Hier bekommt man die best working experience!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jägermeister ist als Arbeitgeber outstanding, zumindest im Vergleich mit anderen Arbeitgebern aus dem privaten Umfeld. Formate wie der Volunteering Day, die Meisterweek oder große Jahresauftaktveranstaltungen machen Werte wie Masterful, Social, Authentic und Bold erlebbar. Für mich gibt es keinen besseren Arbeitsplatz!
Auch Benefits wie unsere tolle Kantine (wo wir für 2€ bestens und hochwertig speisen dürfen), das JobRad, die legendäre Weihnachtsfeier und die immer wieder tollen Weihnachtsgeschenke müssen erwähnt werden.
Das ist ein kleiner Auszug aus noch vielen weiteren Benefits. Vielen Dank dafür!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über all das Gute, was Jägermeister tut, sprechen und der Belegschaft damit aufzeigen, in welchem privilegierten Arbeitsumfeld wir uns befinden.
Arbeitsatmosphäre
Jägermeister tut unglaublich viel für die Mitarbeitenden. Das Umfeld ist familiär/freundschaftlich. Hier steht man als Individuum im Vordergrund.
Image
Ich bin sehr stolz für eine so starke Marke arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Maximal flexible Arbeitsgestaltung - Arbeitszeitrahmen von 6-21 Uhr, sowie die Option Gleittage zu nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind ebenfalls strategisch stark verankert und werden immer wieder in Formaten wie Schulungen oder MeisterWeeks platziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung funktioniert hier sehr individuell und businessorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier spürt man ein Wir-Gefühl, auch über Abteilungsgrenzen hinaus. Viele tolle Charaktere, die dafür sorgen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist jederzeit greifbar und sehr nahbar.
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsrahmen - von der Flexibilität der Arbeitszeiten bis hin zur Home Office Ausstattung. Teilnahme an Education Formaten innerhalb der Meisterweek (Bsp. Keynotes) gelten als Arbeitszeit.
Kommunikation
Kommunikation läuft nirgends einwandfrei und dennoch arbeiten alle Fachbereiche sehr kollaborativ und crossfunktional zusammen.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche und faire Vergütung.
Gleichberechtigung
Themen wie Diversity & Inclusion sind ein strategischer Pfeiler und werden aktiv in allen Teams regelmäßig bearbeitet. Jede und jeder wird gleich behandelt, da hat auch der Betriebsrat ein Auge drauf.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe des Unternehmens hat man hier wirklich die Möglichkeit sich inhaltlich breit aufzustellen und sich immer wieder in neuen Themen weiterzuentwickeln.