Maschinenbau 

Kitz 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Kommunikation nach Gesprächen sicherstellen – insbesondere, wenn zuvor konkrete Zeitfenster für Rückmeldungen genannt wurden.

Zwischenstände aktiv kommunizieren, anstatt Bewerbende im Unklaren zu lassen.

Auf persönliche Gespräche mit einer individuellen Rückmeldung reagieren, statt einer generischen Standardabsage.

Anfragen von Bewerbenden zeitnah beantworten, gerade nach fortgeschrittenen Interviewrunden.

Den Auswahlprozess transparent gestalten, um Enttäuschung und Verunsicherung zu vermeiden.

Wertschätzung durch konsequente Nachverfolgung und Abschluss des Prozesses zeigen.

HR und Fachbereiche enger abstimmen, damit Bewerbende konsistente und respektvolle Kommunikation erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Bewerbungsverfahren von Anfang bis Ende

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Maschinenbau Kitz ist in meinen Augen sehr laienhaft und die Personalrecruiter sowohl am Telefon als auch per E-Mail sehr unfreundlich. Zwar kam es nicht zu einem Gespräch, allerdings ist auch das Verhalten seitens den Unternehmens vor einem möglichen Gespräch nicht angemessen. Nachdem ich meine Bewerbung versandt habe, wurde mir der Eingang der Bewerbung erst vier Tage später bestätigt. Bei 95 % der Unternehmen passiert das taggleich. Nach weiteren fünf Wochen hielt ich es für angebracht eine Rückfrage zum Stand meiner Bewerbung zu versenden. Diese wurde bis heute nicht beantwortet. 86 Tage oder auch über 12 Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Absage, was an sich nicht das Problem ist, jedoch war es inhaltlich einer der unfreundlichsten Formulierungen die ich meinem "Bewerbungsleben" je gesehen habe. Ich beurteile hier den Bewerbungsprozess und den Umgang mit Bewerbung bei diesem Unternehmen, die erhaltene Absage hat keinen Einfluss auf meine Beurteilung, da ich schließlich inzwischen zufrieden in einem anderen Unternehmen tätig bin. Ich hoffe, dass der Umgang mit meiner Bewerbung nur eine Ausnahme darstellt.