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Martin 
Steinbrecher 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmöglicher Bewerbungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Ausbildung Hannover beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende des Vorstellungsgesprächs wird einen erzählt man sei ein „sehr vielversprechender Bewerber“, wird dann fast 2 Monate hingehalten weil man noch eine Schnupperwoche machen möchte welche aber immer verschoben werden musste. So macht ja ja erstmal viel Hoffnung und bekannt am Ende ohne überhaupt mal Probearbeiten zu können eine Standardabsage.
Auf Mails etc wird auch nie geantwortet. Die Bewerber spricht man mit Du an aber die Kollegen sprechen sich teilweise mit Sie an?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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