Leider nicht mehr das was es einmal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankkarte war supi
Selbstsicherheit erlangt man definitiv in diesen vielen unterschiedlichen und auch negativ herausfordernden Einsätzen
Verbesserungsvorschläge
Zurück zum Ursprung. VON der Pflege FÜR die Pflege! Manch Kunden dann lieber sausen lassen, anstatt katastrophale Zustände weiterhin zu unterstützen.
Und vorallem Gleichberechtigung was Gehalt und Geschenke betrifft!
Arbeitsatmosphäre
Solange man macht was einem vorgesetzt wird, alles gut. Wenn man allerdings begründet dagegen schießt, ist man unten durch.
Image
Mittlerweile maximal schlecht geworden.
Work-Life-Balance
Hat nachgelassen, Kundenwünsche werden mittlerweile mehr berücksichtigt da diese scheinbar mittlerweile rarer sind.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird zunächst sogut wie jeder eingestellt was sich natürlich auch auf die Pflegequalität niederlässt und demnach kein wirklicher Zusammenhalt entstehen kann wenn man selbst seine Arbeit gewissenhaft ausführt.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn wirklich super, mittlerweile überwiegend gelernte Büroleute die überwiegend kein Verständnis für die Probleme in der Pflege haben. Es wird an den Stunden gepfeilscht, nachdem es angesprochen wurde wurde es beim Kunden so ausgelegt das man 'weniger' arbeiten möchte anstatt den Fehler einzugestehen.
Nach schwerem familiärem Verlust keinerlei Empathie außer 2 Tage Sonderurlaub als Vorschlag ( der eh gesetzl. festgelegt ist ). Bei Nichteinsatz wird gerne darum gebeten doch Minusstunden zu nehmen ( rechtlich nicht zulässig )
Arbeitsbedingungen
Betriebsarzt nur 1x in 4 Jahren gesehen, was für Zustände in der Pflege herrschen wissen wir alle. Wenn jedoch ein MA beim Einsatz Alarm schlägt über KATASTROPHALE Zustände bringt es auch nichts das Gespräch mit den Ansprechpartnern vor Ort zu suchen, diese wissen über die Zustände und ändern nichts! Damit bewegt ihr leider absolut gar nichts, sondern unterstützt solche weiterhin!
Gehalt/Benefits
In jeder Festanstellung mittlerweile mehr. Lohn ist leider in mehreren Bausteinen zusammengesetzt, normaler Stundenlohn demnach gering. Fällt man einmal länger aus, steht man halt finanziell richtig schlecht da. Sozialleistungen in Form von Eden Red Karte o.ä. gibt es nicht. Urlaubs-/Weihnachtsgeld ein Witz.
Gleichberechtigung
Grade was Geburtstaggeschenke angeht ist es maximal unklug solche Unterschiede zu machen und dann auch noch bei Instagram zu teilen. Entweder alle das Gleiche oder alle gar nichts.
Interessante Aufgaben
Man ist Leiharbeiter in der Pflege. Viel bewirken kann man an einem System was eh schon am bröckeln ist, nicht. Mit Glück ein Tag Einarbeitung und dann bitte funktionieren.