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Match-Medics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score171 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in41 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in16 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Erzieher:in8 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Match-Medics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Match-Medics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Weil du es wert bist.

Wer wir sind

Die Match-Medics GmbH bietet dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nachdem du schon lange suchst. So arbeiten wir an vielen Standorten mit einem breiten Kundennetzwerk im klinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich zusammen, die deine Unterstützung im Team benötigen.

Wir kennen die Anforderungen der Kunden und finden den passenden Kandidaten für diesen - nämlich DICH!

https://www.matchmedics.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

  • Raus aus dem Strudel!
  • Keine unbezahlten Überstunden und nicht mehr jedes Wochenende arbeiten
  • Kein Rückruf aus dem Urlaub, weil mal wieder zu viele Mitarbeiter*innen ausgefallen sind
  • Du wirst ernstgenommen und hast jederzeit eine direkte Ansprechperson vor Ort
  • Sympathische Kolleg*innen
  • Regelmäßige gemeinsame Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work Partys u.v.m.)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen bis 150%
  • Bezahlung deutlich über BAP/DGB-Tarif
  • Alternativ zum Fahrgeld gibt es auch die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - beruflich und privat, versteht sich!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Mitbestimmung von Arbeitszeiten und -orten / Wir versuchen, deine Wünsche so weit wie möglich umzusetzen.
  • Sabbatical von 2, 4 oder 6 Monaten möglich
  • betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Beschäftigungsverhältnis
  • Falls du Kinder hast, besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung
  • Personalvermittlung ist auch möglich - natürlich ohne Kosten für dich (kein Vermittlungsgutschein notwendig!)
  • Jährlich wechselnder Fortbildungskatalog
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel
  • Stetig wachsende Berufserfahrung
  • Spezielle Angebote für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger

Perspektiven für die Zukunft

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht und sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass du Beruf und Familie vereinbaren kannst. Sage uns, wie du arbeiten und was du verdienen möchtest. Profitiere dabei von dem Angebot eines von Kununu und dem FOCUS-Magazin mehrfach ausgezeichneten TOP-Arbeitgebers* und entscheide dich für Qualität und Zuverlässigkeit.

* Die Firmen JOBMEDCIA GmbH und Match-Medics GmbH fusionieren zum 01.04.2023. Dieses Firmenprofil bezieht sich auf beide Firmen. Die JOBMEDICA GmbH wurde bereits seit 2019 jährlich als Top-Arbeitgeber durch das FOCUS-Magazin und Kununu ausgezeichnet. Die Match-Medics GmbH erhielt diese Auszeichnung seit 2021 ebenfalls.

Kennzahlen

Mitarbeiter350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Was Match-Medics GmbH über Benefits sagt

  • Raus aus dem Strudel!
  • Keine unbezahlten Überstunden und nicht mehr jedes Wochenende arbeiten
  • Kein Rückruf aus dem Urlaub, weil mal wieder zu viele Mitarbeiter*innen ausgefallen sind
  • Du wirst ernstgenommen und hast jederzeit einer direkten Ansprechperson vor Ort
  • Sympathische Kolleg*innen
  • Regelmäßige gemeinsame Feste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Partys u.v.m.)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen bis 150%
  • Bezahlung deutlich über BAP/DGB-Tarif
  • Alternativ zum Fahrgeld gibt es auch die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - beruflich und privat, versteht sich!
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Mitbestimmung von Arbeitszeiten und -orten / Wir versuchen, deine Wünsche so weit wie möglich umzusetzen.
  • Sabbatical von 2, 4 oder 6 Monaten möglich
  • betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Beschäftigungsverhältnis
  • Falls du Kinder hast, besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung
  • Personalvermittlung ist auch möglich - natürlich ohne Kosten für dich (kein Vermittlungsgutschein notwendig!)
  • Jährlich wechselnder Fortbildungskatalog
  • Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel
  • Stetig wachsende Berufserfahrung
  • Spezielle Angebote für Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder ist wichtig:

Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein bei einem engagierten, unkomplizierten Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung, der sich für dich stark macht.
Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Krankenschwestern & Krankenpfleger, Fach-Krankenschwestern/ -pfleger für den OP-Dienst oder für die Intensivpflege & Anästhesie.

Die Schreibweisen dienen nur zum einfachen Lesen. Es sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) angesprochen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Match-Medics GmbH.

  • Tino Hanf
    Leiter Unternehmenskommunikation & Marketing
    Match-Medics GmbH
    0351-21 65 86 11

    • Du hast eine Berufsausbildung im jeweiligen Beruf
    • Eine selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus
    • Lust auf einen Arbeitgeber, der für dich da ist
    • Einen Termin, ab wann du bei uns starten möchtest
  • Bewirb dich einfach über unser Kontaktformular oder die Stellenanzeigen auf unserer Homepage unter www.matchmedics.de, rufe uns an oder schreibe uns einfach eine kurze E-Mail an match@match-medics.de. Dann übernehmen wir und laden dich gern zu einem lockeren Gespräch bei einer Tasse Kaffee ein.

  • Wir überzeugen uns von dir im persönlichen Gespräch.

Standorte

Standorte Inland

  • Leipzig, Dresden, Chemnitz, Merseburg, Halle, Erfurt, Rostock
  • oder auf Wunsch auch bundesweit als Pflegeengel
  • und bald vielleicht auch in deiner Nähe :)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation, man wird zu nichts gedrängt und ein Nein wird akzeptiert. Frei bleibt frei trifft hier wirklich zu. Sehr freundliche und herzensgute Disponenten!
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Die Geschäftsführer sind immer da, haben immer und immer ein offenes Ohr. Die GF ist mit einem per DU.
Wie eine Familie ist die Firma ich fühle mich sehr wohl.
Deren Slogan: "Weil du es wert bist". Denn genau so ist es auch.
Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter werden immer berücksichtigt.
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Team Merseburg, es ist einfach alles super. So wie ihr es macht, macht ihr es genau richtig. Wir sind Euch alle dankbar.
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24/7 Erreichbarkeit, egal was ist.
Ehrlichkeit, Direktheit und Dankbarkeit.
Eure herzliche Art ist so verzaubernd!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habt ihr auch mal schlechte Laune ???
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Ich finde keine schlechten Punkte.
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Gar nichts. Selbst wenn man für den Moment etwas schlecht findet - wird schnellstmöglich gemeinsam eine Lösung gefunden.
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Wie oben geschrieben, die Kommunikation ist unterirdisch in diesem Unternehmen.
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Kein wirkliches Interesse am Dienstnehmer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Disponenten sollten mal mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen muss dringend verbessert werden, diese sehr schlecht
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Das Unternehmen wächst rasant, das familiäre geht verloren, sehr schade
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Nicht nur Party machen.Keiner braucht teure Autos , lieber mehr Gehalt
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Da fallen mir keine ein.
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Bleibt weiter so wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Match-Medics ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Gerade in der Branche des Sozial- und Gesundheitswesen, in denen es von Natur aus einen höheren weiblichen Anteil gibt, sind Männer immer gern gesehen. Alle erhalten hier den gleichen Grad an Wertschätzung.
5
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Die Firma ist immer darauf bedacht, dass es allen gut geht und wir zufrieden sind. Das ist wirklich wunderbar!
5
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Langjährige Mitarbeiter profitieren sehr wenig, da nützen auch 1000 Euro und ein Instagram Post nichts. Wenn das Gehalt teilweise 3 Euro unter den Festangestellten liegt. Trotz Jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
3
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Es gibt keine Unterschiede egal von Alter Nationalität und Geschlechter!
Alle, auf einer Stufe
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Match-Medics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Weiterbildung möglich, jedoch nur in der Freizeit- wer hat schon über 300 Überstunden für eine 3-Monats-Weiterbildung
1
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Keine Weiterbildung wenn man ihnen nicht auf die Nerven geht und natürlich heißt es dann, da können wir aber erstmal nicht übers Gehalt sprechen wir bezahlen ja die FB, die in der Freizeit gemacht werden muss
1
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Keine Weiterbildung, zumindest wurde ich nir gefragt.
1
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Es wurden immer mal Schulungen angeboten
Pflichtweiterbildungen vorhanden, Auf Wunsch auch private, mit Rückzahlungsverpflichtung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Match-Medics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Match-Medics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Match-Medics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 171 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Match-Medics als eher modern.
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