Maschinenfabrik Berthold Hermle AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Die Maschinenfabrik Berthold Hermle AG
Die Hermle AG ist ein renommiertes Unternehmen, das national wie international eine Spitzenstellung einnimmt. Durch immer neue Innovationen zählt Hermle zu den führenden Herstellern von Bearbeitungszentren. Hermle Bearbeitungszentren sind weltweit über 28000-mal erfolgreich im Einsatz.
Ein engmaschiges Vertriebs- und Servicenetz garantiert in allen wichtigen Ländern der Erde eine Partnerschaft vor Ort. Hermle Maschinen werden im Südwesten Deutschlands hergestellt, in einer Gegend, in der seit Generationen die Feinwerktechnik und der Maschinenbau zu Hause sind.
Viele Aufgaben - eine Lösung:
Bearbeitungszentren von Hermle
Produkte, Services, Leistungen
Hermle Bearbeitungszentren dienen der rationellen Bearbeitung von Werkzeugen, Formen und Serienteilen. Dank ihrer Qualität und hohen Präzision sind sie in unzähligen Fertigungsbereichen im Einsatz, insbesondere auch in anspruchsvollen Branchen wie Medizintechnik, Maschinenbau, Optische Industrie, Luftfahrt-, Automobil-, Rennsportindustrie und bei deren Zulieferern.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten sichere Arbeitsplätze in einem kompetenten Team. Unser Produkte sind im High-End Bereich angesiedelt und sorgen immer wieder für Spitzenleistungen. Unsere Kundenstruktur ist vielschichtig und in verschiedensten Branchen angesiedelt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Partnerschaftlich! Das Unternehmen als Arbeitgeber.
Menschen brauchen ein Zuhause. Und sie brauchen Kontinuität, Partnerschaft und Werte, auf die man sich zu jeder Zeit verlassen kann. Das gilt im Privaten genauso wie im Berufsleben. Willkommen bei Hermle!
Denn bei uns sind Mitarbeiter keine reinen Produktionsfaktoren, sondern Persönlichkeiten. Mit individuellen Charakteren, Stärken und Schwächen. Mit persönlichen Wünschen und Perspektiven. Jede(r) einzelne wird gebraucht. Ob Praktikanten, Auszubildende, Studenten, ob Berufseinsteiger oder Fachkräfte, ob technisch oder kaufmännisch versiert – wir bieten Chancen für jedermann und jede Frau.
Hermle ist ein mittelständische Unternehmen und auch so geprägt. Auch wenn wir eine börsennotierte Aktiengesellschaft sind, ist der familiäre Charakter in allen Bereichen zu spüren. Teamfähigkeit und Loyalität steht an oberster Stelle.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Anforderungen sind abhängig vom jeweiligen Stellenangebot. Wir suchen ständig Facharbeiter, Techniker, Ingenieure aber auch Auszubildende.
Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Maschinenbau mit Facharbeiterausbildung, Mechatronik, Mechatronik mit Facharbeiterausbildung
Gesuchte Qualifikationen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Fremdsprachen, Internationale Ausrichtung, Praxiserfahrung und analytisches Denkvermögen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maschinenfabrik Berthold Hermle AG.
Standorte
Standorte Inland
2
Standorte Ausland
1
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung und Umgang mit den Mitarbeitern
Bezahlung. Die Aufgaben. Umgang allgemein (Abteilung als Ausnahme)
Sauber- teils guter Zusammenhalt unter Kollegen
Sehr viele Sonderzahlungen bei 38h Arbeitswoche und vielfältigen Arbeitstätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten! Flexible Arbeitszeiten!
Man kann schon um 6 mit der Arbeit beginnen, sehr gute und respektvoller Umgang,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung der HLS hat leider wenig Gespür für technische Machbarkeit und realistische Aufwandsschätzung. Projektpläne wirken oft aus der Luft gegriffen –> zu wenig Zeit für zu große Projekte ist der Normalzustand. Das trifft vor allem die Kollegen in Montage und Entwicklung, die die Konsequenzen dieser Fehlplanung täglich ausbaden müssen.
Die Abteilungsleiter ziehen leider mit: Zeitmanagement ist eine Schwachstelle auf allen Ebenen, und neuen Technologien oder modernen Entwicklungsmethoden gegenüber ist man hier wenig aufgeschlossen…. schade für ein Unternehmen im Automatisierungsbereich.
...
Am Umgangston gibt es jede Menge auszusetzen, Absprachen werden angehört und ignoriert
Oft unkoodiniert
3 Wochen im Urlaub geschlossen, 2 Wochen wären flexibler
ausbaufähige Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und Urlaube (hauptsächlich fixer Termin Sommerurlaub)
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Bedürfnissen der älteren aber erfahrenen Mitarbeiter anpassen
Bisschen an der Kommunikation unter den Abteilungen feilen.
Hansefit einführen
Holt euch technisches Know-how in die Führungsebene, plant Projekte realistisch und zahlt Technikern, was ihre Arbeit wert ist.
Umgangston, Weiterbildungen, Weitergabe von Informationen. Kantine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Berthold Hermle ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Image ist besser als das Arbeitsklima
Bekannter und beliebter Arbeitgeber in der Region
Nach außen wird sehr auf das Image Wert gelegt!
Habe bisher nur gutes gehört und auf Kundenservice wird viel wert gelegt
hohes Ansehen und Marktanteil der Firma
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenfabrik Berthold Hermle ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
vereinbarte Dinge werden nicht eingehalten. Wenn man nachfragt wird man ignoriert und muss mit weiteren Folgen rechnen
Hier lässt sich nach ein paar Monaten sagen:
Überfordert / Hochnäsig / Kein Teamplayer / Keine Kommunikation
Es mangelt vor allem an der Sozialkompetenz !
Hat dieses Team nicht verdient
In diesem Fall: Ein hoher Bildungsgrad macht noch lange keinen guten Vorgesetzten
Einige Vorgesetzte sind wie die Fahnen im Wind und eigentlich dem Wachstum des Unternehmens nicht nachgekommen. Hauptsache sie melden nur positives weiter und machen auf dem Rücken ihrer Mitarbeiter ihre Karriere.
Komplett inkompetent!!!! Fehlende Bildung, Befehlston….
Die falschen Leute in diesen Positionen und deren Nachfolger werden schon herangezogen.
Leider muss man hier einen Stern vergeben um kommentieren zu können.
Ich kann nur meine aktuellen und direkten Vorgesetzten in dieser Kategorie bewerten und möchte nicht verallgemeinern.
Würden die Vorgesetzten keine andere Arbeitsbekleidung tragen, könnte man ihn vermutlich nicht vom allgemein lästernden Mitarbeiter unterscheiden.
Meine Dienstjahre sind bis heute von katastrophaler Führung begleitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Bereichsunterschied
Weiterbildungen sind Privatsache
Mehr eigene Mitarbeiter zu Führungskräfte weiterqualifizieren
Großer Vorteil ist, dass Weiterbildungen gefördert und gefordert sind!
Offen für Fortbildungsmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maschinenfabrik Berthold Hermle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Maschinenfabrik Berthold Hermle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maschinenfabrik Berthold Hermle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maschinenfabrik Berthold Hermle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.