Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Match-Medics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander klappt sehr gut,Disponent als auch Angestellten
„Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als wenig wertschätzend. Kritik und abweichende Meinungen wurden aus meiner Sicht nicht immer konstruktiv aufgenommen.“
„Kommunikation war häufig wenig transparent. Anliegen und Kritik wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.“
Ein tolles Team. Egal wann man mal ins Büro kommt,immer ein Lächeln dabei