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Arbeitgeber stellen sich vor

MasterCard Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,36 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Nach einem sehr freundlichen Telefonat mit eine positivem Abschluss, erwartet man zumindest eine Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ. Einfach auf Telefonate und E-Mails nicht zu reagieren, ist definitiv nicht die feine Art. Daraus schließe ich, dass auch innerhalb der Firma alles freundlich abläuft, aber im Nachgang alles nur heiße Luft war und man nicht darauf zählen kann.

PS: Während des Telefonas stellte sich heraus, dass die Beschreibung zwei Teilbereiche wiedergab aber man eigentlich nur für den (unangenehmen) Bereich jemanden sucht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereits unter Kommunikation mitgeteilt
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Na ja

2,62

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte im Bewerbungsprozess mit offenen Karten spielen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht zu empfehlen, da teilweise mit Angst geführt wird und viele nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind.

Vorgesetztenverhalten

Es werden unrealistische Ziele aus dem Management einfach nach unten durchgegeben. Es wird teilweise sehr subjektiv (Nasenprinzip) mit den Mitarbeitern umgegangen. Objektive Bewertungen nach Leistungen sind selten, da oft nur darauf geschaut wird, wer sich am besten verkaufen kann. Ob das mit Leistung oder nicht zusammenhängt, spielt dann keine Rolle mehr.


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