Kein Leistungsdruck, freie Einteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gegensatz zu anderen Direktvertrieben, ist es bei Mary Kay so, dass man keinen Leistungsdruck hat. Man kann sich selbst Die Zeit einteilen, wie, wann und wie wie oft man Arbeiten möchte.
Die Gewinnspanne mit besonderen attraktiven Aktionen ist sehr groß.
Bei Fragen und Hilfe kann ich mich immer an meine/n Vorgesetzte/r (Direktor/in) wenden.
Außerdem kann man Neuigkeiten, Rückhalt und Anregungen im wöchentlichen Meeting mit anderen Gruppenmitgliedern (der Unit) austauschen. Wenn man denn möchte, denn das Meeting ist nicht verpflichtend.
Die Einkommensnachweise und Aufstiegschancen werden immer öffentlich dargestellt, vom "kleinen" Berater bis hin zur nationalen Verkaufsdirektorin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die neuen Angebote am Monat selbst präsentiert werden. Einige sogar am selben Tag die nur ein Tag gültig sind.
Verbesserungsvorschläge
Menschen die nicht nach den Grundprinzipien von Mary Kay Ash leben und gegen alles und jeden sind, sollten aus dem Unternehmen ausgeschlossen werden