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Mast-Jägermeister
Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionell begleitet vom ersten Kontakt bis zum Einstieg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr strukturiert, transparent und angenehm gestaltet. Von Anfang an wurde klar kommuniziert, wie die Schritte aussehen und was im weiteren Verlauf zu erwarten ist.
  • Besonders positiv hervorzuheben ist die wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Alle Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, haben sich Zeit genommen und eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Rückmeldungen erfolgten zeitnah, sodass man sich jederzeit gut informiert gefühlt hat.
  • Auch inhaltlich waren die Gespräche spannend und gaben einen realistischen Einblick in die Position und das Unternehmen. Insgesamt ein sehr professioneller und gleichzeitig persönlicher Bewerbungsprozess, der einen positiven Eindruck hinterlassen hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg zufrieden warst und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.

Besonders toll finden wir, dass du sowohl die schnelle Reaktion als auch die Professionalität unserer Gespräche, die transparente Kommunikation und die wertschätzende Behandlung positiv erlebt hast.

Wir wünschen dir jetzt eine tolle Zeit in deiner neuen Position :)

Wertschätzender Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel als Manager Business Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nur auf hohem Niveau "klagen": die Rückmeldung hätte etwas schneller erfolgen können. Aber ich wurde bereist während der Gespräche darüber informiert, wann ich mit der nächsten Entscheidung rechnen kann und war daher darauf eingestellt.

Bewerbungsfragen

  • Kündigungsfrist
  • Jobwechselmotivation
  • Was waren meine größten Erfolge und Niederlagen
  • Wie genau bin ich vorgegangen in meinem Projekt "XYZ"
  • Ob es für mich moralisch vertretbar ist, in der Alkohol-Branche zu arbeiten. Was, wie ich finde, eine durchaus berechtigte Frage ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess insgesamt so zufrieden warst. Besonders schön zu hören ist, dass du die Professionalität, die Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses positiv erlebt hast.

Dein Hinweis zur Rückmeldungszeit nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass schnelle Kommunikation wichtig ist, auch wenn wir transparent über die Zeitpläne informieren. Solches Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Rundum positiv: freundlicher, informativer Prozess mit wertschätzender Atmosphäre vor, während und nach dem Gespräch.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, persönliche Interessen, Hobbys
  • Tiefergehende Fragen bzgl. Module meines Studiengangs, um zu wissen, wie tief ich thematisch in bestimmte Bereiche eingetaucht bin.
  • Wieso habe ich mich bei Mast-Jägermeister beworben?
  • Erwartungen an das Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden warst.

Besonders schön ist, dass du die Atmosphäre während des Gesprächs als angenehm empfunden hast und dass wir dir alle wichtigen Informationen transparent vermitteln konnten. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat!

Entspanntes, cozy Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Hobbies, Teamfähigkeit, Stärken, Verbesserungspotenzial
  • Warum Jägermeister, Warum das aktuelle Studium
  • Wünsche/Vorstellungen/Erwartungen an das Praktikum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung für uns und den Bewerbungsprozess - freut mich sehr, dass du den so positiv wahrgenommen hast und nun Teil des Teams bist :)

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut durchdacht und auch, wenn man noch nicht Teil der Firma ist fühlt man sich Willkommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung! :) Freut uns sehr, dass du dich direkt Willkommen gefühlt hast.
Schön dass du nun Teil der Jägermeister Familie bist.

Bewerbung als Produktionsmitarbeiter in Wolfenbüttel

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Jägermeister in Wolfenbüttel als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war vollumfänglich mit dem Bewerbungsprozess zufrieden, ich hab keine essenziellen Verbesserungsvorschläge. Hab mich nur aufgrund eines besseren Jobangebote in der Nähe meines Wohnorts dagegen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Hallo,
vielen lieben Dank für deinen Kommentar und deine positive Rückmeldung zu dem Bewerbungsprozess.
Schade, dass wir hier nicht zusammengekommen sind, aber die Gründe sind vollkommen nachvollziehbar :)
Alles Gute für die neue Position und vielleicht hört man in Zukunft nochmal voneinander.

Bewerber Ü50 chancenlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mast-Jägermeister in Wolfenbüttel als 2025 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz jahrzehntelanger Aussendiensterfahrung in der Getränkebranche und im selben Verkaufsgebiet ist nicht einmal ein Gespräch möglich. Die Position ist bereits ewig ausgeschrieben. Über die Gründe darf man gern spekulieren...


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna SeelaRecruiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Bei uns wird der Auswahlprozess sehr sorgfältig durchgeführt und wir legen großen Wert auf die Passgenauigkeit der Profile für die jeweiligen Positionen. Es wird bei der Auswahl keinesfalls nach dem Alter differenziert, sondern nach den spezifischen Anforderungen der Stelle sowie den Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers. Die Außendienstposition im Bezirk Berlin/Brandenburg ist nach wie vor nicht besetzt , weil wir sicherstellen wollen, den bestmöglichen Kandidaten zu finden – unabhängig vom Alter. Wir schätzen jede Bewerbung und sind immer daran interessiert, diverse Profile zu prüfen, um die besten Talente für unser Team zu gewinnen.

Portal zeigt: "Bewerbungsverfahren abgeschlossen" - und nein, keine Mail im Spam-Filter - Null Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hier paßt die Hochglanzfassade nicht zur Realität - Wer keine Bewerber möchte sollte auch keine Stellen ausschreiben.

Das dies kein Einzelfall ist und HR nichts an der Vorgehensweise ändert, ergibt sich aus den vorherigen Bewertung mit demselben Ergebnis!


Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und dass du uns auf dieses Problem aufmerksam gemacht hast. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen offenen und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir haben feststellen müssen, dass es in einigen Fällen technische Schwierigkeiten bei der Übermittlung unserer E-Mails gab. Wir arbeiten bereits intensiv daran, dieses Problem zu beheben, um sicherzustellen, dass alle Bewerber zeitnah und zuverlässig informiert werden.

Bitte entschuldige die Unannehmlichkeiten, die dir dadurch entstanden sind. Wir würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit gibst, dir in Zukunft ein besseres Bild von unserem Unternehmen zu vermitteln.

Viele Grüße, Dein Jägermeister-Team

Kommunikativer & transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es waren Gespräche auf Augenhöhe, die Raum gegeben haben, sich gegenseitig kennenzulernen. Die Erwartungen wurden klar formuliert, und ich hatte die Gelegenheit, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Gleichzeitig blieb viel Zeit für eigene Fragen. Es war keine sture Abfrage nach Schema, sondern es wurde individuell auf mich als Person eingegangen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und konnte einen umfassenden Einblick gewinnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Gespräch so positiv erlebt hast und wir dir einen guten Einblick in unsere Unternehmenskultur geben konnten. Dein Wohlbefinden und die Möglichkeit, sich offen auszutauschen, liegen uns sehr am Herzen. Schön, dass du dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast und wir individuell auf dich eingehen konnten.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn sich dein beruflicher Weg vielleicht doch noch einmal in unser Revier führt!

Keine Rückmeldung nach 3 Wochen Als Arbeitgebermarke zumindest hier - einfach schwach

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Jägermeister in Wolfenbüttel als Direktor Revenue Growth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von max 14 Tagen sollte es Rückmeldung geben.
Vlt mit Personlberatung kooperieren für
Prozesskompetenz und üblich bei Seniorpositionen
PS: Ja, der Spam Ordner wurde geprüft :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Keeb, HR Coordinator
Laura KeebHR Coordinator

Vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Du bislang keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Standards, und wir verstehen Deine Enttäuschung vollkommen.

Wir streben immer an, schnellstmöglich auf Bewerbungen zu reagieren. Leider haben wir in Deinem Fall dieses Ziel nicht erreichen können. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Aufgrund der Urlaubszeit in den Sommerferien kann es aktuell leider zu Verzögerungen kommen. Wir bitten um Dein Verständnis dafür und möchten Dir versichern, dass Du auf jeden Fall noch eine Rückmeldung von uns erhalten wirst.

Dein Hinweis zur Zusammenarbeit mit einer Personalberatung ist wertvoll und wird intern besprochen. Uns ist bewusst, dass gerade bei Seniorpositionen ein professioneller und zügiger Prozess entscheidend ist.

Wenn Du noch Fragen hast oder direkt mit uns sprechen möchtest, melde Dich gerne bei uns unter bewerbung@jaegermeister.de.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und danken Dir nochmals für Dein ehrliches Feedback.

Wir setzen auf Transparenz

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