Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maschinenbau und Konstruktion die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und es wird auch von der Geschäftsleitung Lob ausgepsprochen.
Es wird immer versucht Rücksicht zu nehmen. Die Geschäftsleitung ist sehr verständnisvoll.
Die Kollegen sind offen und ehrlich miteinander und unterstützen sich gegenseitig.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Die Verhaltensweisen ist meistens transparent.
Einige wenige Mitarbeiter (aber nur die Lieblinge) werden vor versammelter Mannschaft über den Klee hinaus gelobt (ob angebracht oder nicht) bei anderen ist die gleiche Tätigkeit nicht erwähnenswert