27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Saubere Arbeitsbedingungen
Unehrlichkeit man wird eingestellt und wenn es darum geht übernommen zu werden wird man schlecht gemacht.
Wobei die Inhaber der Firma nicht einmal Schuld tragen sondern ihre leitenden Angestellten da diese Inkompetent sind .
Es sollte sich von einigen Führungskräfte trennen da diese der Firma schaden
Nein
Es wird mit dreierlei Maßen gemessen
Moderne neue Firma
Waren gut
Sehr respektvoll
Seht Gut
War gut
Es gab kaum Austausch unter den Kollegen und keine Einarbeitung, was die Arbeit sehr herausfordernd machte.
Sehr Gut
Ja
Die Pausen und den Standort Bochum
Kiosk nicht fußläufig erreichbar nur Aral-Tankstelle
Handelsregistereintrag löschen
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, starker Kollegenzusammenhalt sowie flexible Arbeitsmodelle.
Aktuell keine wesentlichen negativen Punkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es ab und an Optimierungsbedarf in einzelnen Prozessen.
Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikation.
Sehr positiv hervorzuheben. Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Besonders hervorzuheben ist das außergewöhnlich starke Engagement in der Mitarbeiterentwicklung. Es wird jeder Mitarbeitenden und Führungskraft die Chance gegeben, sich weiterzubilden. Sei es durch interne und externe Schulungen, Seminare oder Fachmessen etc. Wissenserweiterung wird ausdrücklich gewünscht und unterstützt.
Faire und leistungsgerechte Vergütung.
Die Maschinenfabrik Mönninghoff übernimmt gesellschaftliche Verantwortung. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßig organisierten Social Days, bei denen Mitarbeitende z. B. die Tafel unterstützen und bedürftigen Menschen helfen. Dieses Engagement wird aktiv gefördert und gelebt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Wertschätzend, fair und auf Augenhöhe. Führungskräfte fördern Eigenverantwortung und geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Sehr gut strukturiert, moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse.
Die Kommunikation ist transparent, direkt und auf allen Ebenen möglich. Informationen werden klar weitergegeben, Feedback ist ausdrücklich erwünscht.
Teilweise guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Die Umgebung am Firmen-Standort ist ganz schön.
Sehr feindselige und völlig veraltetete Einstellung gegenüber Homeoffice. In den meisten Abteilungen werden gezielt Leute eingestellt, die frisch aus der Ausbildung oder von der Uni kommen und noch nicht lange in der Arbeitswelt sind. Es wird darauf spekuliert, dass die betreffenden Leute noch wenig Erfahrung bei den Lohnverhandlungen haben. Dementsprechend ist die Bezahlung (meiner Kenntnis nach), vor allem für Vertriebler und Ingenieure, unter dem Durchschnitt, was man in Deutschland verdienen kann (z.B. IG-Metall-Tarif). Statt der Corona- bzw. Inflationsprämie oder einer allgemeinen Lohnanpassung an die Infaltion gab es gerade mal mickrige 300€ für alle Mitarbeiter.
Wer gerade auf Jobsuche ist, sollte sich bewusst machen, dass die Lage für Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt ist gerade besser ist als jemals zuvor.
Der Geschäftsleitung fehlt scheinbar ein „Kompass“ und eine klare Vorstellung davon, wie es zukünftig mit der Firma weitergehen soll, damit auch weiterhin die Sonne aufgeht. Wenn man bei der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt (Arbeitnehmermarkt) noch neue Mitarbeiter finden will, sollte man den Lohn deutlich anheben und die Leitung der Personalabteilung austauschen. Außerdem
Innerhalb einzelner Abteilung ist die Atmosphäre teilweise ganz in Ordnung. Aber der katastrophale Umgang der Personalabteilung mit den Mitarbeitern sorgt für sehr großen Unmut unter der Belegschaft
Die Firma hält sich gerne für einen Konzern aber eigentlich ist die Firma selbst in der nahen Umgebung ziemlich unbekannt.
Weiterbildung wird bewilligt, man muss sich aber komplett alleine darum kümmern. Schlechte bis gar keine berufliche Perspektive. Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Innerhalb der Abteilungen soll sich gezielt niemand zu sehr auf einen Aufgabenbereich spezialisieren, da man sich aufgrund der hohen Fluktuation nicht zu sehr von einzelnen Mitarbeitern abhängig machen will.
Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt kann man getrost vergessen. Auch Sonderzahlungen wie die z.B. Corona- oder Inflationsprämie für die Mitarbeitern hat die Leitung nicht mal im Traum in Betracht gezogen. Die Führung ist der Meinung, dass ein kostenloser Wasserspender, einmal im Jahr in Teller mit frischem Obst und ab und zu ein kostenloses Eis im Sommer, dieses Defizit wieder ausgleicht.
Zumindest in der Vergangenheit kam es sehr häufig zu Vogelschlag aufgrund der Glasfassade des Firmengebäudes.
Innerhalb einzelner Abteilung besteht ein guter Zusammenhalt. Unter den verschiedenen Abteilunge besteht teilweise starker Konkurenzkampf und Egoismus, was von der Geschäftsleitung scheinbar gewünscht ist.
Ältere Kollegen sind scheinbar in der Vergangenheit gezielt aus der Firma "gegangen worden", was leider dazu geführt hat, das viel Know-How verloren gegangen ist, was nun fehlt.
Nach allem, was ich mitbekommen habe schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter, was zu großer Unzufriedenheit bei den meisten Mitarbeitern führt. Schwache Führung in einigen Abteilung. Die Geschäftsleitung legt nur Wert auf Fügsamkeit bei den Abteilungsleitern und nicht auf Kompetenz und Führungsstärke.
Zumindest in einigen Abteilung nicht zu viel Druck von oben, dafür unterdurchschnittliche Bezahlung.
Ziemlich schlecht. Angeblich hat die Führung immer ein offenes Ohr aber wenn man Probleme anspricht ist man nach kurzer Zeit unten durch.
Von der Führung.wird immer wieder betont, wie wichtig es wäre, alle Mitarbeiter gleich und fair zu behandeln. Leider werden in der Realität Mitarbeiter, aus die genau im gleichen Aufgabenbereich und gleich lange in der Firma arbeiten aus Sympathiegründen teilweise stark unterschiedlich behandelt und bezahlt.
Muss man sich selbst drum kümmern. Die Vielfalt der Aufgabenbereich ist jedoch in der Firma ziemlich begrenzt.
Es herrscht eine durchgehend angenehme Atmosphäre in einem arbeitsfreundlichen Umfeld
Die moderne Firma ist durch nachhaltige Technik und ein großes Sozialbewusstsein geprägt. Aus der Produktionshalle heraus wird direkt ins Grüne geblickt, und die große Wertschätzung für eine gepflegte Umgebung – ob Parkplatz, Arbeitsplätze oder die umgebende Natur – spiegelt das Umweltbewusstsein wider.
Der kollegiale Zusammenhalt ist groß und die gesamte Produktion ist ein gut eingestimmtes Team
Erfahrene und langjährige Mitarbeiter werden im Unternehmen spürbar wertgeschätzt. Ihre Erfahrungswerte finden Anerkennung und werden aktiv in Entscheidungsprozesse und Arbeitsabläufe einbezogen.
Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten war stets klar, offen und transparent. Aufgaben wurden verständlich vermittelt, Rückfragen waren jederzeit möglich. Das Verhalten der Vorgesetzten wirkte durchgehend fair und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gelten hohe Sicherheitsstandards. Jeder Mitarbeiter hat genug Raum zur eigenständigen Arbeit, und der Rahmen wird durch angenehme Pausenräume mit Kaffeeautomaten abgerundet.
Das Team der Maschinenfabrik Mönninghoff ist divers und gleichberechtigt.
Die Aufgaben für Praktikantinnen und Praktikanten bei Mönninghoff sind vielfältig und interessant. Sie reichen von gründlichen Einblicken in die klassische Metallbearbeitung – wie Drehen, Fräsen oder Bohren – bis hin zu weiterführenden Tätigkeiten in modernen Bereichen des Unternehmens. So erhielt ich beispielsweise auch Einblicke in die Montage, Qualitätssicherung und teilweise in die Konstruktion oder Arbeitsvorbereitung. Diese Bandbreite ermöglichte es mir, ein umfassendes Verständnis für die verschiedenen Abteilungen und Abläufe innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Das ich wieder weg bin um ehrlich zu sein.
Alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen. Ich hoffe die bis hier aufgezählten Punkte helfen jedem bei seiner Entscheidungsfindung.
Passt aufjedenfall gut auf was ihr wo & wie erzählt. Der Datenschutz wird überhaupt nicht geachtet & Mitarbeiter von Personalleitungsseiten sogar zur Herausgabe sensibler Daten unter fadenscheinigen Argumenten genötigt diese herauszugeben.
Würden sowieso nur auf taube Ohren stoßen. Aber es wäre Schonmal nen Anfang wenn die Chefin sich nur halbsoviele Gedanken um ihre Mitarbeiter macht, wie um die ganzen Amazon Pakete die sie sich Tag täglich zustellen lässt.
Unfassbar schlecht. Selten ein so schlechtes Arbeitsumfeld erlebt
Versucht sich mit dem Neubau definitiv als Vorzeige Unternehmen zu deklarieren, sieht man wie es andere Firmen machen & auch hinbekommen. Wird man sich definitiv bestätigt fühlen das der Weg zum anderen Unternehmen der deutlich bessere ist.
Definitiv mehr Work als Life
Ist es dem Unternehmen dienlich wird
Es finanziert ansonsten wird man vertröstet. Selbst die Azubis werden an ausbildungswerkstätten für die meiste ausbildungsdauer abgeschoben… da sieht man auch wieder sehr gut wie wichtig diesem Unternehmen die nächste Generation Arbeitnehmer eigentlich ist
Innerhalb diverser Abteilungen bzw. zwischen einigen Arbeitskollegen gut. Ansonsten lieber aufpassen was man sagt
Diese werden definitiv besser behandelt, weil es auch die letzten sind die ansatzweise fair bezahlt werden & das Unternehmen halbwegs zusammenhalten. Aber auch das ändert sich Gottseidank bald.
Eigentlich gut. Wenn man aber sieht das die Firmenführung sich mehr für das Privatleben ihrer Angstellten interessiert als die Offensichtlichen Probleme anzugehen… sollte einem dies schon nen Grund zum nachdenken geben worauf überhaupt Wert gelegt wird in diesem Unternehmen
Die Firma ist sehr sauber & darauf wird auch sehr viel Wert gelegt. Liegt auch. Vermutlich daran das die Firma seit sie von der Tochter übernommen wurde nicht mehr sehr viele Werte vertritt
Wenn man bedenkt das es dort früher gute Verträge gab, aber nun die einzigst nennenswerte Sozialleistung eine AG bezuschusste KV ist, welche aber eher darauf abzielt fit fürs Unternehmen zu sein als dem Arbeitnehmer etwas Gutes zu tun, sagt das eigentlich schon sehr viel aus
Jeder wird gleich schlecht behandelt. Ist doch auch eine Art der Gleichberechtigung
Die Arbeitsaufgaben war super und haben Spaß gemacht, reißen es dann aber auch nicht mehr raus
Sehr gut.
Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr
Top
Fair und zuvorkommend
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein.
Immer wieder neue Themen
Super hilfsbereit und Verständnis für Alltagsprobleme. Die Zeit, die ich dort war, war ich begeistert
Die ewigen schererein zwischen zwei Abteilungen, die eigentlich Hand in Hand arbeiten sollten.
Professionelle Arbeitsatmosphäre über das gesamte Unternehmen.
Gutes Miteinander und offen für konstruktive Kritik.
Als Werkstudent in den finalen Semestern und als frisch gebackener Vater hatte ich vollste Unterstützung der Geschäftsleitung.
Homeoffice, die Möglichkeit, eher zu gehen und die Arbeit nachzuholen haben es mir sehr einfach gemacht, mich wohl zufühlen.
Für einen Werkstudenten habe ich überdurchschnittliches Gehalt bekommen.
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan.
Kommt ganz auf die Kollegen und die unterschiedlichen Abteilungen an. Manche können miteinander und andere nicht, am Ende waren alle Mönninghoff.
Super Verhältnis zu allen Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten sind alle sehr kompetent und haben ein offenes Ohr.
Tip Top
Sehr gute Möglichkeit, "einfach" alle Personen über die flache Hierarchie anzusprechen und Probleme direkt anzugehen.
Wer Interesse an Maschinenbau auf hohem Niveau hat, wird hier mehr als genug unterschiedliche Aufgaben finden. Selbst wenn die aktuelle Aufgabe einem nicht zusagt, kann man das ansprechen und es wird gemeinsam nach einem passenderen Thema gesucht.
Insgesamt kann ich die Maschinenfabrik Mönninghoff & Co. KG. als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Die hervorragende Arbeitskultur, das Engagement für die Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre machen dieses Unternehmen zu einem großartigen Ort, wo man gerne arbeiten möchte und persönlich wachsen kann.
Ich schätze meine Kollegen sehr. Ich kann mich auf Sie verlassen und weiß, dass wenn ich Hilfe benötige diese auch bekomme.
Gibt mir viel Verantwortung, das schätze ich sehr. Außerdem kann ich, wenn ich ein Problem habe das offen kommunizieren und man findet gemeinsam eine Lösung.
Ich könnte mir keine besseren Arbeitsbedingungen vorstellen, das Unternehmen befindet sich in einem neu gebauten Gebäude, wo alles auf dem neusten Stand ist (Lüftung, Technik, Beleuchtung, Sicherheit, etc.).
Die Kommunikation verläuft sehr gut und regelmäßig über mehrere Plattformen (Mail, Teams, etc.)
So verdient kununu Geld.