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Match-Medics 
GmbH
Bewertung

Leider enttäuscht

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Match-Medics GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ansätze waren nicht schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnell aufgegeben auf dem Rücken der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Bei Zukunft Vorhaben und großen Plänen besser vorzubereiten und zu planen. Den neuen Angestellten nicht nur Hoffnungen machen oder bei Zweifel abtun und sagen wir schaffen das, mach dir keine Sorgen. Und dann wenn es doch schwieriger ist wie geplant, eventuell mal zu seinem Mitarbeiter zu stehen und nicht diese dafür zu kündigen und mit den geplatzten Arbeitsverhältnis und drei kleinen Kindern alleine zu lassen. Es wurde mehr versprochen als umgesetzt. Schade echt schade und bis heute keine richtige Antwort bekommen oder Erklärung

Arbeitsatmosphäre

Arbeitest alleine

Image

Eigentlich nach außen hin gut, aber ich musste leider eine andere Erfahrung machen

Work-Life-Balance

Naja es war schwierig

Karriere/Weiterbildung

Ich kam nicht dazu

Gehalt/Benefits

War okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial im Nachhinein mehr schlecht als recht. Mehr versprochen als gehalten

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kontakt zu anderen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang sehr freundlich und das blaue vom Himmel versprochen und dann über andere einen fallen lassen. Bis heute kein persönlicher Kontakt oder ein Gespräch darüber was war und warum. Einfach aus der Affäre gezogen.

Arbeitsbedingungen

Durcheinander oder gar keine

Kommunikation

Sehr umständlich und teilweise schroff

Gleichberechtigung

Am Anfang auf jeden Fall und dann wird man gekündigt weil man keine Fachkraft ist und somit schwer vermittelbar, was aber Aufgabe des Arbeitgeber war

Interessante Aufgaben

Abwechslung war gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia NagelGeschäftsführerin

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast – auch wenn es uns natürlich sehr leid tut zu hören, wie enttäuscht und verletzt du rückblickend bist.

Es tut uns aufrichtig leid, dass die Zusammenarbeit für dich so abrupt und vor allem unter so schwierigen persönlichen Umständen geendet hat. Dass du dich in dieser Situation, gerade mit der Verantwortung für deine Familie, alleine gelassen gefühlt hast, können wir absolut nachempfinden. Ein solches Gefühl und das Fehlen eines abschließenden, klärenden Gesprächs entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an ein faires Miteinander haben.

Wenn Pläne und gegenseitige Erwartungen in der Praxis leider nicht so aufgehen wie gehofft, ist das für beide Seiten eine unglückliche Situation. Dennoch nehmen wir deine Kritik sehr ernst – insbesondere den Punkt, dass die Kommunikation und die Vorbereitung in deinem Fall nicht ausgereicht haben. Wir werden intern intensiv darüber sprechen, wie dies kein 2. Mal passiert und wie wir unsere Prozesse und vor allem den persönlichen Austausch in solchen Übergangsphasen spürbar verbessern können.

Wir wünschen dir und deiner Familie von Herzen alles Gute.

Liebe Grüße
Claudia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.