Potenzial hätte es
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Brand hat sehr viel Potential das ausgebaut werden kann. Es ist in dieser Firma komplett egal ob du schwarz,gelb , dick, dünn,aus Syrien oder aus der Schweiz kommst jeder wird gleich behandelt . Super weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Qualität als Arbeitgeber immer mehr abnimmt und an den Mutter Konzern angepasst wird. Es wird am falschen Ende gespart. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Investiert Geld in euer Personal und die Zufriedenheit, entlastet das Regio Team mit qualitativem Personal und spart Geld ein indem langjährige Schläfer ausgetauscht werden…dann kommt der Umsatz von alleine. Haltet das Potenzial ( menschliche Ressource ) durch die Chance der Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Einzelkämpfer Kultur, es gibt unglaublich viele gute Ideen die angefangen werden aber dann im Sand verlaufen .
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte teils tolle Vorgesetzte im mittleren Management. Leider trägt die Firma im (höheren Management)gerade im Bereich HR sehr lange schon mitarbeiter/innen mit die Innovation, Weiterentwicklung und Professionalität der Marke stoppen. Auch fehlt es hier ganz klar an Respekt. Was sehr schade ist und wodurch viel Potenzial verloren geht.
Interessante Aufgaben
Das steht und fällt mit dem Einsatz deiner Vorgesetzten. Natürlich musst du realistisch sein und musst die Leistung auch bringen. Da es von oben eigentlich nicht so gerne gesehen wird. Es ist für die Firma sehr wichtig das keine Position übersprungen also Step by Step nach oben.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist der Gedanke gut und zum großen Teil sind sie auch gut. Vorallem im Vergleich zum Wettbewerb
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es gibt auch einen Fächer an Sozialleistungen
Image
Ich war in einigen Filialen und leider hat man viel negatives gehört man könnte aber viel verändern wenn das regional Team ein wenig entlastet werden würde und mehr Zeit hätte um Team Building zu betreiben