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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war mal gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben bereits erwähnt. Ein gutes Haus mit tollen Mitarbeitern verkehrt sich immer mehr ins Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter führt dazu daß sie sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Krankenscheine werden weniger, Arbeitsleistung steigt.
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal sehr gut, leider wurde sie mit zunehmender Unzufriedenheit der Mitarbeiter und abnehmender Wertschätzung seitens der Führungskräften, immer schlechter.
Image
Kollegen sind unzufrieden, fordert einen immer schlechter werdenden Ruf.
Work-Life-Balance
Es ist halt wie überall in der Pflege. Überstunden sind normal. Urlaub wird nicht gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Hausinterne Fortbildung, leider immer die gleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist kaum etwas besseres zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Auf den einzelnen Wohnbereichen in der Regel ja. Darüber hinaus eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen mitunter ohne Anerkennung und Danksagung in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung für die Mitarbeiter fehlt. Gute Mitarbeiter werden gehen gelassen oder vertröstet. Versprechen werden nicht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Gibt es generell nichts zu meckern. Manchmal muss man etwas kämpfen bevor man es bekommt.
Kommunikation
Leider verläuft die Informationsweitergabe schleppend bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Männer verdienen bei gleichen Aufgaben immer noch mehr.
Interessante Aufgaben
Bringt der Beruf mit sich.
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