5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kurze Dienstwege, entscheidungsfreudige Geschäftsführung die auf der Fläche sehr präsent ist, Mitarbeiterrabatte, sehr menschlicher Umgang, Vertrauen. Es ist sehr viel Eigeninnitiative möglich. Starke Rabatte für Mitarbeiter und gute für Familienmitglieder im eigenen Haushalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils höhe Hürden bei den Zielvorgaben die wegen teils schleppenden Nachbewirtschaftungen mit Ware manchmal nicht erreicht werden können, was allerdings Verschulden des Franchisegebers und nicht der MastDo ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen an spezieller Ware (Schuhe, Taschen....) durch Außendienst/Webinar der Hersteller wäre toll. Je besser die Kollegen sich auskennen, umso besser können sie verkaufen. Es fehlen manchmal wichtige Produktinformationen, was aber ein Verschulden des Franchisegebers ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Store abhängig, in diesem Fall toll.
Work-Life-Balance
Das Wort "Vollzeitstelle" kommt nicht von ungefähr :) Zu Inventuren, bei Kündigungen oder längerer Krankheit von Kollegen und zu den Retourenzeiten kann es schon mal stressig werden. Hier ist die Geschäftsführung aber immer sehr hinterher, dann Abhilfe durch Kollegen zu organisieren, kommt ansonsten aber selbst in den Einsatz in die Stores.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust und Einsatzbereitschaft zeigt und gute Ergebnisse liefert, wird "im Auge behalten" und kann mMn. mit mehr Spielraum, Verantwortung und Aufgaben rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Teamprämie für das Erreichen der Umsatzziele, Termintreue und ordentliche Buchführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Verkauf für Kunden nur recycelte und recycelbare Papiertüten, auf unnötige Postwege und Drucken wird verzichtet. Im Store kann viel anfallender "Müll" weiterverwendet werden, z.B. als Packmaterial oder zum "Ausstopfen" von Taschen, Wintermützen zur Präsentation etc. Bei Reklamationen wird möglichst beim Profi (Schneider, Schuster...) repariert, anstatt stumpf wegzuwerfen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf den eigenen Store an, in diesem Fall toll. Kollegen auch anderer Filialen und Zentrale stets hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Habe den Umgang immer korrekt, respektvoll und menschlich erlebt. Mit Vorgesetzten kann offen und ehrlich gesprochen werden, Kritik und Ideen werden angehört und wo möglich/sinnvoll/nachvollziehbar angegangen. Wenn mal etwas nicht gut läuft, ist die sachliche Kritik der Geschäftsführung meist sehr ziel- und lösungsorrientiert. Aber jeder hat mal einen schlechten Tag.
Kommunikation
Sehr aktive Kommunikation durch Zentrale und Geschäftsführung hinsichtlich Änderungen, Neuigkeiten, Arbeitsanweisungen, Rückfragen etc. Kommunikation fordernd aber fördernd. Es ist immer genau bekannt, was erwartet wird und zu erledigen ist. Zentrale und Vorgesetzte sind immer ansprechbar und hilfsbereit bei Problemen und Rückfragen.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives berichten - alle Altersgruppen, viele Nationalitäten und auch Quereinsteiger und Berufsanfänger können sich beweisen.
Interessante Aufgaben
Da das Team im Store quasi alles selbst macht, wird es selten langweilig. Im Rahmen der Vorgaben ist sehr viel Eigeninnitiative möglich und durchaus sinnvoll - man sieht es in den Umsatzahlen, wenn der Kopf während der Arbeit nicht im Smartphone versinkt, sondern drüber nachdenkt, wie man mit den gegebenen Mitteln das Beste für den Store und damit auch für sich herausholen kann. Es macht großen Spaß, wenn man Lust drauf hat.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ist nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Vertrauen und keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mensch behandeln und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel, habe ich in meinem Berufsleben noch nie gehabt
Arbeitsbedingungen
Überstunden ist normal, bei Krankheit ist man schnell abgestempelt
Kommunikation
Fehlt teilweise ganz
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unterbezahlt, als Berufseinstieg und erste Erfahrung aber okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, für spontane Autoreparaturen oder Termine hat man immer Verständnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, fehlende Loyalität gegenüber Storemitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und gerade in der Kommunikation entstehen viele Lücken, die Fehler verursachen.
Kommunikation
Vieles erfährt man eher zufällig als geplant. Teilweise wird nicht offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mast Do Retail Trading Company durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mast Do Retail Trading Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mast Do Retail Trading Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.