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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit der stillen Gesellschaft.
Rel. gute Ausrüstung/Werkzeug
Bewertung lesen
damals fand ich folgendes gut:
- vollstes Vertrauen in die Fähigkeiten
- Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr
- super Kollegen
- sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Das Gesamtpaket zwischen Work-Life, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing / Bossing wird geduldet
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damals fand ich folgendes weniger gut:
- keine Firmenwagen
- hohe Arbeitsbelastung
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Schade, dass keine Kantine gibt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern zu!
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kann ich nicht mehr fair beurteilen, da ich einige Zeit aus dem Unternehmen raus bin
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Versuchen sich noch Produkttechnisch breiter aufzustellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Maschinenbau und Konstruktion ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man hat eine sehr hohe Einflussnahme auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maschinenbau und Konstruktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Maschinenbau und Konstruktion besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinenbau und Konstruktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinenbau und Konstruktion als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenbau und Konstruktion
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maschinenbau und Konstruktion
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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