16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Maschinenfabrik Mönninghoff GmbH & Co. KG Bewertungen
Maschinenfabrik
Mönninghoff
GmbH
&
Co.
KG
Bochum
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Studententraum
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super hilfsbereit und Verständnis für Alltagsprobleme. Die Zeit, die ich dort war, war ich begeistert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewigen schererein zwischen zwei Abteilungen, die eigentlich Hand in Hand arbeiten sollten.
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Arbeitsatmosphäre über das gesamte Unternehmen.
Gutes Miteinander und offen für konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent in den finalen Semestern und als frisch gebackener Vater hatte ich vollste Unterstützung der Geschäftsleitung.
Homeoffice, die Möglichkeit, eher zu gehen und die Arbeit nachzuholen haben es mir sehr einfach gemacht, mich wohl zufühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Werkstudenten habe ich überdurchschnittliches Gehalt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Arbeitnehmer getan.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Kollegen und die unterschiedlichen Abteilungen an. Manche können miteinander und andere nicht, am Ende waren alle Mönninghoff.
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis zu allen Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten sind alle sehr kompetent und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Tip Top
Kommunikation
Sehr gute Möglichkeit, "einfach" alle Personen über die flache Hierarchie anzusprechen und Probleme direkt anzugehen.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an Maschinenbau auf hohem Niveau hat, wird hier mehr als genug unterschiedliche Aufgaben finden. Selbst wenn die aktuelle Aufgabe einem nicht zusagt, kann man das ansprechen und es wird gemeinsam nach einem passenderen Thema gesucht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Durch und durch zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt kann ich die Maschinenfabrik Mönninghoff & Co. KG. als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Die hervorragende Arbeitskultur, das Engagement für die Mitarbeiter und Arbeitsatmosphäre machen dieses Unternehmen zu einem großartigen Ort, wo man gerne arbeiten möchte und persönlich wachsen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen sehr. Ich kann mich auf Sie verlassen und weiß, dass wenn ich Hilfe benötige diese auch bekomme.
Vorgesetztenverhalten
Gibt mir viel Verantwortung, das schätze ich sehr. Außerdem kann ich, wenn ich ein Problem habe das offen kommunizieren und man findet gemeinsam eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Ich könnte mir keine besseren Arbeitsbedingungen vorstellen, das Unternehmen befindet sich in einem neu gebauten Gebäude, wo alles auf dem neusten Stand ist (Lüftung, Technik, Beleuchtung, Sicherheit, etc.).
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft sehr gut und regelmäßig über mehrere Plattformen (Mail, Teams, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten muss Spaß machen - so ist es hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm!
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jedes Jahr einen Schulungsplan und man kann sich, in Absprache mit dem Vorgesetzten, was aussuchen. Bis jetzt wurde mir alles genehmigt!
Kollegenzusammenhalt
Für meinen Zusammenhalt vergebe ich 5 Sterne, aber nicht jeder ist so. also 4 :-)
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es gibt hier Gesundheitstage, Ergonomiebratung, Rückenschule, Sitzkissen, Steharbeitsplätze..
Kommunikation
Türen zu jedem Büro stehen jederzeit offen.
Gleichberechtigung
Im Maschinenbau gibt es generell nicht viele weibliche Mitarbeiter. Aber hier werden alle gleich behandelt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komm gern zur Arbeit. Alle Kollegen sind nett.
Work-Life-Balance
Ich komme gerne her, also mach ich auch gerne mal ne Überstunde. Aber generell ist hier um 14 Uhr und Freitags um 11 Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab Glück in meinem Bereich. Ich sehe aber auch welche, wo es anders aussieht. Aber die Firma kann ja nix dafür ob die Leute unkollegial sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt immer bessere und schlechtere....
Arbeitsbedingungen
NEU GEBAUTE FIRMA!!!!!
Kommunikation
Sehr viele Gerüchte, man redet sehr viel - schwer zu filtern, was Wahrheit ist und was nicht. In regelmäßigen Versammlungen erfährt man aber immer das was man wissen muss und das was stimmt. Auf jede Frage wird eingegangen.
Interessante Aufgaben
Naja, ich mag meinen Job
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Die Umgebung am Firmen-Standort ist ganz schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr feindselige und völlig veraltetete Einstellung gegenüber Homeoffice. In den meisten Abteilungen werden gezielt Leute eingestellt, die frisch aus der Ausbildung oder von der Uni kommen und noch nicht lange in der Arbeitswelt sind. Es wird darauf spekuliert, dass die betreffenden Leute noch wenig Erfahrung bei den Lohnverhandlungen haben. Dementsprechend ist die Bezahlung (meiner Kenntnis nach), vor allem für Vertriebler und Ingenieure, unter dem Durchschnitt, was man in Deutschland verdienen kann (z.B. IG-Metall-Tarif). Statt der Corona- bzw. Inflationsprämie oder einer allgemeinen Lohnanpassung an die Infaltion gab es gerade mal mickrige 300€ für alle Mitarbeiter.
Wer gerade auf Jobsuche ist, sollte sich bewusst machen, dass die Lage für Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt ist gerade besser ist als jemals zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsleitung fehlt scheinbar ein „Kompass“ und eine klare Vorstellung davon, wie es zukünftig mit der Firma weitergehen soll, damit auch weiterhin die Sonne aufgeht. Wenn man bei der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt (Arbeitnehmermarkt) noch neue Mitarbeiter finden will, sollte man den Lohn deutlich anheben und die Leitung der Personalabteilung austauschen. Außerdem
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Abteilung ist die Atmosphäre teilweise ganz in Ordnung. Aber der katastrophale Umgang der Personalabteilung mit den Mitarbeitern sorgt für sehr großen Unmut unter der Belegschaft
Image
Die Firma hält sich gerne für einen Konzern aber eigentlich ist die Firma selbst in der nahen Umgebung ziemlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bewilligt, man muss sich aber komplett alleine darum kümmern. Schlechte bis gar keine berufliche Perspektive. Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma. Innerhalb der Abteilungen soll sich gezielt niemand zu sehr auf einen Aufgabenbereich spezialisieren, da man sich aufgrund der hohen Fluktuation nicht zu sehr von einzelnen Mitarbeitern abhängig machen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt kann man getrost vergessen. Auch Sonderzahlungen wie die z.B. Corona- oder Inflationsprämie für die Mitarbeitern hat die Leitung nicht mal im Traum in Betracht gezogen. Die Führung ist der Meinung, dass ein kostenloser Wasserspender, einmal im Jahr in Teller mit frischem Obst und ab und zu ein kostenloses Eis im Sommer, dieses Defizit wieder ausgleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest in der Vergangenheit kam es sehr häufig zu Vogelschlag aufgrund der Glasfassade des Firmengebäudes.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilung besteht ein guter Zusammenhalt. Unter den verschiedenen Abteilunge besteht teilweise starker Konkurenzkampf und Egoismus, was von der Geschäftsleitung scheinbar gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind scheinbar in der Vergangenheit gezielt aus der Firma "gegangen worden", was leider dazu geführt hat, das viel Know-How verloren gegangen ist, was nun fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Nach allem, was ich mitbekommen habe schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter, was zu großer Unzufriedenheit bei den meisten Mitarbeitern führt. Schwache Führung in einigen Abteilung. Die Geschäftsleitung legt nur Wert auf Fügsamkeit bei den Abteilungsleitern und nicht auf Kompetenz und Führungsstärke.
Arbeitsbedingungen
Zumindest in einigen Abteilung nicht zu viel Druck von oben, dafür unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kommunikation
Ziemlich schlecht. Angeblich hat die Führung immer ein offenes Ohr aber wenn man Probleme anspricht ist man nach kurzer Zeit unten durch.
Gleichberechtigung
Von der Führung.wird immer wieder betont, wie wichtig es wäre, alle Mitarbeiter gleich und fair zu behandeln. Leider werden in der Realität Mitarbeiter, aus die genau im gleichen Aufgabenbereich und gleich lange in der Firma arbeiten aus Sympathiegründen teilweise stark unterschiedlich behandelt und bezahlt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst drum kümmern. Die Vielfalt der Aufgabenbereich ist jedoch in der Firma ziemlich begrenzt.
Work-Life-Balance
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Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und faires miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer aber hier wird was gemacht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Firma - wurde neu gebaut.
Gleichberechtigung
Geschäftsführerin ist eine Frau - weitere Fragen?
Interessante Aufgaben
Wie immer gibt es Bereiche die einem leicht fallen und anderen müssen gemacht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Viel Potenzial nach oben Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend energieunabhängig
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Büros wären wünschenswert, gerade bei den großen Fenstern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in jeder Abteilung
Work-Life-Balance
Samstags stets geöffnet
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Außertariflich, bzw. branchenunüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Energiegewinnung
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Leuten lässt sich prima zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie so erlebt
Vorgesetztenverhalten
Der Bock wird zum Gärtner gemacht
Kommunikation
Heute so, morgen so
Gleichberechtigung
Dreiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Permanenter Zeitdruck macht leider alles zunichte
Image
Arbeitsbedingungen
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Kleiner Krauter mit Konzernsllüren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Ziele nicht klar formuliert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Runde Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maschinenfabrik Mönninghoff durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 64% der Bewertenden würden Maschinenfabrik Mönninghoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maschinenfabrik Mönninghoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.