Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Globally recognized brand
Mastercard Advisors in Frankfurt am Main is absolutely no good place to work. There is a very high level of employee turnover.
Toxic work culture (especially at Mastercard Advisors)
No work life-balance (your manager will probably say that they pay "good", so you need to work "very" hard)
Your colleagues will do anything to get promoted faster than you
Never seen worse
Top-down, not inclusive
Sometimes (if you are the "favorite" employee)
Nichts Nichts Nichts Nichts Nichts
Schließt euer toxisches Unternehmen und schafft euch damit selbst ab
Vorsicht toxisches Unternehmen! Mobbing, sexuelle Belästigung, laufende Kündigungen von Mitarbeitern, ... Geschäftsmodell ist reiner Betrug
Gehalt, 30 Tage Urlaub, Austellung der Küche
Die Firma selbst ist großzügig, jedoch erwartet sie zu viele Überstunden und eine hohe Leistungsbereitschaft auf täglicher Basis. Sie ist nicht familienfreundlich.
Mehr Familienfreundlichkeit, mehr work-life Balance
Sehr offene und respektvolle Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern als auch mit den Vorgesetzten; dies ist nicht nur in den Unternehmensgrundsätzen verankert, sondern wird auch wirklich gelebt
Mastercard ist sehr flexibel (z.B. wenn das Kind krank ist) hinsichtlich Arbeitszeiten und Home Office. Es wird auch darauf geschaut, dass die Arbeit nicht über Hand nimmt
Interne Trainingsplattform, ggf. auch externe Trainings möglich, interne Stellenbörse
Gehalt pünktlich, Betriebsrente, gutes Gehaltsniveau, 16 Wochen voll bezahlte Elternzeit
Die Firma hat sich klare Sustainability Ziele gesetzt, die auch in die Vorstandsperformance eingehen
Ein respektvolles Miteinander ist hier überdurchschnittlich und über Ländergrenzen weltweit gegeben
Absolut fair
Ziele werden klar kommuniziert und sind absolut erreichbar, die konkrete Umsetzung wird im persönlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten gefunden
Alle Mitarbeiter haben Laptop, Smartphone plus nötiges Equipment (z.B. Headset), am Arbeitsplatz außerdem Screens und Home Office ist möglich
Regelmäßige Management-Updates (Calls, Mails, etc.)
Mastercard sucht aktiv nach einer ausgeglichenen Balance zwischen Geschlechtern etc.innerhalb verschiedener Aufgabenbereiche. Ich bin selbst Wiedereinsteiger und fühle mich absolut nicht benachteiligt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat die Möglichkeit sich aktiv um Aufgaben zu "bewerben"
Superb opportunities for strong performers
Very helpful atmosphere
Older colleagues are respected for their experience
Strong leaders in many important positions
Highly inclusive and equitable company culture
Excellent atmosphere, interesting work, great colleagues
Denunzierung ist hier normal
Bereits unter Kommunikation mitgeteilt
Nach einem sehr freundlichen Telefonat mit eine positivem Abschluss, erwartet man zumindest eine Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ. Einfach auf Telefonate und E-Mails nicht zu reagieren, ist definitiv nicht die feine Art. Daraus schließe ich, dass auch innerhalb der Firma alles freundlich abläuft, aber im Nachgang alles nur heiße Luft war und man nicht darauf zählen kann.
PS: Während des Telefonas stellte sich heraus, dass die Beschreibung zwei Teilbereiche wiedergab aber man eigentlich nur für den (unangenehmen) Bereich jemanden sucht.
Das Image
Die Arbeit "hinter den Kulissen"
- Die Mitarbeiter nach der tatsächlichen Leistung beurteilen.
- Realistische Ziele setzen
- Versprechen einhalten
- Anstatt mit Angst lieber mit vernünftigem Feedback und auch mal Lob führen
Nicht zu empfehlen, da teilweise mit Angst geführt wird und viele nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.
Als Unternehmen ein Top Image.
Bei mir persönlich in Ordnung, bei anderen Kollegen schlägt das Pendel aber stark in Richtung Work aus.
Um Weiterbildungen muss man sich, abgesehen von diversen Online-Trainings, selbst kümmern. Die Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, sofern man bereit ist nach London, Waterloo oder sogar in die USA zu gehen. In den Niederlassungen sehr beschränkt.
In Frankfurt sind extrem viele Praktikanten eingestellt worden, die teilweise richtige Stellen besetzen.
MasterCard zahlt (noch) gut, bei Neueinsteigern sinkt das Einstiegsgehalt immer weiter und es werden viele Stellen mit Praktikanten warm gehalten.
Durchschnitt
Auch wenn es sehr viele Grüppchen gibt und diese teilweise gegeneinander arbeiten, ist der Kollegenzusammenhalt insgesamt gut.
Schlecht zu beurteilen, da wenige Kollegen so lange durchhalten. Die wenigen "Best Ager" sind schon lange da und freuen sich auf ihre Rente...
Es werden unrealistische Ziele aus dem Management einfach nach unten durchgegeben. Es wird teilweise sehr subjektiv (Nasenprinzip) mit den Mitarbeitern umgegangen. Objektive Bewertungen nach Leistungen sind selten, da oft nur darauf geschaut wird, wer sich am besten verkaufen kann. Ob das mit Leistung oder nicht zusammenhängt, spielt dann keine Rolle mehr.
Das neue Büro ist sehr schön, es gibt Kaffee, Tee und Wasser kostenlos. Die Einrichtung ist neu und das Büro klimatisiert. Auch die Technik für die Mitarbeiter ist auf dem aktuellen Stand.
Der Flurfunk funktioniert bestens, aber Informationen, die nicht für die Allgemeinheit bestimmt sind, sollten doch besser unter Verschluss gehalten werden.
Leider ist MasterCard sehr Männerdominiert, eine wirkliche Gleichberechtigung kann ich nicht feststellen.
Kommt auf die Abteilung an.
So verdient kununu Geld.