MAT 

Neunkirchen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Weiterbildung und interessante Aufgaben, da MAT komplexe Sicherheitsbauteile in die Automobilindustrie liefert und die Anforderungen dementsprechend hoch sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte während meiner kurzen Zeit bei MAT in NK keine schlechten Erfahrungen gemacht. In der Regel wird nur aus Frustration bewertet. Auch positives sollte man bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Im Einkauf war die Atmosphäre sehr gut. Kolleginnen waren immer hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Etwas lange Arbeitszeiten. Allerdings gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice. Kurzfristig Urlaub zu nehmen war auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Mannschaft, die zusammenhält

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden gewesen. Die Leistungen wurden geschätzt (in anderen Unternehmen ist das nicht immer üblich)

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

flache Hierarchien, direkte Kommunikation

Gehalt/Benefits

IG Metall

Interessante Aufgaben

Prozesse nach VDA, dementsprechend sehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sanitär Anlage ist ein Witz, wie auf einem Autobahn Parkplatz die Toiletten.
Alles muss noch von Hand gemacht werden wie im Mittelalter.
Wenn man nach 14 Tagen Urlaub noch immer Staub im Hals und Nase hat,kann sich jeder vorstellen wie dort die Lüfter laufen. Usw usw

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die obere Etage entlassen und nicht immer den Arbeitern an ihr Geld gehen ,anscheinend wird da oben ja nicht sein job gemacht,sonst wären mehr Aufträge da und die Firma würde nicht schon wieder zum Verkauf stehen

Arbeitsatmosphäre

Wären nicht zu 80 Prozent die Kollegen so gut,wäre es dort nicht zu ertragen

Image

War vielleicht mal vor 20 jahren gut

Work-Life-Balance

Was ist das.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Gehalt mit 3 Schichten und verheiratet, knapp 2000 euro netto, viel zu wenig für diese Arbeit und den Staub

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seht euch die Autos auf den Parkplätzen an,alle voll Rost .
Die blassen alles einfach raus und so ist es auch drinnen

Kollegenzusammenhalt

Ohne den guten Zusammenhang der Kollegen (Arbeiter),würde man es dort nicht aushalten

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig vom Vorarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz hat dort seinen Ursprung gefunden, die sind alle was besseres und behandeln Arbeiter wie Tiere

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind Arrogant und meist ohne eine wirkliche Ausbildung, nur ernannt weil vor 20 Jahren niemand dort mit der passenden Ausbildung Arbeiten wollte

Gleichberechtigung

Was soll das sein? Ist bei Mat ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Null
Das einzige was man dort können muss ist, am Band alle Speiser von hand zu entfernen und die ganze Schicht Staub zu schlucken weil keine Presse richtig funktioniert und durch die Strahlanlagen nur Staub in der Halle ist

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Garnicht

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

So gut wie alles.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

So gut wie kein Desinfektionsmittel vorhanden. Keine Hygiene Maßnahmen, bis auf ein paar Absperrungen. Hier wird lediglich an Arbeitszeit gespart und nichts für die Gesundheit getan.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Gießerei. Sozialräume heruntergekommen. Toiletten in katastrophalem Zustand. Kantine mehr als fragwürdig. Viele Selbstdarsteller, die jedoch wenig Kompetenz an den Tag bringen

Image

Das war mal ok. Vor Jahrzehnten. Jetzt will niemand mehr bei der MAT arbeiten.

Work-Life-Balance

Sozialkompetenz = Null

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Die Angst besteht, andere von ihrem „Thron“ werfen zu können.

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so. Sozialleistungen könnten üppiger ausfallen, bei dem unnötigen Druck!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Auf die Umwelt, wie auf die Mitarbeiter, wird sehr wenig Wert gelegt. Diesen Arbeitgeber sollte man unbedingt meiden.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen gibt es Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend jedoch, siehe Antwort „Kommunikation“

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte schon funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Sehr fragwürdig im Topmanagement

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier ist sich jeder selbst der Nächste...

Gleichberechtigung

Hierarchien

Interessante Aufgaben

Die man jedoch nicht verrichten kann, weil hier nicht so auf Qualität gesetzt wird.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn er sich an die Vorlagen der IG Metall halten würde, würde das jedem helfen. Da müsste man aber was im Sinne der Mitarbeiter machen. Aber man gibt halt einen großen Haufen auf seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Von "ober" wird gehackt und "unten" versucht man sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen

Work-Life-Balance

Work-no Life-Balance würde es eher treffen

Karriere/Weiterbildung

Gut qualifizierte Mitarbeiten sind nicht gewollt, bzw man will kein Geld für Qualifikation ausgeben

Gehalt/Benefits

Nur das Mindeste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt etwas auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten bis zum umfallen. Funtioniert man nicht mehr, bekommt man einen Arschtritt für die langjährigen Dienste

Vorgesetztenverhalten

Nur selber essen macht fett. Scheiss auf die Mitarbeiter, hauptsache man kann sich selbst jeden Vorteil verschaffen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Was soll denn kommunikation sein?

Gleichberechtigung

Es arbeiten fast nur Männer in dem Betrieb...

Interessante Aufgaben

Bei 30 jahren alten Maschinen gibt es keine interessante Aufgaben