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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Junior People & Culture Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich reiste von weiter weg an und hatte insgesamt 1000km auf mich genommen (Hin- und Rückreise) um nach dem Online-Gespräch auch persönlich vorstellig zu werden. Leider war keiner der Geschäftsführer beim zweiten Termin anwesend, sodass ich der Meinung bin, man hätte dieses Treffen auch online stattfinden lassen können. Nach dem zweiten Gespräch musste ich 4 Wochen warten, trotz mehrfacher Nachfrage, bis ich eine Rückmeldung erhielt. Es ist in meinen Augen kein wertschätzender Prozess und man könnte auch eine Rückmeldung per Telefon geben, vor allem wenn die Bewerber einen so weiten Weg auf sich nehmen und sich vorher wochenlang mit der Firma beschäftigen, um eine Präsentation zu erarbeiten (dies war gewünscht für das 2. Gespräch). Allgemein würde ich auch empfehlen, sich mehr zuzutrauen als Firma und auch mal Quereinsteigern eine Chance geben und sie nicht nach 2 Gesprächen mit einer sehr schwachen Absage abzuspeisen.

Bewerbungsfragen

Das erste Gespräch war ein kurzes Kennenlernen online, für das zweite Gespräch wird man vor Ort geladen (Reisekosten werden übrigens NICHT erstattet) und dafür sollte ich eine Präsentation erarbeiten, welche HR-Trends ich für die nächsten Jahre als wichtig erachte und wie ich denke, dass die Firma diese Trends umsetzen kann (Ich habe darüber hinaus sogar noch mehr gemacht und mich mit einem aktuellen Thema der Firma befasst, welches mir im 1. Gespräch mitgeteilt wurde und habe dafür Lösungen präsentiert - das wurde leider auch in keiner Silbe gewürdigt)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überhaupt keine Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Mediengestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz gleich welches Ergebnis in einem Bewerbungsprozess resultiert sollte zumindest irgendeine Form von Kommunikation stattfinden. Nicht mal auf nachfragen welcher Stand die Bewerbung hat, erhielt ich eine Antwort. Das zeugt von absoluter Unprofessionalität.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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