Schlechtestes Vorgesetztenverhalten, das ich je erlebt habe
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter genauso wie eure WBL‘s. Dann wird es mit Sicherheit auch längerfristig mit neuen Kollegen klappen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen eigentlich ganz gut und kollegial. Aber einzelne WBL‘s waren unterirdisch. Absolut unprofessionelles Verhalten, wenn man hinter dem Rücken der Mitarbeiter nur lästert, alle schlecht redet oder sogar anpöbelt und gleichzeitig best friend mit der PDL ist, so dass man sich alles erlauben kann.
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Die massenhaften Kündigungen im Martin-Niemöller-Haus sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Wie oft habe ich mitbekommen, dass die Kollegen aus dem Frei gerufen werden und wehe, sie sagen nein.
Vorgesetztenverhalten
In anderen Häusern ziehen sich die PDL‘s bei Personalnotstand den Kasack an. Das habe ich bei dieser PDL nicht einmal erlebt. Stattdessen wird geduldet, dass die Kollegen aus dem Frei kommen.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, sie geben alle ihr Bestes. Aber wie schon erwähnt, ist die Kommunikation von einzelnen WBL dadurch gekennzeichnet, dass sie jeden schlecht reden und den Kollegen, die sich krank melden wird Faulheit unterstellt.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht. Als „einfacher“ Mitarbeiter hast du nichts zu melden. Und wehe, man beschwert sich über eine bestimmte PDL, dann bist du der Buh-Mann.
Interessante Aufgaben
Altenpflege halt…