Ihr Unternehmen?

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Martinelli 
Caffè-Bar
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen, keine Fairness

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee ist ganz gut. Allerdings gibt es für den gleichen Preis regionalere Produkte, die besser sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausführungen oben sollten genügen.

Verbesserungsvorschläge

- Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
- Faire Berechnung der Urlaubstage
- Grundreinigung + höhere hygienische Standards

Arbeitsatmosphäre

- Als Nicht-Familienmitglied hat man in dem Unternehmen nichts zu sagen
- Geräte teils sehr alt und schlecht gepflegt
- Die Chefetage wälzt unangenehme Aufgaben gerne auf Aushilfen ab
- Es herrscht ständiges Gejammer darüber, wie hart die Arbeit sei und wie wenig man verdient.
- Die Chefetage ist ständig schlecht drauf und lässt die Angestellten dies sehr deutlich spüren (Oftmals wird nicht einmal gegrüßt)

Image

Das Image ist erstaunlich gut, da niemand weiß, was hinter dem Tresen passiert.

Work-Life-Balance

- Gearbeitet wird nur nach Bedarf, was zur Folge hat, dass man lediglich die Schichten/Stunden bekommt, auf welche die Chefetage keine Lust hat
- Gearbeitet wird zumeist Mittags, Nachmittags und Abends
- Pausen sind nicht vorgesehen und werden auch selten eingeräumt
- kein Verständnis, sollte man einmal Krank sein, oder nicht können. Hier wird hartnäckig nach gründen gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Für Außenstehende nicht zu machen. Fortbildungen werden zwar versprochen, aber niemals durchgeführt.
Die Geschäftsleitung selbst hat auch keine Lust auf Weiterbildung.
Wer mag bekommt zwar zusätzliche Aufgaben, allerdings wird dies weder finanziell noch sonst wie honoriert.

Gehalt/Benefits

Wer nicht zur geschäftsführenden Familie gehört hat Pech. Lieber wird ein völlig inkompetentes Familienmitglied zu einem horrenden Festgehalt eingestellt, als dass fähige Mitarbeiter befördert werden.
Das Gehalt ist Mindestlohn aufgerundet auf die nächsten 10 Cent (auch für fest angestellte)
Nach 6 Jahren habe ich eine Gehaltserhöhung von 20 Cent erhalten, zusätzlich jedoch auch eine DIN A4 Seite mit zusätzlichen Forderungen/Kritik an meiner Arbeit. Einfach ein Witz.

Generell wird viel über Geld gejammert. Das Gehalt, was sich die Geschäftsleitung jedoch selbst auszahlt liegt weit über dem branchenüblichen Durchschnitt.

- Meine Urlaubstage wurden falsch berechnet und zusätzlich teilweise gestrichen, nachdem ich Kritik äußerte
- Theoretisch dürfen die Produkte vor Ort verzehrt werden während der Arbeitszeit, allerdings wird hier sehr genau auf die Menge geachtet und bei bedarf gelästert
- Ansonsten keine Leistungen, keine Altersvorsorge, gar nichts. Wer Glück hat bekommt mal eine Packung Kaffee

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Nicht vorhanden
- Müll wird nicht getrennt. Alles kommt da rein, wo grade Platz ist
- Meine Frage, warum Karton/Glas nicht weggebracht wird, wurde quittiert mit "Was denn noch alles? Freiwillige gerne vor."
- Generell fällt sehr viel Müll an
- Konzepte zu besserem Umweltbewusstsein werden dem Kunden gegenüber zwar bekannt gegeben, tatsächlich aber fallen gelassen, sollte es nicht profitabel sein
- Der Kaffee wird aus Italien importiert, statt lokale Firmen zu unterstützen. Qualitativ gab es auch hier bereits Probleme
- Am sozialen Umfeld innerhalb der Stadt besteht kein Interesse, eher Geringschätzigkeit

Kollegenzusammenhalt

- Unter den Angestellten/Aushilfen sehr gut
- Fehler werden sehr gerne auf Angestellte geschoben
- Für die Chefetage sind alle Angestellten austauschbar

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne angestellt, bekommen aber keine wichtigen Aufgaben zugeteilt.

Vorgesetztenverhalten

- Sehr hochnäsig und von oben herab
- Gerne wird auch gelogen, um selbst besser dazustehen
- Die Chefetage darf alles und als Angestellter hat man das zu machen, was aufgetragen wird (wurde mir in einem Gespräch so mitgeteilt)
- Unangenehme Arbeiten (z.B. Aschenbecher leeren) werden stets für Angestellte liegengelassen
- Nach meiner offen angesprochenen Kritik wurde mir mit Lohnkürzung und Degradierung gedroht

Arbeitsbedingungen

- Toiletten-Pausen kaum bis gar nicht möglich
- Massive hygienische Mängel (z.B. Ungeziefer)
- An Arbeitskleidung wurde, trotz mehrfachem Versprechen nichts gestellt
- Im Sommer Spitzenwerte von über 40 Grad hinter dem Tresen. Gemacht wird hiergegen nichts.
- Kameraüberwachung der Räume, ohne die Untermieter/Angestellten zu informieren

Kommunikation

- Chefetage lässt keinerlei Kritik zu
- Vorschläge werden nur angenommen, wenn sie Profit bringen
- Chefetage ist sehr Konfliktscheu. Kommuniziert wird nur über Whatsapp, mit viel
Getuschel und Geläster hintenrum
- Allgemein erfolgt die Kommunikation zu oft über Dritte

Gleichberechtigung

- mit Blick auf die sexuelle Ausrichtung vorhanden
- Einer Aushilfe wurde auf Grund eines psychischen Defizits gekündigt
- Bewerber, die "zu dumm" erscheinen werden aussortiert
- Bewerber mit arabischem/nah-östlichem Hintergrund haben ebenfalls schlechte Karten

Interessante Aufgaben

- Hauptsächlich saubermachen, da die Chefetage hierauf keine Lust hat
- Typische Barista-Tätigkeiten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.