unser familiäres und wertschätzendes Miteinander sowie die Verbindung aus Tradition und Zukunftsorientierung so positiv wahrnimmst. Genau diese Balance aus regionaler Verwurzelung, gelebten Werten und dem Blick nach vorn macht uns als Unternehmen aus.
Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Entwicklung. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Susanne Aller
Bodenständigkeit, Vertrauen und Wertschätzung auf allen Ebenen.
hohe Wertschätzung, offen und ehrlich
Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist großartig, als Arbeitgeber von deinem positiven Erlebnis zu hören. Die Betonung auf Bodenständigkeit, Vertrauen und Wertschätzung zeigt, wie wichtig uns eine respektvolle und offene Unternehmenskultur ist. Ein gutes Vorgesetztenverhalten ist ebenso entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Es klingt nach einem tollen Start bei uns, und wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben. Bei Fragen oder Anregungen, kannst du dich jederzeit gerne an mich wenden: susanne.aller@martin-meier.de | 08421 9796-124
Den Umgang mit allen Mitarbeitern
Das es kein Gleitzeitmodell gibt. Dies wäre mit Sicherheit noch ein attraktiver Bonus für alle.
Des öfteren Gespräche mit den Mitarbeitern führen, um Missverständnisse beiderseits aus der Welt zu räumen
Super Atmosphäre am Arbeitsplatz
Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die schlecht über die Firma reden, allerdings denke ich, dass dies bei jedem Betrieb der Fall ist. Im Großen und Ganzen ist es doch nirgends perfekt, allerdings ist das Image der Firma nach außen sehr gut vertreten würde ich behaupten
Arbeitszeiten sind fest vorgeschrieben. Sollte man früher gehen wollen ist dies abzuklären. Leider wird auch Freitags bis 17 Uhr die Anwesenheit gewünscht, obwohl die Stunden Mittags erreicht wären.
Es werden einem alle Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben
Gehalt ist fair. Wenn man eine Lohnerhöhung möchte, kann diese jederzeit angesprochen werden und es wird vernünftig darüber gesprochen
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super. Hier entwickeln sich teilweise richtige Freundschaften, welche auch im privaten weitergeführt werden
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und auch wenige Jahre vor Renteneintritt besteht noch die Möglichkeit einer Anstellung
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und es findet sich immer eine Lösung.
Modern ausgestattetes Büro mit allen Dingen, die das Herz begehrt. Jeder Mitarbeiter hat einen ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Technik. Die Baustellen bekommen auch immer mehr neue Ausstattung, sodass das Arbeiten einem täglich leichter gemacht wird.
Regelmäßige Infos über Neuerungen der Firma wurden stets an Mitarbeiter weitergegeben
Jeder wird seinen Leistungen entsprechend behandelt, was vollkommen in Ordnung ist. Man kann nicht mit Lob rechnen wenn man 3 von 5 Tagen die Woche nicht erscheint.
Vielfältiges Aufgabenspektrum, sofern man dies möchte
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die vielen positiven Worte!
Besonders freut es uns, dass du den Umgang miteinander, die Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebt hast. Dass aus Kolleginnen und Kollegen auch Freundschaften entstehen, ist für uns ein schönes Zeichen für unsere Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für deine offenen Anregungen. Hinweise wie deine helfen uns dabei, bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Gerade der persönliche Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, um Missverständnisse frühzeitig auszuräumen und gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für die gemeinsame Zeit!
Viele Grüße
Susanne Aller