4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachklinik mit gutem bis sehr gutem Ruf
Gleitzeit (zumindest für mich)
Weiterbildungen können beantragt werden
Nach meinem Dafürhalten und für diese Region sehr gut, da Tarif
hohe Sozialkompetenz
nett, freundlich, wertschätzend
Seitens der GL gern noch einen Tick mehr, ansonsten sehr gut.
Wertschätzung ist hier KEIN Fremdwort. Man wird durchaus gelobt und auch gefördert. Wenn gewünscht, sind Weiterbildungen jederzeit möglich.
Da ich nichts gravierendes auszusetzen habe, würde ich auch nicht schlecht über das Unternehmen sprechen. Mehr noch: ich würde es jederzeit weiterempfehlen!
Mit 31 Tagen Urlaub und Gleitzeit -je nach Abteilung- ist das Thema Work-Life gut in Balance zu bringen. Es fallen natürlich auch mal Überstunden an, die jedoch nach Absprache abgebummelt werden können. Die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakoniestiftung Sachsen regeln hier den Großteil. Dieser Tarifvertrag ist nicht der Schlechteste...
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten und nach Antragstellung jederzeit möglich.
Wie es so ist, könnte dies immer besser sein. Aber wie hier auch schon erwähnt, findet diesbezüglich der Tarifvertrag mit seinen entsprechenden Gruppierungen Anwendung. Und m.E. ist der recht gut gestrickt.
ehrlich, offen, konstruktiv
Keinerlei Beanstandungen bisher. Respektvoller Umgang
Moderner Arbeitsplatz. Gute Technik. Tolle Cafeteria, super schönes, charmantes und gepflegtes Gelände.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist im Grunde gut. Manchmal wünscht man sich hinsichtlich der Geschäftsleitung eine offenere Kommunikation in Bezug auf entscheidende Themen...
Sowohl Frauen als auch Männer bekleiden im Unternehmen "hohe Positionen".
Guter Lohn, tolles Teamwork
Kommunikation, sich nicht so oft blicken zu lassen
Mehr Kommunikation unter Personal