24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Unternehmenskultur einfach einladend.
ich habe mich als Praktikantin als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
Ich habe mitbekommen, dass dem Unternehmen eine gute Work-Life-Balance sehr wichtig ist und für Mitarbeiter Sportangebote gibt.
Das Unternehmen bittet eine Möglichkeit der Weiterbildung für Mitarbeiter.
Kollegen waren immer für mich sehr hilf Bereich.
Sehr gut!!!
Ich konnte alle Fragen stellen.
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen, was mir persönlich sehr gut gefallen.
Durch den Aufgaben konnte ich die Arbeit der Verwaltung tiefer kennenlernen.
Meine Meinung ist, dass nichts Gutes an dem Arbeitgeber Masterwerk ist.
Das der Geschäftsführer von Masterwerk mich vor Gericht in Bosnien verklägt hat als Privatperson. Die Klage lautet das ich die geborgene 40000BAM oder 20000 Euro zurückgeben soll.
Meine persönliche Meinung ist, dass dort keine Verbesserung möglich ist.
Als SPS Programmierer habe ich alles mögliche gemacht wie z.B verdrahten, EPLAN zeichnen. In wirtschaftlichen Krisen oder als Corona kam, habe ich mich unsicher in der Firma gefühlt, dass ich meinen Job verliere. Wenn ich den Job verliere oder selber kündige, verliere ich auch mein Visum, und dann muss ich Deutschland verlassen.
Keine Work-Life-Balance. Du arbeitest bist du umfällst bis zu 200 Stunden pro Monat obwohl im Vertrag 30 pro Woche steht.
In der Firma habe ich als Leiharbeiter gearbeitet. Das bedeutet, die Firma Masterwerk holt mich z.B aus Bosnien und vermietet mich an andere Firmen hier in Deutschland. Wenn ich mit der einen Firma fertig bin, sucht Masterwerk dann andere Firmen, wo ich weiter als Leiharbeiter arbeiten kann.
Ich habe eine Lohnkurzung nach 8 Monaten bekommen, in dem er meine Stunden auf 30 pro Woche festgelegt hat wie auch das Gehalt von 3200 Brutto auf 2600 Brutto. Ich habe dann als SPS Programmierer mit Reisebereitschaft 2600 Euro Brutto verdient.
...
Das einzig gute in der Firma waren die Kollegen.
Mein persönliches Gefühl hat mir gesagt, dass das Alter keine Rolle spielt, sondern ob du Geld in die Firma bringst oder nicht.
Der Vorgesetzte hat mich als Mittel gesehen. Bevor ich nach Deutschland aus Bosnien gekommen bin, musste ich erst einen Darlehensvertrag mit dem Geschäftsführer unterschreiben. In dem Darlehensvertrag borgt mir der Geschäftsführer 20 000 Euro als Privatperson. Das Geld gibt er mir natürlich nicht, das soll nur dienen, dass ich in den nächsten 4 Jahren nicht kündige. Das diente als Absicherung für den Geschäftsführer. Ich habe den Darlehensvertrag leider unterschrieben und bin nach Deutschland gekommen. Nach einem Jahr habe ich gekündigt. Jetzt klagt mich der Geschäftsführer in Bosnien vor Gericht, dass ich das Geld zurückgeben soll.
Ich habe auch erlebt das ich eine Lohn Kürzung bekommen habe oder die Stunden sich von 40 auf 30 pro Woche geändert haben und ich eine neune Vertrag bekommen habe, obwohl ich in Realität viel mehr gearbeitet habe.
Als SPS Programmierer habe ich alles mögliche gemacht meistens EPLAN zeichnen, Verdrahten von EPLAN obwohl ich als SPS eingestellt wurde.
Dass man mit ihm immer über alles reden kann.
Alles, das mir nicht gefallen hat, habe ich mit der Firma kommuniziert und jedes Mal haben sie sich da verbessert, also kann ich jetzt nicht sagen, dass mir etwas nicht gefällt.
Bei Masterwerk bin ich auf Soloprojekte, aber ich habe immer die volle Unterstützung vom ganzen Team.
Die Firma hat ein sehr professionelles Image bei ihren Kunden und wir werden als Experten wertgeschätzt und annerkant.
Es gibt Projekte, für die man länger fahren muss, aber dann kann ich mehr Freizeit haben aufgrund des Ausgleichs.
Masterwerk hat mich in die Welt von SPS-Programmierung eingebracht und ich habe mich entschieden, meine Karriere da weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist sehr korrekt und noch dazu gibt es Bonus für eine gute Leistung auf den Projekten.
Auf dem letzten Teamevent, das wir hatten, waren wir auf Bowling und die Firma hat für jeden erzielten Punkt Geld an einen durch unsere Kollegin ausgewählten gemeinnützigen Verein, Mukoviszidose e. V. großzügig aufgerundet und gespendet.
Die Kollegen, die ich dort getroffen habe, sind inzwischen sehr gute Freunde.
Also, die Firma besteht fast komplett aus jungen Leuten, deswegen gibt es keine „alten“ Kollegen.
Die Geschäftsleitung ist stets bereit und hilfreich, um uns Ingenieure zu unterstützen.
Man arbeitet gut und wird gut bezahlt, und so ist es am besten.
Kommunikation ist sehr gut bei Masterwerk und ist auch etwas, das bei jedem Teammeeting in den Fokus gestellt wird.
Ich hatte das Glück, durch Masterwerk im BMW-Werk zu arbeiten, mit Technologien, für welche ich dachte, dass sie nicht existieren.
- Interessante Aufgaben, Freiheit & Verantwortung
- Masterwerk hat mir die Türen in die Automobilindustrie geöffnet
Der Kaffee schmeckt ein wenig wässrig, aber das lässt sich verkraften :)
alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Herausforderungen werden im Team gelöst. Gutes Miteinander, jeder gibt 100%. Das motiviert mich, mich ständig weiter zu entwickeln und meinen Beitrag zu leisten.
tolle persönliche & fachliche Entwicklung
Das Gehalt ist gut, besonders für die Unternehmensgröße
Spenden an soziale Einrichtungen, die von Mitarbeitenden ausgewählt wurden
super Vorgesetztenverhalten, Leistung wird honoriert.
sehr flache Hierarchien, jeder kann jederzeit auf jeden zugehen. Auch der Geschäftsführer sieht sich als Teil des Teams.
sehr viele namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
Sie verstehen Sie und möchten Ihnen helfen, Fortschritte zu machen, was heute sehr wichtig ist.
Super Kollegen, sind inzwischen alles Freunde
Vertrauen, Qualität und Innovation
Erfolgreich wachsen in einem Umfeld, das auf Förderung, Entwicklung und Innovation setzt.
Top zufrieden, sehr entgegenkommend
Transparent, unterstützend und wertschätzend
Klar, transparent und einfach
Durch neue Projekte immer immer am Ball der Zeit.
Besonders beeindruckend finde ich die Wertschätzung des individuellen Engagements und die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, die von Masterwerk geboten werden. Die Kombination aus familiärer Atmosphäre, regem Austausch und vielseitigen Herausforderungen schafft ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
Eine familiäre und anerkennende Umgebung, die Produktivität und Wohlbefinden fördert.
Masterwerk eröffnet zahlreiche Wege zur beruflichen und persönlichen Entfaltung, wobei Eigeninitiative und Engagement besonders gefördert und anerkannt werden.
Vielle benefits neben den Gehalt mit Fokus auf Gesundheit, Sport und der erleichterung des Alltags.
Ein ausgeprägter Teamgeist und gegenseitige Unterstützung charakterisieren unser Kollegium.
Offen, unterstützend und konstruktiv.
Optimale Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung (Hardware und Software) und einer flexiblen Gestaltung des Arbeitsumfelds. Bei Außendiensteinsätzen beim Kunden kann es in seltenen Fällen zu Einschränkungen kommen.
Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikationskultur, gestärkt durch regelmäßige Meetings und kurze Wege auf allen Ebenen. Auch bei Remote-Arbeit, wo gelegentlich Herausforderungen auftreten, bleibt die Kommunikation effektiv und wird in der Regel gut gemeistert.
Die Aufgaben bei Masterwerk sind vielfältig und anspruchsvoll, bieten Raum für Eigeninitiative und fördern die berufliche Weiterentwicklung, besonders bei Übernahme von Verantwortung.
Es herrscht eine gewisse Start-Up Mentalität, so dass dadurch viel Raum für Eigengestaltung aber auch Eigenverantwortung entsteht.
Es herrscht eine sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Offenheit, Vertrauen und respektvoller Umgang wird vom Geschäftsführer vorgelebt. Eigene Ideen sind erwünscht und es wird darauf eingegangen.
Die Arbeitszeiten sind gut. Arbeiten von zu Hause nach Rücksprache meist möglich. Auf die familiären Umstände wird eingegangen.
Ich wurde bei der fachlichen Entwicklung sehr gut unterstützt. Es wurden mir Schulungen und Workshops zur persönlichen Entwicklung ermöglicht, für die ich sehr dankbar bin.
Respektvoller und offener Umgang! Nette Kollegen mit denen das Arbeiten richtig Spaß macht. Man hilft sich gegenseitig und fühlt sich immer wertgeschätzt.
Die Bedingungen sind gut. Auch ist man frei in der Gestaltung des Arbeitsplatzes. Notwendiges Equipment wird zur Verfügung gestellt. Man muss aber auch bereit sein, ab- und an bei PC-Problemen selbst erstmal nach Lösungen zu suchen.
Grundsätzlich ist die Kommunikation wirklich gut. Regelmäßige aber nicht zu häufige Meetings! Man muss sich ab- und zu die Informationen zusammensuchen bzw. erfragen, bekommt sie dann auch.
Gute Benefits. Mitarbeiter können Vorschläge machen und werden auch berücksichtigt.
Es gibt natürlich immer wiederkehrende Aufgaben und auch Aufgaben, die termingerecht erledigt werden müssen. Da kann es schon stressig werden. Ansonsten bin ich bei der Gestaltung des Arbeitstages und der Erledigung der Aufgaben ziemlich frei. Eigenständigkeit wird gefördert und gefordert.
familiäres Miteinander, sehr gute Kommunikation mit Geschäftsleitung und Vertretung, tolle Wertschätzung geleisteter Arbeit
Mehr Forschungsprojekte suchen.
Die älteren Kollegen sind immer zur Verfügung
Wie ein SPS Programmierer kann ich nicht 5 geben, aber es gibt auch Vorteile. An der Baustelle ist immer interessant, jeden Tag etwas anderes. Ist nicht langweilig.
Jeder Mitarbeiter hat die Gleichberechtigungen
So verdient kununu Geld.