25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsklima, bin insgesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, guter Umgang - wirklich wie Familie. Entwicklungsmöglichkeiten, ich lerne gern und habe viel dazu gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass trotzdem ich es von Anfang an gewusst habe, dass Reisetätigkein als Inbetriebnehmer und SPS Programmierer irgendwann entfallen könnten. Das hat aber eher mit mir was zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Für mich wäre eine Position wo ich nicht mehr reisen muss sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
Bin schon eine ganze Weile dabei und kann insgesamt nur positives sagen. Der einzige Punkt, der mich mittlerweile etwas stört sind die Fahrten bzw. Reisen. Es war zwar von Anfang an bekannt und hat mich ehrlich gesagt zu Beginn nicht gestört, war sogar interessant.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann immer alles fragen und Kollegen helfen einander. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Sehr guter Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt Vertrauen und kann selbstständig arbeiten. Gleichzeitig ist man nicht allein gestellt, wenn man Unterstützung braucht.
Kommunikation
empathisch und verständnisvoll, es wird angesprochen was ansteht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wirklich abwechlslungreich und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfahrungsbericht als ehemaliger Mitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv fand ich die Arbeitszeiten, die gute Kommunikation sowie die angenehme und positive Atmosphäre im Team. Der Umgang war stets freundlich und wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negatives kann ich nicht nennen, da meine Beschäftigungszeit dafür zu kurz war.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag wäre, flexiblere Regelungen hinsichtlich einer Nebentätigkeit zu prüfen. Abgesehen davon war die Kommunikation sehr gut, und man konnte offen und ohne Bedenken mit dem Arbeitgeber sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr ruhig und angenehm. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets offen, freundlich und hilfsbereit, sodass ein gutes und unterstützendes Arbeitsumfeld entstanden ist.
Image
Zum Image des Unternehmens habe ich nichts Negatives gehört.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Auch kurzfristige Termine konnten flexibel wahrgenommen werden, was besonders in Bezug auf familiäre Verpflichtungen sehr entgegenkommend war.
Karriere/Weiterbildung
Zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich keine konkreten Aussagen treffen, da ich dafür nicht lange genug im Unternehmen war und nicht beurteilen kann, wie sich diese entwickelt hätten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung. Zu den Sozialleistungen kann ich keine Aussage treffen, da diese erst nach bestandener Probezeit greifbar gewesen wären und ich das Unternehmen vorher verlassen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umwelt- und Sozialbewusstsein kann ich nichts Genaueres sagen, da ich dazu während meiner Tätigkeit nur wenig Einblick hatte und dies nicht näher mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war auch bei überwiegend mobilem Arbeiten gut. Obwohl der persönliche Kontakt aufgrund von Homeoffice eher begrenzt war, waren die Kolleginnen und Kollegen telefonisch stets freundlich, hilfsbereit und kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur eingeschränkt etwas sagen, da ich darüber hinaus kaum persönlichen Kontakt hatte, außer zum Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren ansprechbar und haben einen transparenten und respektvollen Umgang gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Mir wurde alles Notwendige zur Verfügung gestellt, und wenn ich etwas benötigt habe, wurde es zeitnah organisiert und bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr offen und ehrlich, und der Austausch untereinander war stets gut und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war gegeben. Ich habe mich als gleichwertiger Teil des Teams gefühlt und gut integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren während meiner kurzen Beschäftigungszeit überwiegend gleichbleibend und eher routinemäßig, sodass ich dazu nicht viel weiter sagen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste und sehen uns ja vielleicht irgendwann mal wieder. :)
Unterstützung und Entwicklung auf allen Ebenen - wie Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, menschliche Führung, Vertrauen, Flexibilität und Stabilität – ideal sowohl für junge Ingenieure als auch für Kollegen mit Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich kurzfristige Änderungen und Reisen aufgrund projektbedingter Kundenanforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Eine frühzeitigere Kommunikation bei kurzfristigen Projektänderungen wäre wünschenswert. Diese Situationen entstanden jedoch meist durch externe Einflüsse seitens der Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend sehr positiv. Besonders hervorzuheben sind die Kollegen und das offene, menschliche Verhältnis zur Geschäftsführung. Man fühlt sich unterstützt und ernst genommen.
Image
Sehr positives Image als verlässlicher, kompetenter Partner in der Automatisierungsbranche.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr gut. Es gab projektbedingt auch intensive Phasen mit Reisen, aber gleichzeitig viel Verständnis für private Themen und familiäre Situationen.
Karriere/Weiterbildung
Masterwerk eignet sich für Berufseinsteiger, aber für mich als erfahrenen Ingenieur vielleicht sogar noch besser. Man lernt viel, übernimmt Verantwortung und kann sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Genau aus diesem Grund habe ich Masterwerk auch aktiv weiterempfohlen und zwei weitere Ingenieure ins Unternehmen gebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt, unabhängig von Position oder Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Unterstützung bei beruflichen und privaten Anliegen, flexible Lösungen und echtes Vertrauen. Auch Themen wie Firmenwagen oder individuelle Bedürfnisse wurden mehr als fair gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung, Vertrauen und Flexibilität.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt. In seltenen Fällen wurden Änderungen sehr kurzfristig kommuniziert, meist projektbedingt durch Kundenanforderungen. Das war nachvollziehbar, auch wenn es manchmal spontane Umstellungen erforderte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren technisch anspruchsvoll und abwechslungsreich. Als SPS & Automationsingenieur konnte man viel Verantwortung übernehmen und sich fachlich stark weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen lieben Dank für das herausragende Feedback. Wir sind sehr froh, solch motivierte und positive Kollegen mit an Board zu haben!
Guter Arbeitgeber mit echten Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist das kleine, enge Team. Man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen und hat sich nie allein gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal musste man mehrere Themen parallel bearbeiten, was herausfordernd sein konnte. Allerdings war das stets gut dosiert und wurde durch ruhigere Phasen ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, die Aufgaben in besonders intensiven Phasen noch klarer zu priorisieren. Aber insgesamt funktioniert der Ausgleich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg sehr angenehm. Das Team ist klein, familiär und man fühlt sich sofort willkommen.
Image
Hohes Ansehen als Mitarbeiter von Masterwerk
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr ausgewogen. Es gab Phasen mit höherer Auslastung, die aber immer von ruhigeren Phasen abgelöst wurden, sodass ein gesunder Ausgleich bestand.
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
In meinem Bereich ist ein variabler Anteil, es wäre bequemer nur Festgehalt zu haben. Trotzdem wirklich fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man konnte sich jederzeit auf die Kollegen verlassen – sei es fachlich oder menschlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets fair, wertschätzend und unterstützend. Feedback wurde offen gegeben und man konnte jederzeit eigene Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: moderne Ausstattung, angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt schnell Unterstützung.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt. Hier zählt die Leistung und der Teamgeist, nicht persönliche Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Besonders in der Geschäftsplanung und -Entwicklung gibt es viele Einblicke in verschiedene Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für das tolle Feedback und nur das Beste für Dich!
Ein Arbeitgeber, der wirklich hinter dir steht – beruflich und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Unterstützung bei Integration und beruflicher Entwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung durch hochwertige Trainings. Auch die gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien sind ein großer Pluspunkt.
Arbeitsatmosphäre
Was Masterwerk wirklich auszeichnet, ist das Betriebsklima: Ich habe mich von Anfang an als Teil des Teams gefühlt. Es ist eine offene, hilfsbereite Kultur, in der nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch der Mensch. Ich habe in der Firma viele Dinge gelernt – fachlich und menschlich – und bin stolz, ein Teil davon zu sein.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf bei Mitarbeitenden und Partnern. Es engagiert sich für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und eine transparente Kommunikation.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist gut. Das Unternehmen zeigt Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, was Flexibilität ermöglicht und die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Großer Fokus liegt auf kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Das Unternehmen investiert in Schulungen und Trainings, die das stetige berufliche Wachstum ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gerecht und wird regelmäßig an die Arbeitsergebnisse angepasst. Sozialleistungen und Unterstützung für Mitarbeitende sind auf einem zufriedenstellenden Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt durch die Förderung der Mitarbeitendenbildung und die Entwicklung eines Bewusstseins für Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von Anfang an als Teil des Teams gefühlt. Es herrscht eine offene und hilfsbereite Kultur, in der die Kollegen eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt. Alle sind bereit zu helfen, Wissen zu teilen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Respekt und Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen. Das Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeitender werden geschätzt und für den gemeinsamen Fortschritt genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und respektvoll gegenüber ihren Mitarbeitenden. Sie zeigen Verständnis und fördern die berufliche sowie persönliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair und sicher. Es gibt klare Strukturen und Unterstützung für die Mitarbeitenden, die eine effiziente und qualitativ hochwertige Arbeit ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und basiert auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Ebenso ist die Kommunikation zwischen den Ingenieuren und der Geschäftsführung außerordentlich qualitativ, transparent und effizient, was zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit und einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen herrscht Offenheit gegenüber Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Es wird allen Mitarbeitenden gleiche Chancengleichheit geboten, sodass jeder unabhängig von Herkunft oder anderen Faktoren die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie zum Aufstieg hat. Diese Vielfalt bereichert das Arbeitsumfeld und stärkt die Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Durch schrittweise Entwicklung und zusätzliche Schulungen werden die Aufgaben zunehmend verantwortungsvoller und interessanter, was die Motivation fördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen, vielen Dank für dein herausragendes Feedback!
Es bedeutet uns unglaublich viel, so engagierte und inspirierende Menschen wie dich bei Masterwerk an unserer Seite zu wissen. Deine Worte bestärken uns in unserem Weg – und genau durch Menschen wie dich entsteht diese besondere, starke Gemeinschaft, auf die wir alle so stolz sein können. Wir freuen uns riesig, dass du Teil von Masterwerk bist!
Ich selbts finde Masterwerk sehr gut. Die haben mir die Tür zu der Welt der Automatisierung geöffnet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein Angestellter. Am Arbeitgeber finde ich am besten das er erlich ist. Ich selbst hab mich in der Firma sehr sehr gut weiterentwickelt erstens weil der Arbeitgeber mir die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln gegeben hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre is perfekt. Insbensoderes weil alle Kollegen sehr gute Menschen sind.
Work-Life-Balance
Manchmal gibt es viel zu tun weil die Firma sehr kundenorientiert ist, aber jeder Mitarbeiter hat einen guten Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungs möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit vielen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten sich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen sind jung, aber jeder hat viel Respekt zu älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kann man immer reden egal um welche Probleme es geht.
Arbeitsbedingungen
Was immer du brauchst für die Arbeit du willst es sicher bekommen. Die Firma hat großartige Projekte auf denen die Arbeitsumgebung sehr gut ist.
Kommunikation
Alles was man braucht kann man auskommunizieren.
Interessante Aufgaben
Jeder Projekt ist anders und für sich sehr interessant.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dich mit bei uns an Board zu haben! Zusammen sind wir halt einfach ein starkes Team. ;)
Sehr guter Job für Leute, die viel lernen und weiterkommen wollen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber gefällt mir, dass er sich um die Mitarbeiter wirklich kümmert. Der Chef ruft auch persönlich an und wenn es etwas zu klären gibt, wird es auch geklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten eine Eismaschine am Arbeitsplatz bekommen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nach langem Überlegen nichts Schlechtes ein
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist außergewöhnlich gut, man lernt jeden Tag etwas Neues über das Ingenieurwesen.
Image
Unsere Kunden aber auch andere Gruppen wie andere Bewerber oder sogar Konkurrente halten wirklich sehr viel von uns. Ich bin stolz Teil von Masterwerk zu sein.
Work-Life-Balance
Es hängt alles davon ab, was zu Ihnen passt. Ich liebe das Ingenieurwesen und ich liebe meinen Job. Deshalb arbeite ich manchmal mehr, kann diese Überstunden dann aber später für Reisen oder ähnliches nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, ich lerne jeden Tag etwas Neues im Bereich Engineering, da die Kollegen im Unternehmen bereit sind, vieles zu zeigen und zu erklären.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht und leistungsorientiert
besonders cool sind die Benefits und Events, die das Unternehmen anbietet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit Ressourcen bewusst und umweltbewusst umgegangen
Kollegenzusammenhalt
Alle im Unternehmen sind freundlich, hilfsbereit und haben Verständnis füreinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wichtigste ist natürlich die Leistungsbereitschaft, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sie setzen absolut realistische Ziele und haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und beraten ihn. Dies gilt allerdings nur, wenn der Arbeitnehmer fleißig und arbeitsbereit ist und das Beste für das Unternehmen will.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt den Laptop, der am besten zu seiner Stellenbeschreibung passt. Jemand braucht einen schnellen Computer mit großen Ressourcen und bekommt den, während jemand anderes einen leichten Laptop braucht und den bekommt.
Kommunikation
Jeden Monat findet ein All-Hands-Meeting statt, bei dem wir über verschiedene Themen, Projekte und Erfolge sprechen.
Gleichberechtigung
Natürlich werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, viele von Ihnen sind mit Ihrer Entscheidung zufrieden und ich werde Ihrem Kollegen sagen, wie wir uns gegenseitig helfen können.
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für deine grandiose Bewertung! Wir sind froh, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zeit.
Unterstützung, Teamgeist und spannende Projekte in einem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Masterwerk hat mich nicht nur beruflich, sondern auch privat enorm unterstützt. Besonders schätze ich die Hilfe beim Umzug nach Deutschland – von der Visumsbeantragung bis zur Wohnungssuche. Auch meine Frau und meine Tochter konnten problemlos mitkommen, weil sich das Unternehmen um alle erforderlichen Unterlagen gekümmert hat. Diese Art der Unterstützung geht weit über das hinaus, was man von einem Arbeitgeber erwarten würde, und zeigt, dass Masterwerk sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder projektbasierten Arbeit gibt es intensive Phasen mit hoher Arbeitslast. Das ist Teil der Industrie, aber durch das unterstützende Team und die offene Kommunikation wird das gut abgefedert. Früher, als ich als Selbstständiger gearbeitet habe, war dies viel schlimmer. Es gibt aber immer wieder Spitzen, die abgefangen werden müssen, das ist so.
Verbesserungsvorschläge
Wissensaustausch-Sessions oder ein fachliches Mentoring-Programm könnten den Einstieg für neue Mitarbeiter erleichtern und den internen Know-how-Transfer weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Masterwerk ist professionell, aber gleichzeitig familiär. Jeder kennt jeden, und die Zusammenarbeit basiert auf Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Besonders als neuer Mitarbeiter habe ich mich sofort willkommen gefühlt, weil das Team sehr hilfsbereit ist. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation machen es leicht, sich einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Image
Masterwerk genießt in der Branche einen exzellenten Ruf, auch wenn es nicht die mediale Präsenz großer Konzerne hat. Die Qualität der Arbeit steht im Vordergrund. Das Vertrauen untereinander aber auch das Vertrauen der Kunden hat für die Firma höchste Priorität.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Remote-Arbeitsmöglichkeiten lässt sich eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben erreichen. In intensiveren Projektphasen kann die Arbeitslast steigen, wird jedoch erfasst und in ruhigeren Zeiten ausgeglichen. Als ich von meiner Familie getrennt war, wurde immer Rücksicht genommen und ich habe das maximal genutzt. Ich finde es gut, das man alles aussprechen kann und das erwünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Man arbeitet hier direkt mit Experten zusammen und kann unglaublich viel lernen. Durch die Vielfalt an Projekten entwickelt man sich schnell weiter. Zusätzliche Weiterbildungsangebote könnten das noch weiter stärken.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig und fair. Neben einem guten Gehalt bietet Masterwerk zusätzliche Leistungen wie Spendit-Card, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, diese machen einen echten Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Lösungen, wo es möglich ist, und engagiert sich in sozialen Projekten, insbesondere in der Nachwuchsförderung im Bereich Automatisierung und Technik.
Kollegenzusammenhalt
Da es ein kleineres Unternehmen ist, kennt man sich persönlich und hilft sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, und es gibt keinen internen Konkurrenzkampf – man zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt, und ältere Kollegen bringen viel Fachkompetenz ein. Gleichzeitig gibt es keine Barrieren zwischen den Generationen – jeder ist offen für neue Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Masterwerk sind nahbar, fair und haben immer ein offenes Ohr. Feedback wird ernst genommen, und Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Es gibt viel Freiraum für eigene Ideen. Besonders bemerkenswert ist, wie sehr sich die Vorgesetzten für ihre Mitarbeiter einsetzen – sei es in beruflicher Hinsicht oder, wie in meinem Fall, auch bei der Unterstützung des Umzugs nach Deutschland.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine angenehme Umgebung sorgen für produktives Arbeiten. Auch die Unterstützung beim Onboarding – nicht nur fachlich, sondern auch organisatorisch – ist hervorragend. Von Anfang an wurde alles dafür getan, dass ich mich gut einleben und effizient arbeiten kann.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation mit allen Ebenen. Man kann jederzeit Fragen stellen oder Anregungen geben, ohne durch bürokratische Strukturen gebremst zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Projekten macht den Job spannend – von der Zusammenarbeit mit großen Automobilherstellern bis hin zu High-Tech-Automatisierungslösungen. Es gibt immer neue Herausforderungen, die kreative und technische Lösungen erfordern.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und schätzen deine Aussagen sehr!
Auch wir können nur das Beste über unsere Mitarbeiter wiedergeben und sind stolz so eine gute Gemeinschaft zu haben.
Schön, dass wir gemeinsam wachsen können.
Keine Empfehlungen. Ich wurde von dem Geschäftsführer in Bosnien verklagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung ist, dass nichts Gutes an dem Arbeitgeber Masterwerk ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Geschäftsführer von Masterwerk mich vor Gericht in Bosnien verklägt hat als Privatperson. Die Klage lautet das ich die geborgene 40000BAM oder 20000 Euro zurückgeben soll.
Verbesserungsvorschläge
Meine persönliche Meinung ist, dass dort keine Verbesserung möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Als SPS Programmierer habe ich alles mögliche gemacht wie z.B verdrahten, EPLAN zeichnen. In wirtschaftlichen Krisen oder als Corona kam, habe ich mich unsicher in der Firma gefühlt, dass ich meinen Job verliere. Wenn ich den Job verliere oder selber kündige, verliere ich auch mein Visum, und dann muss ich Deutschland verlassen.
Work-Life-Balance
Keine Work-Life-Balance. Du arbeitest bist du umfällst bis zu 200 Stunden pro Monat obwohl im Vertrag 30 pro Woche steht.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma habe ich als Leiharbeiter gearbeitet. Das bedeutet, die Firma Masterwerk holt mich z.B aus Bosnien und vermietet mich an andere Firmen hier in Deutschland. Wenn ich mit der einen Firma fertig bin, sucht Masterwerk dann andere Firmen, wo ich weiter als Leiharbeiter arbeiten kann.
Gehalt/Benefits
Ich habe eine Lohnkurzung nach 8 Monaten bekommen, in dem er meine Stunden auf 30 pro Woche festgelegt hat wie auch das Gehalt von 3200 Brutto auf 2600 Brutto. Ich habe dann als SPS Programmierer mit Reisebereitschaft 2600 Euro Brutto verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute in der Firma waren die Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein persönliches Gefühl hat mir gesagt, dass das Alter keine Rolle spielt, sondern ob du Geld in die Firma bringst oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat mich als Mittel gesehen. Bevor ich nach Deutschland aus Bosnien gekommen bin, musste ich erst einen Darlehensvertrag mit dem Geschäftsführer unterschreiben. In dem Darlehensvertrag borgt mir der Geschäftsführer 20 000 Euro als Privatperson. Das Geld gibt er mir natürlich nicht, das soll nur dienen, dass ich in den nächsten 4 Jahren nicht kündige. Das diente als Absicherung für den Geschäftsführer. Ich habe den Darlehensvertrag leider unterschrieben und bin nach Deutschland gekommen. Nach einem Jahr habe ich gekündigt. Jetzt klagt mich der Geschäftsführer in Bosnien vor Gericht, dass ich das Geld zurückgeben soll.
Kommunikation
Ich habe auch erlebt das ich eine Lohn Kürzung bekommen habe oder die Stunden sich von 40 auf 30 pro Woche geändert haben und ich eine neune Vertrag bekommen habe, obwohl ich in Realität viel mehr gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Als SPS Programmierer habe ich alles mögliche gemacht meistens EPLAN zeichnen, Verdrahten von EPLAN obwohl ich als SPS eingestellt wurde.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback.
Wie man an unseren durchgehend positiven Bewertungen sehen kann, liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
Deine Aussage zu einer Kürzung des Gehalts können wir jedoch nicht nachvollziehen.
Diese Behauptung entspricht nicht der Realität. Während wir das Recht auf freie Meinungsäußerung respektieren, dulden wir jedoch keine Verleumdungen gegenüber unserer Firma.
Wir wünschen dir für deine Weitere berufliche Karriere nur das Beste und hoffen, dass du inzwischen gut angekommen bist.
Traurig dass der Führung nutzt Fiktionsvertäge um die Mitarbeiter zu behalten. Etwas positiv finde ich nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um die Mitarbeiter in Firma zu behalten müsste jeden Mitarbeiter ein Fiktive Geldverleih Vertrag unterschreiben und nur so ist Chef abgesichert das jemand 3,5-4 Jahren in Firma bleibt. Wer während diese Zeit Kündigen wollte, erwarte eine Klage in Bosnien um Geld zurück zu geben, obwohl niemand das Geld bekommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Generelle Arbeitsatmosphäre ist Projektabhängig. Gut für mich war dass ich wenig Komunikation mit Masterwerk Zentrale hatte, Projektträger haben uns viel positives eingebracht, Wissen, Erfahrungen und Atmosphäre.
Image
Was am Gesprächen besprochen ist und was wir erlebt haben sitmmt nicht zusammen. Auch wegen Fiktive Geldverleih Verträge hat Firma Image verliert, sowohl in Deutschland gleich wie in Bosnien. Uns wurde gesagt so wenig wie möglich kommunikation mit neue Bewerber. Chef probiert ganze Zeit eine falsche Image zu erstellen um die Mitarbeiter von echte Probleme zu lenken. Das dauert alles bis zum Kündigung. Gar kein Verständnis zum Mitarbeiter. Uns würde öfters gesagt dass wir geben positive Bewertungen über Firma, hier ist gleich so. Deswegen die kämpfen sich gegen negative Bewertungen so stark.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, nur bei Überstundenabbau hast du Zeit für sich Privat. Ansonsten bist du ganze Zeit unterwegs, von Baustelle zur Baustelle. Dazu zu erwähnen wahrend Urlaubszeit müsste ich im Tochterunternehnen (DKR Tuzla) arbeiten, neue Kollegen ins Roboterprogrammierung zu bringen. Am Gespräch würde uns gesagt dass Firma wird die Wohnung besorgen aber wir müssten das alles selbst einrichten. Ihm wurde klar dass wir aus Bosnien Möbel können nicht mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Mir würde viel versprochen aber nur wenige Kurse habe ich bekommen.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team Kollegen waren sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Bereich gibt es viel zu sagen. Leider Vorgesetzter war der grund zum Kündigen. Aus die Zentrale kriegen wir nicht viel Unterstützung weil hier handelt es um eine Leihfirma. Wenn mitarbeiter braucht eine Leistung von Führung in regel das dauert mehrere Wochen-Monaten obwohl beim Gespräch würde alles positive gesagt. Ich finde es sehr negativ dass Vorgesetzten haben keinen Verständnis zum Mitarbeiters Probleme, die lenken Themen ganze Zeit. Beim Kündigung beziehung auf Fiktive Verträge finde ich echt erniedrigend.
Arbeitsbedingungen
Theoretisch hast du alles was du brauchst für arbeit aber etwas neues zu bekommen dauert ewig, egal ob das Handy oder Navi ist. Autos waren mehrere Jahren alt aber trotzdem haben wir das bezahlt als neues Autos, dürch 1% Regelung.
Kommunikation
Bei Kommunikation würde nur über negative Sachen besprochen, Lob für geleistete Arbeit kaum jemand kriegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war etwas über Mindestlohn aber deutlich unter Gehalt für Diplom Ingenieuer. Deswegen hat die Firma so viel Mitarbeiter verlassen. Da sieht keiner Zukunft und perspektive. Hier ist wichtig zu erwähnen Betrug mit Stunden, weil im Vertag stand 30 Stunden pro Woche und wir waren verpflichtet 40 oder mehr zu leisten. Ich habe im neuen Vertrag bekommen dass Überstunden werden vernichten, das finde ich respektloss.
Interessante Aufgaben
Am Anfang es war interessant aber später um Weiterbildung würde nur besprochen und nichts realisiert. Neue Ideen habe ich nur von Projektträger bekommen. Chef könnte uns nicht viel helfen weil er kam aus andere Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Muamer BabajicGeschäftsführer
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht so positiv war, wie wir es uns für all unsere Mitarbeiter wünschen.
Wir schätzen daher jedes Feedback, denn es hilft uns die Firma weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Jedoch müssen wir klarstellen, dass einige in dieser Bewertung getroffenen Aussagen unzutreffend sind.
Masterwerk distanziert sich ausdrücklich davon Mitarbeitern Verträge außerhalb Ihres Arbeitsvertrags vorzulegen.
Diese Behauptung entspricht nicht der Realität.
Während wir das Recht auf freie Meinungsäußerung respektieren, dulden wir jedoch keine Verleumdungen gegenüber unserer Firma.
Seit 2016 haben wir viele Prozesse optimiert und gemeinsam mit unseren Kollegen unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterentwickelt. Dennoch entsprechen die hier genannten Behauptungen auch vor dieser Zeit nicht der Realität.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein faires, transparentes und positives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, was uns bisher auch gut gelingt.
Dies spiegeln auch die durchgehend positiven Bewertungen unserer Kollegen wider.
Sollten noch offene Fragen oder Bedenken bestehen, stehen wir jederzeit für ein offenes und ehrliches Gespräch zur Verfügung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Masterwerk durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Masterwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Masterwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.