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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MaßArbeit kAöR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MaßArbeit kAöR
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MaßArbeit kAöR
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre immer als angenehm und bin sehr gerne zur Arbeit gegangen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist gegeben.

Weiterhiin gibt es natürlich Kernarbeitszeiten (zu den Öffnungszeiten sollte man möglichst ansprechbar sein), diese sind aber bei vernünftiger Begründung anpassbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sehr kollegial. Vertretungen, bspw. bei Erkrankung, werden ohne Murren übernommen. Ebenfalls ist den Kollegen untereinander daran gelegen, dass Urlaubsvertretungen vernünftig laufen, d.h. der rückkehrende Kollege wird nach seinem Urlaub nicht direkt mit einer Flut an unerledigten Aufgaben überwältigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer mit meinen Vorgesetzten zufrieden gewesen, da sie stets ein offenes Ohr hatten und lösungsorientiert waren. Es konnte auch herzlichst zusammen gelacht werden. Auch Lob gegenüber den Mitarbeitenden kommt nicht zu kurz.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Dienstbesprechungen statt, also in den Teams der einzelnen Außenstellen und auch mit der gesamten Belegschaft im Vermittlungsbereich. Dort wird alles besprochen und man hat Gelegenheit gemeinsam zu überlegen/diskutieren.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

wohlwollende und wertschätzende Atmosphäre

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