27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst die Finger weg ,von der Firma .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Aufpassen wenn du in 8 Tagen Abeitszeit nicht schnell genug bist ,wirst entlassen .
Die meinen in 8 Tagen hast die schwere Arbeit drauf .
Finger weg .
Arbeitsbedingungen
Schnell arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke…., aber nein, danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in diesem Unternehmen viel erlebt – Positives wie Negatives. Einerseits konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und habe Dinge gelernt, die mich fachlich wie menschlich weitergebracht haben. Vor allem das damalige Team war ein großer Halt für mich: Kolleginnen und Kollegen, die mich in jeder Situation unterstützt haben, und aus denen heute Freundschaften entstanden sind. Dafür bin ich dankbar.
Auf der anderen Seite habe ich aber auch sehr gelitten. Es wurden mir über längere Zeit hinweg leere Versprechungen gemacht, um mich bei Laune zu halten. Statt echter Förderung führte dies bei mir zu Krankheit und massiver Belastung. Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung keimte noch einmal Hoffnung auf, die jedoch enttäuscht wurde. Der neue Werkleiter stellte persönliche Zusagen in Aussicht, die nie eingehalten wurden – im Gegenteil, er hatte offenbar die Aufgabe, langjährige Mitarbeiter loszuwerden, um Platz für „neue Leute“ zu schaffen.
Bedauerlicherweise hat sich das Topmanagement im Laufe der Zeit immer mehr durch Inkompetenz und Isolation hervorgetan. Dies führte dazu, dass engagierte Mitarbeiter ihr Vertrauen verloren und schließlich nicht mehr zur Arbeit kamen. Damit hat das Unternehmen nicht nur mir geschadet, sondern auch sich selbst – denn es wurden gute, loyale Mitarbeiter verloren.
Ich kann dieses Unternehmen daher nicht empfehlen. Dennoch möchte ich betonen, dass ich für meine Erfahrungen und die Unterstützung meines damaligen Teams dankbar bin. Die Verantwortung für das Zerreißen dieser Strukturen und den Verlust von Fachkräften trägt jedoch eindeutig das Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht hier anfangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er seine Mitarbeiter so stark verheizt. Nicht einmal im Notfall sollte man hier anfangen. Mitarbeiter werden hier für das gesamte zukünftige Arbeitsleben beeinträchtigt. Die meisten Vorgesetzten sind totale Leihen, sind nur sehr wenige vom Fach!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage austauschen. Gerade die Werkleitung! Aber auch die anderen Abteilungen. Da hat keiner Ahnung von seiner Aufgabe. Ob der Vorgesetzte der Endfertigung ob der des Gießbetriebs. Es wird aber akzeptiert…Hier läuft gar nichts..
Image
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mat Neukircherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheits Maßnahmen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekündigt worden im Krankenschein,Weil Arbeitsunfall! Sucht Euch lieber ne Arbeit die Nicht so dreckig ist, WörtlichZuNe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTs interessantes gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung trotz AU ..haben Angst zu bezahlen Weil krankenschein Reinflattert. Sparen an den falschen Ecken Und Kanten..anstelle in die Erneuerungen der Produktions Maschinen Und Arbeiter" deren Effizienz zu investieren "!
Verbesserungsvorschläge
Firma Dicht machen ‼️
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell aufgestelltes Unternehmen, gelebte Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Weiterbildung und interessante Aufgaben, da MAT komplexe Sicherheitsbauteile in die Automobilindustrie liefert und die Anforderungen dementsprechend hoch sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte während meiner kurzen Zeit bei MAT in NK keine schlechten Erfahrungen gemacht. In der Regel wird nur aus Frustration bewertet. Auch positives sollte man bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Im Einkauf war die Atmosphäre sehr gut. Kolleginnen waren immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Etwas lange Arbeitszeiten. Allerdings gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice. Kurzfristig Urlaub zu nehmen war auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mannschaft, die zusammenhält
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden gewesen. Die Leistungen wurden geschätzt (in anderen Unternehmen ist das nicht immer üblich)
Arbeitsbedingungen
2. Monitor sollte der Standard sein, auch wenn man einen Laptop hat.
Kommunikation
flache Hierarchien, direkte Kommunikation
Gehalt/Benefits
IG Metall
Interessante Aufgaben
Prozesse nach VDA, dementsprechend sehr interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mat Foundries wird es nicht mehr lange geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanitär Anlage ist ein Witz, wie auf einem Autobahn Parkplatz die Toiletten.
Alles muss noch von Hand gemacht werden wie im Mittelalter.
Wenn man nach 14 Tagen Urlaub noch immer Staub im Hals und Nase hat,kann sich jeder vorstellen wie dort die Lüfter laufen. Usw usw
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die obere Etage entlassen und nicht immer den Arbeitern an ihr Geld gehen ,anscheinend wird da oben ja nicht sein job gemacht,sonst wären mehr Aufträge da und die Firma würde nicht schon wieder zum Verkauf stehen
Arbeitsatmosphäre
Wären nicht zu 80 Prozent die Kollegen so gut,wäre es dort nicht zu ertragen
Image
War vielleicht mal vor 20 jahren gut
Work-Life-Balance
Was ist das.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt mit 3 Schichten und verheiratet, knapp 2000 euro netto, viel zu wenig für diese Arbeit und den Staub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seht euch die Autos auf den Parkplätzen an,alle voll Rost .
Die blassen alles einfach raus und so ist es auch drinnen
Kollegenzusammenhalt
Ohne den guten Zusammenhang der Kollegen (Arbeiter),würde man es dort nicht aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig vom Vorarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz hat dort seinen Ursprung gefunden, die sind alle was besseres und behandeln Arbeiter wie Tiere
Arbeitsbedingungen
Das aller letzte
Die Mitarbeiter sind froh das sie in dieser schwierigen Zeit überhaupt arbeit haben aber eigentlich gehört der laden geschlossen
Kommunikation
Die Vorgesetzten sind Arrogant und meist ohne eine wirkliche Ausbildung, nur ernannt weil vor 20 Jahren niemand dort mit der passenden Ausbildung Arbeiten wollte
Gleichberechtigung
Was soll das sein? Ist bei Mat ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Null
Das einzige was man dort können muss ist, am Band alle Speiser von hand zu entfernen und die ganze Schicht Staub zu schlucken weil keine Presse richtig funktioniert und durch die Strahlanlagen nur Staub in der Halle ist
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Dass es so etwas noch gibt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Garnicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
So gut wie alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
So gut wie kein Desinfektionsmittel vorhanden. Keine Hygiene Maßnahmen, bis auf ein paar Absperrungen. Hier wird lediglich an Arbeitszeit gespart und nichts für die Gesundheit getan.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Gießerei. Sozialräume heruntergekommen. Toiletten in katastrophalem Zustand. Kantine mehr als fragwürdig. Viele Selbstdarsteller, die jedoch wenig Kompetenz an den Tag bringen
Image
Das war mal ok. Vor Jahrzehnten. Jetzt will niemand mehr bei der MAT arbeiten.
Work-Life-Balance
Sozialkompetenz = Null
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Die Angst besteht, andere von ihrem „Thron“ werfen zu können.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so. Sozialleistungen könnten üppiger ausfallen, bei dem unnötigen Druck!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Auf die Umwelt, wie auf die Mitarbeiter, wird sehr wenig Wert gelegt. Diesen Arbeitgeber sollte man unbedingt meiden.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen gibt es Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend jedoch, siehe Antwort „Kommunikation“
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte schon funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdig im Topmanagement
Arbeitsbedingungen
Siehe Atmosphäre. Hinzu kommt, dass man hier nach Strich und Faden veräppelt wird.
Kommunikation
Hier ist sich jeder selbst der Nächste...
Gleichberechtigung
Hierarchien
Interessante Aufgaben
Die man jedoch nicht verrichten kann, weil hier nicht so auf Qualität gesetzt wird.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nur selber essen macht fett...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn er sich an die Vorlagen der IG Metall halten würde, würde das jedem helfen. Da müsste man aber was im Sinne der Mitarbeiter machen. Aber man gibt halt einen großen Haufen auf seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Von "ober" wird gehackt und "unten" versucht man sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen
Work-Life-Balance
Work-no Life-Balance würde es eher treffen
Karriere/Weiterbildung
Gut qualifizierte Mitarbeiten sind nicht gewollt, bzw man will kein Geld für Qualifikation ausgeben
Gehalt/Benefits
Nur das Mindeste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt etwas auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten bis zum umfallen. Funtioniert man nicht mehr, bekommt man einen Arschtritt für die langjährigen Dienste
Vorgesetztenverhalten
Nur selber essen macht fett. Scheiss auf die Mitarbeiter, hauptsache man kann sich selbst jeden Vorteil verschaffen.
Arbeitsbedingungen
Jede menge Dreck in der Luft dank veralteter Filteranlagen
Kommunikation
Was soll denn kommunikation sein?
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast nur Männer in dem Betrieb...
Interessante Aufgaben
Bei 30 jahren alten Maschinen gibt es keine interessante Aufgaben
Image
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Lamentieren ohne Konsequenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Zu wenig Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Kann leben
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, außer Menschlichkeit
Kommunikation
Einseitig, man lässt einen zu 80% auflaufen.
Gleichberechtigung
Kollegen spielen sich als Chef auf
Interessante Aufgaben
Schon, aber zuviel Arbeit für zu wenig Leute
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAT Neunkirchen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden MAT Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAT Neunkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.