15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein gutes Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsinhalt, Gehalt und Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsfelder erschließen.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist gut und vertrauensvoll
Image
Leider müssen einige Kollegen gehen, da sich das Automobil Umfeld sehr negativ entwickelt hat. Schmerzhafte Anpassung (persönlich betroffen!), aber auch Martinrea kann nicht aus purer Menschenfreunde Mitarbeiter durchziehen, die auch perspektivisch nicht mehr benötigt werden. Kommunikation erfolgt intern aber offen und ehrlich!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten wollen sich nicht auf Kosten anderer profitieren,l.
Kommunikation
Leider ist das stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Interessante Aufgaben
Technologisch anspruchsvolle Produkte und ausgefeilte Prozesse!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich verstehe die vielen negativen Bewertungen nicht. Das Unternehmen ist Tarif gebunden und bezahlt deutlich darüber!Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Martinrea kümmert sich um seine Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
solala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile immer weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mehr
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nun, Benz ist ein leistungsfähiges Unternehmen für Autoteile und hat vielen Menschen in Europa Arbeitsplätze verschafft,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Martin Rea hat sich bisher gut geschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Besser noch mehr Leute Arbeit zu kommen viele Aufträge reinholen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht so
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Nicht so
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
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Finger weg von dem Laden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du hast keine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten und aus der Personalabteilung einmal bitte durch Kompetentes Personal austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wenn du etwas gutes macht, juckt es keinen. Machst du einmal einen Fehler heißt es überall wie Blöd man doch ist.
Image
Diese Firma hat seid Jahren kein Image mehr
Work-Life-Balance
Man muss neben der Schichtarbeit häufig am Wochenende kommen, und wehe du willst keine Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl läuft aus den Anlagen, Wie bei Arbeitsbedingungen genannt arbeitest du in einer Halle voller Krebserreger.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nur in leeren Versprechungen. Ob der Zeitvertrag verlängert wird oder ob du nach der Ausbildung die Stelle bekommst, wird dir am letzten Arbeitstag mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Paar Kollegen, die dir immer den Rücken freihalten, aber es gibt auch immer einen dabei, der alles dafür gibt über alle zu lästern.
Vorgesetztenverhalten
Geben einem Leere Versprechen, kommt nie was bei rum. Versuchen alles um Ihren eigenen Hintern zu schützen und die Mitarbeiter sind Ihnen egal.
Arbeitsbedingungen
Die Absaugungen in der Halle funktionieren nicht, man steht 7 Stunden in einer Wolke aus Schweißrauch und Ölpartikel
Kommunikation
Man hat 3 verschiedene Vorgesetzte und jeder sagt einem Mündlich was anderes was man machen soll. Sobald es sich dann als dumme entscheidung ausgepuppt hat heißt es ,,Nein, sowas haben wir nie gesagt"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer Pünktlich allerdings ,,Vertuen" sich die Buchhalter sehr gerne mal mit den Zuschlägen zum Beispiel bei Überstunden oder beim Bereitschaftsdienst. Der Lohn ist überdurchschnittlich hoch.
Gleichberechtigung
Kannst du dich mit deinem Chef auf Türkisch unterhalten, hast du gute Karten. Wenn nicht dann nicht.
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Neutrale Aussage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viele Einbußen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits
Bezahlung ist gut
37 h Woche
Eigener Parkplatz
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
IGM Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Mitarbeiter
Fehlende Wertschätzung
Überwiegend Zeitverträge (wenn verlängert wird, dann am letzten Tag)
Kein vernünftiges Onboarding
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung der MA muss deutlich überarbeitet werden. Kaum einer nimmt sich die Zeit oder hat die Möglichkeit, sich die Zeit zu nehmen, weil die MA permanent überlastet sind.
Die MA sollten mehr wertgeschätzt werden. Anregungen & Wünsche sollten nicht ins Leere laufen oder nach Monaten gehört/verstanden werden
Geld an den richtigen Stellen investieren (z.B. MA-Förderung, Mitarbeiter halten und nicht abbauen)
Image
Im oberbergischen sehr unbeliebt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit/Flexzeit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Gibt super Vorgesetzte aber leider auch sehr viele, die total altmodisch führen & denken
Kommunikation
Fehlt leider oft
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht organisiertes / schlecht strukturiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überlastung der Mitarbeiter
-Schlecht und ineffizient organisiert
-Ständig sinnlos wechselnde Strukturen
-Schlechte Kommunikation
-Geldverschwendung durch Ausgaben an falschen Stellen
-Gehalt für Mitarbeiter zu gering
-Viele Mitarbeiter sprechen/verstehen kaum Deutsch
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
-Mitarbeiter entlasten
-Gehälter erhöhen
-Organisation sinnvoll und effizient umstrukturieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Der Tätigkeit entsprechend leider zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bin seit über 6 jahren in der firma tätig, gutes arbeitsklima, gute mitarbeiter,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisationen von besprechungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche arbeitsplätze sind bisschen anstrengend, da die bauteile schwer sind.
Verbesserungsvorschläge
Für die zukunft, mehr lohn wegen der inflation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit einem langfristigen Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten nehmen nicht wirklich Einfluß auf meine Arbeit sondern lassen mich doch im großen und ganzen die Arbeit für die ich eingestellt wurde nach meinem ermessen erledigen.
Image
Die Firma hat einen Plan wie sie ihr Geld verdienen möchte. Für die aktuellen Herausforderungen wurden immer Lösungen gefunden. Manche waren sicherlich nicht populär. Aber das große Ziel wurde nie aus den Augen verloren.
Work-Life-Balance
Durch den Stellenabbau hat sich die Flexibilität bei der Urlaubsplanung erheblich verschlechtert. Das ist doof zumal die Entscheidung zum Abbau nicht unsere war.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet interessierten Mitarbeitern durchaus die Möglichkeit einer Weiterbildung. Da wird im Vorfeld sich durchaus auch Zeit genommen dafür und alles erörtert. Unterm Strich muss eben auch ein Nutzen für das Unternehmen da sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt könnte man wohl immer mehr verdienen. Ich denke die Firma ist sich ihrer sozialen Verantwortung bewusst und bezahlt angemessen Löhne. Die Pünktlichkeit ist vorbildlich, egal in welcher wirtschaftlichen Lage die Gehälter waren niemals in Verzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob der vernünftige Umgang mit Ressourcen dem Klima oder den steigenden Energiekosten geschuldet ist sei dahin gestellt. Im allgemeinen wird in Deutschland durch entsprechende Audit Vorschriften viel zu viel Papier verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in unserer Abteilung steht der eine für den anderen ein. Wir sind aber auch wenige in der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wäre höchstwahrscheinlich noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Eine stärkere Einbindung wäre wünschenswert, ist aber durchaus schon besser geworden.
Arbeitsbedingungen
Die Sozialräume sind nicht immer die besten was nicht zw die Schuld der Geschäftsführung ist. Zudem werden sie derweil sukzessive erneuert.
Kommunikation
Es gibt Quartalsberichte vom Mutterkonzern und monatliche meetings in den Abteilungen. Durch die Schichtarbeiten wäre eine Rundmail eventuell die einfachere Möglichkeit.
Gleichberechtigung
Regelmäßig weibliche Führungskräfte in der Verwaltung. Diese Entscheidung ist meines Erachtens nach nicht dem geringen Verdienst geschuldet, sondern den entsprechende Qualifikationen der Damen wird durchaus Rechnung getragen.
Interessante Aufgaben
Hauptsache die Vorgaben werden umgesetzt. Wer, wann oder wie, da ist man doch frei in der Umsetzung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Martinrea Bergneustadt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Martinrea Bergneustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Martinrea Bergneustadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.