Zeitverschwendung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine kleine Nummer in einem großen Konzern. Wenn man nicht riesiges Glück mit dem neuen Team hat, kann die Freude über den neuen Job wieder ganz schnell vorüber sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, frühere Hilfestellungen und nicht nur moralische Integrität vorspielen, sondern die hoch gesteckten Werte auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Das kann allerdings nur bedingt funktionieren, wenn der hohe Anspruch auch so gelebt wird. Das war bedauerlicherweise nicht der Fall.
Kommunikation
Kommunikation gab es immer, wenn sich im hektischen Arbeitsalltag auch Zeit dafür bot. Die nötige Ehrlichkeit blieb allerdings häufig auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Rückblickend war meine Abteilung ein Haifischbecken ohne einen wirklichen ernstgemeinten kollegialen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Leider ist es ein deutlicher Nachteil, wenn man unter den Kollegen der einzige mit Kindern ist. Ansonsten vereinfachte das Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten aber vieles.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Anspruch an Kommunikation auf Augenhöhe, jedoch mit wenig Ehrlichkeit. So bringt das vermeintlich nette Zusammenarbeiten auch nichts.
Interessante Aufgaben
Die üblichen Tätigkeiten als Einkäufer. Die Arbeit für sich genommen war ansprechend.
Arbeitsbedingungen
Den ersten Arbeitstag waren wir nur damit beschäftigt Kabel für die Laptops zu suchen, nachdem wir feststellen mussten, dass der uns einarbeitende Kollege krank und die Vertretung im Urlaub ist.
Dieses organisatorische Chaos hielt noch einige Zeit an. Bis jeder seine Geräte hatte und die nötigen Accounts erstellt und Freigaben endlich erteilt waren, vergingen viele Wochen. Furchtbar!
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt war gerade so in Ordnung. Viel verdient man hier nicht. Auch hier spiegelt sich der Druck des Marktes wieder.
Image
Das Image des Konzerns ist sehr positiv besetzt. Das spiegelte sich im Arbeitsalltag allerdings wenig wieder.
Karriere/Weiterbildung
Große Ankündigungen und Versprechungen. Letztendlich eine sehr unprofessionelle Kündigung zusammen mit anderen Berufseinsteigern noch in der Probezeit. Ein angekündigtes klärendes Gespräch woran es denn neben der Rationalisierungsnotwendigkeit noch gelegen haben soll, kam seit über einem jahr nicht zustande.
Ganz schwanche Nummer.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast. Wir wissen dies sehr zu schätzen, denn an unserem #BASFHubBerlin leben wir eine aktive und offene Feedbackkultur.
Ein zusammenhaltendes Team und ein respektvolles, offenes Miteinander sind wichtige Bestandteile einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und daher auch Themen, die uns als Arbeitgeber sehr am Herzen liegen. Um den Teamgeist zu stärken gibt es unter anderem ein jährliches Budget für Teamevents sowie eine große Anzahl an verfügbaren Workshops, bei denen das Team im Mittelpunkt steht. Denn wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam Erfolge erzielen können!
An den ersten Arbeitstag bei einem neuen Arbeitgeber erinnert man sich in der Regel noch lange zurück. Es tut uns sehr leid, dass Du zu Beginn vor solche organisatorischen Herausforderungen gestellt wurdest. Dies ist nicht die Regel! Wir stellen mit einer Vielzahl an Informationen im Vorhinein, festen Terminen zur Übergabe des IT-Equipments, einem mehrtägigen Newcomer-Training sowie unserem Buddy-Programm sicher, dass sich alle neuen Kolleg:innen direkt von Anfang an willkommen und vor allem wohl fühlen. Nichtsdestotrotz werden auch wir manchmal vor Herausforderungen mit unserer IT gestellt, die wir dann bestmöglich zu lösen versuchen.
Schade, dass Du auf Deine Zeit in unserem #TeamBASF nicht nur positiv zurückblickst. Jedoch fehlen uns an manchen Stellen zu viele Hintergrundinformationen, um auf die von Dir angesprochenen Punkte vollumfänglich eingehen zu können. Melde Dich doch gerne per Mail (eb-berlin@basf.com), damit wir uns detaillierter zu Deinen Erfahrungswerten austauschen und Deine Perspektive besser verstehen zu können.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Mareike G. – Local HR Berlin #TeamBASF