16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allen halten zusammen
Nichts
Zur Zeit nicht
Jeder für sich allein
Man kann vieles einbringen oder vorschlagen, aber am Ende entscheidet die Geschäftsführung.
Pünktlich Überweisung vom Gehalt
Unterschiedlicher Umgang mit Mitarbeiter . Alle werden anders bezahlt. Es gibt keine Entwicklungsstufen vom Gehalt. Man hat das Gefühl der Arbeitgeber ist nur auf Geld aus und sieht einen nicht als Mensch sondern nur als Arbeiter
Auf Mitarbeiter und Bedürfnisse eingehen
Zeitgemäß und realistische Bezahlung
Sozialleistungen verbessern
Angespannt
Ständig einspringen wegen Mitarbeitermangel
Man wird klein gehalten
Kommt zwar drauf an aber sitzen alle im selben Bot
Unterschiedlich bei keinem gleich. Bei jedem anders.
Sehr schlecht
Wenig Geld wird für Angebote für Bewohner zur Verfügbarkeit gegeben
Schlecht
sein Witz
Gehalt schlecht
Sozialleistungen keine
Soziale Gerechtigkeit
Nicht viel der
Der Umgang mit allen Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber sollte sich vor allem um die Mitarbeiter und Bewohner bemühen, nicht nur um sein Kontostand
Familienunternehmen
Transparenz ; stricke Trennung von privatem und beruflichem
Kollegial
Eigenverantwortlich
Nachhaltigkeit
Rücksitsvoll
Fair
Eigenverantwortlich
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Sehr Familienfreundlich.
Tolles Team.....sagt eigentlich schon alles.
Hat sich in dem letzten halben Jahr sehr gebessert.....es wird auf Wünsche/Kritik etc. eingegangen.
Immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten. Regelmäßige Teamsitzungen finden statt, auch mit den Bewohnern gibt es genügend Zeit auf Gespräche einzugehen.
Wie schon in den letzten Kommentar zu lesen, wäre es wünschenswert mehr Transparenz bezüglich der Gehälter.
Jeder Tag ist individuell....sowie auch die Bewohner....von daher sind auch die Aufgaben vielzählig.....jedoch hat man immer ausreichend Zeit sich um die Angelegenheiten zu kümmern.
Familiären Aspekt
Mehr Werbung und Vermarktung
Die Menschlichkeit.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich grundsätzlich als sehr angenehm. Man hat genug Zeit für die Klienten und kann sich sein Arbeitspensum gut einteilen.
Es ist kein Geheimnis, dass man im sozialen Bereich im Schichtsystem arbeiten muss. Wie soll es auch anderes gehen, wenn Klienten 24 / 7 betreut werden müssen. Dennoch wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden, freie Tage genommen werden können und der Urlaub so gelegt wird, dass es für jeden individuell passt. familien mit Kinder werden natürlich berücksichtigt. Ein weiterer Vorteil ist, dass durch die Mitarbeiter im Tagdienst keine Nachtdienste abgedeckt werden.
Das Gehalt ist Branchenüblich und es wird sogar an alle Mitarbeiter ein steuerfreier Coronabonus ausbezahlt. Das ist besonders schön, da dieser nur dem Altenpflegepersonal zusteht, im Martinsheim aber auch sehr viele Beschäftigte sind, die aus anderen Berufsgruppen stammen. ( Pädagogen, Ergotherapeuten, Heilerziehungspfleger, Küche, Hauswirtschaft )
Gerade im letzten jahr gab es einige strukturelle Änderungen um Müll zu vermeiden und der Umwelt etwas gutes zu tun. Für Arbeiten im und am Haus werden regionale Firmen und Geschäfte beauftragt.
Der Kollegenzusammenhalt ist ein besonderes Merkmal im Martinsheim. Es wird immer versucht, Dienste so zu legen, dass es für alle Mitarbeiter passt. Kollegen aus anderen Bereichen sind auch bereit, einzuspringen wenn das nötig ist. Man kann eigene Ideen für die Arbeit in das Team einbringen. Natürlich gibt es auch hier, wie in allen anderen sozialen Bereichen, streßige Zeiten, in denen Personal fehlt oder ein hoher Krankenstand z.B. wegen Grippe ist. Auch hier wird versucht, gemeinsam, das Bestmögliche aus der Situation zu machen.
Im Martinsheim arbeiten viele "alte Hasen" die dort langjährig beschäftigt sind, teilweise über Jahrzehnte. Die Erfahrung die diese Kollegen mitbringen wird sehr geschätzt.
Es wird immer geschaut, bei Konflikten einvernehmliche Lösungen zu finden und es werden sogar private Probleme berücksichtigt und man erhält hierbei Unterstützung. Natürlich setzt dies auch Engagement im Job, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit vorraus.
Es gibt wöchentliche Bereichsübergreifende Sitzungen, in denen alle wesentlichen Dinge aus allen Bereichen zusammengetragen werden. Man hat so einen guten Überblick über die 5 verschiedenen Wohnbereiche bzw. Wohnformen. Es gibt außerdem tägliche Übergaben im kleinen Team. Ich fühle mich über die aktuellen Geschehnisse gut informiert.
Es besteht immer die Möglichkeit individuelle Ideen und Vorschläge in die Arbeit miteinzubringen und umzusetzen.
Man wird sehr fair behandelt
Familiär und sehr freundlich
Wie überall in der Pflege ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben nicht immer einfach. Aber das ist in allen Sozialberufen so und wer dies mit Herz macht kommt damit aus.
Stark, sehr viel Spaß ist immer dabei
Besser gehts nicht
Ausreichend Zeit für Kommunikation ist gegeben
So verdient kununu Geld.