Mehr Schein als sein…
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft unterbesetzt, es wird nicht auf Wünsche eingegangen um das Arbeitsklima besser zu machen.
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Wie oben schon geschrieben „Mehr Schein als sein!“
Work-Life-Balance
Es durften immer nur 2 Mitarbeiter am gleichen Tag aus dem Haus Urlaub nehmen, bei 18 Mitarbeitern manchmal sehr schwierig gerade zu Urlaubszeiten. Bei einem dringlichen Termin wo man unbedingt Urlaub braucht der sehr wichtig ist, wird einen gesagt man soll den Termin doch verschieben, Urlaub is nicht drin…
Karriere/Weiterbildung
Es war nie Zeit für eine Fortbildung, da immer unterbesetzt.
Gehalt/Benefits
Ist unattraktiv schon allein weil es kein 13 Monatsgehalt gibt.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte Glück mit meinem Kollegen in meiner Gruppe. Die dritte Stelle in meiner Gruppe war dauerhaft nicht besetzt. Aber es geht auch anders mit den Kollegen in anderen Gruppen haben Kollegen gekündigt, weil es nicht mehr ging und sie so sehr unter andere Kollegen gelitten haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene ist unterirdisch in dem Haus wo ich war.
Arbeitsbedingungen
Schicke Möbel für die Kids, tolle Spiele, klasse Außenbereich aber es wurde nicht an die Gesundheit der Mitarbeiter gedacht. Das sind die schrecklichsten und billigsten und für den Rücken schlechtesten Stühle auf denen ich je beim basteln gesessen habe.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht. Man hatte das Gefühl als „nur“ Mitarbeiter wird einem von der Leitungsebene nur der Mund verboten. Hat man etwas gesagt, sich zu Dingen geäußert, wurde man ins Büro zittert.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht dauerhaft unterbesetzt gewesen wäre, dann wäre es alles toll gewesen.