Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die Match-Medics GmbH bietet dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nachdem du schon lange suchst. So arbeiten wir an vielen Standorten mit einem breiten Kundennetzwerk im klinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich zusammen, die deine Unterstützung im Team benötigen.
Wir kennen die Anforderungen der Kunden und finden den passenden Kandidaten für diesen - nämlich DICH!
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht und sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass du Beruf und Familie vereinbaren kannst. Sage uns, wie du arbeiten und was du verdienen möchtest. Profitiere dabei von dem Angebot eines von Kununu und dem FOCUS-Magazin mehrfach ausgezeichneten TOP-Arbeitgebers* und entscheide dich für Qualität und Zuverlässigkeit.
* Die Firmen JOBMEDCIA GmbH und Match-Medics GmbH fusionieren zum 01.04.2023. Dieses Firmenprofil bezieht sich auf beide Firmen. Die JOBMEDICA GmbH wurde bereits seit 2019 jährlich als Top-Arbeitgeber durch das FOCUS-Magazin und Kununu ausgezeichnet. Die Match-Medics GmbH erhielt diese Auszeichnung seit 2021 ebenfalls.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 195 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
KantineJeder ist wichtig:
Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein bei einem engagierten, unkomplizierten Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung, der sich für dich stark macht.
Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege.
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Krankenschwestern & Krankenpfleger, Fach-Krankenschwestern/ -pfleger für den OP-Dienst oder für die Intensivpflege & Anästhesie.
Die Schreibweisen dienen nur zum einfachen Lesen. Es sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) angesprochen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Match-Medics GmbH.
Standorte Inland
Nach jahrelanger Festanstellung in diversen Pflegeeinrichtungen habe ich endlich den Schritt ins Personalleasing gewagt. Hätte ich viel eher tun sollen. Man wird gehört, gefördert und auch wertgeschätzt. Alles in allem die beste Entscheidung, die ich treffen konnte.
die Wünsche der Mitarbeiter werden sehr berücksichtigt und liebevoll umgesetzt und wie gesagt wo bekommt man bei einen Arbeitgeber ein Auto , ein Leasing Bike und ein Firmen Darlehen diese Arbeitgeber findet man nirgendwo
Dass man nicht als einer von Vielen betrachtet und gesehen wird. Ich kann wie schon beschrieben, jederzeit mit meinem Problemen meine Disponenten kontaktieren. Meine Anliegen werden immer ernst genommen.
Trotz des wirklich positiven Feedbacks der Angestellten wird man nicht müde Verbesserungen anzustreben. Dies Geschieht unter anderem auch über Feedback der Angestellten. Dafür Hut ab!
Die Firma ist bemüht keinen Druck auszuüben und einem an familiäres Klima zu bieten, bei welchem man sich gesehen fühlt, auch Kritik wird offen angenommen und versucht zu bearbeiten.
Absprachen werden nicht eingehalten, es wird Druck ausgeübt, Dienstplanung gestaltet sich immer schwieriger - ZA hat immer das Nachsehen, bei Nichteinsatz wird erwartet Überstunden abzubauen - fassungslos...
Krank sein darf man scheinbar auch nicht und wird alles hinterfragt, sogar Kunden oder Kollegen aus dem selben Einsatz werden privat befragt ob man wirklich krank sei. Traurig
Es gibt leider keinen Weiterbildungsplan oder sowas in der Art. Das wird immer individuell besprochen. Leider scheint das Budget dafür manchmal etwas knapp.
Sie glauben ihren fest angestellten mehr als den Leiharbeitern die für diese Firma arbeiten . Man wird gekündigt weil man ein paar minus Stunden hat
Ich kann über meinen Arbeitgeber nichts schlechtes sagen mir wurde bis jetzt bei jedem Anliegen geholfen☺️
Es ist so gut bei Match Medics das man es nicht besser machen kann und ich weiß von was ich schreibe ich habe viel gewechselt aber bei MM will ich nicht weg
Nicht mehr soviel in Feiern stecken sondern mehr in Mitarbeiter, neuer Wind in Form der aktuellen Besetzung, letzte Feier Flopp
Unbedingt den Umgang mit den MA überdenken. Mehr hinter dem MA statt dem Kunden stehen - so wie es am Anfang war.
Keine sinnlosen Videos (sind absolut nicht lustig) verbreiten, bitte stattdessen schöne Einsätze suchen
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Bei dem Arbeitgeber ist alles perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von Match-Medics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, jeder ist ins Team integriert, du gehörst zu uns, und das Alter spielt keine Rolle. Ältere Kollegen haben mir immer wieder erzählt, wie zufrieden und stolz sie sind, Teil des Match Medics-Teams zu sein.
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Ich sag mir immer behandelt die Menschen so wie du auch gerne behandelt werden möchtest. Respekt spielt hier bei einer große Rolle für mich.
Ich habe natürlich viele junge Kollegen. Ältere sind selten. Liegt aber an der Pflege selbst. Viele steigen aus.
Da ich schon dazu gehöre kann ich sagen sehr gut es wird immer jede Meinung akzeptiert
Alle, ob alt oder jung, haben die gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Match-Medics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Noch nie etwas davon gehört bei Match Medics.
Wird alles versprochen aber nicht eingehalten
Weiterbildung abgelehnt
Gibt es nicht
Weiterbildungen sind möglich, man muss aber selbst danach fragen