32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innerhalb der Abteilung gut. Im Unternehmen eher schlecht.
Mehrarbeit kann abgefeiert werden. Homeoffice in meiner Abteilung ist möglich.
Aufstiegschancen sind hier nicht möglich. Weiterbildungen liegen in der Verantwortung der Führungskraft.
Außertarifliche Gehaltsanpassungen oder Benefits wie Firmenhandy sind hier Fehlanzeige. Entscheidungen und Rückmeldungen seitens der Geschäftsführung ziehen sich über Monate.
Vorhandenes Umweltmanagement.
Die meisten stehen bei Problemen und Fragen zur Verfügung.
In meiner Abteilung sehr gut. Regelmäßiger Austausch und offene Feedbackkultur.
Büroräume größtenteils in die Jahre gekommen. Technische Ausstattung ist gut.
Keine offene und transparente Kommunikation seitens der Geschäftsleitung.
Aufgaben sind vielfältig, aber durch personelle Maßnahmen werden die Aufgaben an andere Mitarbeiter übertragen. Mehrbelastung ohne Benefit.
Arbeitszeiten, Arbeitsumfeld und die Tätigkeiten.
-
Es wären nur kleinigkeiten verbesserungswürdig.
Gleitzeit und 37 Stunden-Woche
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig. Ich kann nicht klagen.
Vieles geht über den kleinen Dienstweg, manchmal geht dabei aber etwas unter.
Nur die Stabilität des jobs
Es interessiert die Vorgesetzten nur, das es läuft. Verbesserungen sind vergeblich. Zumindest, da wo man sie braucht.
Gute Arbeit gerecht bezahlen, wer mehr kann sollte auch mehr kriegen. Gerechtigkeit ist hier fehl am Platz
Vorgesetzte begegnen einen auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr Flexibel mit dem Angebot Homeoffice
Super Atmosphäre
Meine Kollegen sind spitze
Zur Zeit im Homeoffice
Per Telefon oder Email nicht immer ganz so einfach
Jeden Tag nette Mitarbeiter und gut gelaunte Gesichter.
Wärend der Arbeit oder nach der Arbeit werden Rückenkurse angeboten jeder darf mitmachen
einfach super
Ab und an ist er mit seinen Aussagen nicht genau
Manchmal fehlt das Verständnis dennoch wen man eine Frage hat wird geholfen.
kommt auf die Aufträge an was ein kunde haben will
Offenes Betriebsklima mit kleinen Ausnahmen.
Die gute Auftragslage erfordert ein wenig mehr Engagement und Zeit am Arbeitsplatz.
Mit Ausnahmen sehr gut.
Regelmäßige Meetings auf allen Abteilungsebenen.
Frauen auch in technischer Leitungsfunktion. Nicht immer üblich in der Branche.
Wirklich schöne und saubere Arbeit.
Top Arbeitszeiten.
Die meisten Kollegen sind nett, hilfsbereit und gut drauf.
Das viele Gemecker vieler ex-Kollegen.
Bessere Vorplanung
Und mehr Grundgehalt Bzw. Eintritt in die ig metall
Gute Facharbeiter im Unternehmen behalten.
Nach einer guten Ausbildung einen Festvertrag anbieten.
Das Miteinander im Unternehmen verbessern, einzelne Abteilungen besser integrieren.
Schöne und saubere Arbeit
Arbeitszeiten sind top. kommt keiner ran
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es, aber das Grundgehalt kann man aufstocken
Teils gute und teils schlechte Kollegen wie in jedem anderen Unternehmen
Versprechen werden nicht gehalten
Fast jeder hat ein offenes Ohr
Wer nicht aus dem selben Dorf kommt muss sich integrieren :)
Die offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, sowie die kurzen Dienstwege.
Man hört sehr viel positives, was sich auch im Betriebsleben wiederspiegelt
Durch die Kernzeitlose Gleitzeit, kann nach Absprache mit den Kollegen flexibel gehalten werden. Urlaub und Gleittag können in der Regel (In sofern ein Vertreter anwesend ist) beliebig genommen werden!
Es wird nach IGM Tarif und Stellenprofil bezahlt, jedoch nicht nach dem der Metall und Elektroindustrie ERA-Tarif sondern dem fürs Handwerk. Gehalt kommt immer pünktlich
Stetig gewachsene Firma, mit viel Altbau Gebäuden, OK aber nicht ganz so schön. PC und sonstige Arbeitsbedingungen sind gut!
Es gibt jeden Monat eine Abteilungsbesprechung, in der die aktuelle Lage besprochen wird und die Mitarbeiter im Vorfeld Themenvorschläge machen können
So verdient kununu Geld.