Hier fehlt mir einen gehörige Portion Professionalität und Bereitschaft, sich nachhaltig zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wäre ich Führungskraft, bekäme ich sehr wahrscheinlich einen Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht genug angestrengt, sich krisensicherer aufzustellen und die Marktposition zu ehalten / auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist o.k. aber beruflich erfüllt einen die Arbeit nicht.
Kommunikation
Man ist bemüht, aber es reicht nicht aus, um dauerhaft einen guten Überblick zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich meist privat, weil fast alle in der Nähe wohnen. Man hat keine Kollegen, man hat Kumpel.
Work-Life-Balance
Hier lässt es sich gut leben. Man wird nicht allzu stark gefordert. Da bleibt noch Kraft für größere private Projekte nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Bei viele Führungskräften gibt es noch erhebliches Entwicklungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Man entwirft im Kleinen immer wieder etwas Neues und kommt doch nicht von der Stelle.
Gleichberechtigung
Ist mäßig, wie überall in der Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
45 sind die wenigsten. Dennoch ist das Alter kein Kriterium um sich von jemandem zu trennen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Alu-Profilbauweise können nicht an den Komfort eines Steinbaus heranreichen. Es ähnelt einem Notbehelf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieeffizienz ist noch kein großes Thema. Der Wettbewerb ist leider mal wieder weiter, wie so häufig.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier arbeitet man nicht wegen einem hohen Gehalt sondern wegen dem guten Betriebsklima. In Geld pro Leistung ausgedrückt kann man ganz zufrieden sein.
Image
Die Werbung suggeriert, die mk GmbH und ihre Technology Group wären ganz große.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte wurden in letzter Zeit eher von intern entwickelt. Mehr frische Ideen von extern sind erforderlich.