Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Urlaubsbeantragung kann im Notfall auch kurzfristig passieren
- Pünktliches Gehalt
- Jährliche Weihnachtsfeier
- durchschnittliche bis meist unterdurchschnittliche Bezahlung
- fehlender Betriebsrat
- Kommunikation könnte besser sein
- Chefs fühlen sich distanziert an
- Chefs sollten mehr mit Mitarbeiter reden und/oder auf sie zukommen
- es gibt nur wenig Infos über den aktuellen zustand/ Zukunft (auch Zahlen) der Firma
Extrem abhängig von der Abteilung
Unter Mitarbeiter hört man ziemlich nur schlechtes
38,5 Stunden Woche + Überstunden aber möglich, 30 Urlaubstage
es läuft
Unter MEINEN Kollegen super
MEINE Abteilungsleitungen sind top
Relativ neue Ausstattung
Vor allem Chefs machen kurzfristige Änderungen ohne viel zu sagen
Unterdurchschnittliches Gehalt + kein Weinachts- u. Urlaubsgeld
kann sehr eintönig sein
Die meisten Kollegen sind nett. Die Gebäude und die Geräte sind modern. In meinem Team war es sehr gelassen.
- Gehalt ist nicht fair verteilt
- Es hat sich so angefühlt, als wärst du wertlos. Nach meiner Kündigung hat sich 3 Monate lang keiner drum gekümmert
- Bestimmte Mitarbeiter werden besser behandelt als andere
- Unnötiger Anwaltsstress nach Kündigung
- Um Azubis wurde sich nicht richtig gekümmert
Schätzt eure Mitarbeiter mehr. Zahlt ihnen faires Gehalt. Wenn sie um etwas bitten, hört ihnen zu.
Ich habe intern immer nur schlechtes von anderen Mitarbeitern gehört. Es wurde sich eigentlich nur beschwert.
Ich konnte mir jederzeit Urlaub nehmen, auch sogar noch am selben Tag.
Musste keine Überstunden, oder sonstiges machen. In anderen Bereichen ist es aber anders.
Zwar steht in der Ausschreibung, dass es Weiterbildungen gibt, aber für meinen Bereich gab es da mal gar nichts.
Mit meinen Kollegen hatte ich Spaß. Aber innerhalb der Firma wird sehr viel gelästert. Einfach unnötig.
Wir saßen etwa ein halbes, wenn nicht sogar ein komplettes Jahr zu 7. auf engem Raum. Das sollte eigentlich gar nicht passieren.
In meinem Team hatten wir jeden morgen ein Meeting und haben über die Tagesplanung geredet. Aber über irgendwelche anderen Dinge gab es in der Firma nur Emails.
Für jemandem aus meinem Bereich war das Gehalt nicht attraktiv.
Man sieht einfach wer besser und wer schlechter behandelt wird.
Die familiäre Stimmung und Vielfalt der Arbeiten.
Du etwas zu geringe Bezahlung, und lange Arbeitszeiten am Freitag.
Der Umgang zwischen Gesellen und Azubis könnte verbessert werden.
tolle Aufgaben und immer offen für neue Idee
zuviele Überstunden. Über 40 Stunden Woche.
Mehr tun für die Kommunikation und Gleichberechtigung
schlecht
gut in der Abteilung - übergreifend katastrophal
unfair
Katastrophe