Endlich wieder Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich spektakulär ist sind die Feiern außerhalb der festen Arbeit.
Die Weihnachtsfeier war Mega, sowas kann meiner Meinung nach kein Arbeitgeber in der Branche in der Form auf die Beine stellen.
Ansonsten alles positive was ich oben schon beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich ein kleines Haar in der Suppe finden würde sind es gelegentlich kurzfristige Einsätze oder relativ kurze Buchungen, was aber auch größtenteils an den Einrichtungen liegt die sich trotz Personalmangel erst sehr spät und kurzfristig entschließen zu buchen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Anerkennung bekommt man regelmäßig auch unerwartet. Man spürt richtig wie sehr das Motto der Firma von den Vorgesetzten gelebt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation herrscht immer auf Augenhöhe und im Miteinander.
Das beginnt schon bei der Einsatzsuche und bei anderen Absprachen. Auch zwischendurch bekommt man regelmäßig Feedback von den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Durch Team- und Afterwork Events lernt man viele Kollegen kennen und kann sich auch außerhalb der Einsätze austauschen. Ansonsten kommt es auf den Einsatz an ob zufällig jemand aus der Firma mit im Einsatz ist.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zur Festanstellung perfekt. Keine jährliche Urlaubsplanung, man kann Überstunden machen, aber muss natürlich nicht. Ich kann selbst entscheiden wann ich Urlaub und Überstunden nehme und das recht spontan.
Dienstwünsche werden komplett berücksichtigt bzw.
kann ich mir den Plan selbst erstellen.
Das Wochenenden zum Beruf dazugehören ist selbstverständlich aber selbst da besteht Spielraum gerade wenn es familiär nicht anders geht.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt, immer auf Augenhöhe, es herrscht eine Du-Kultur.
Respekt, Wertschätzung, Dankbarkeit und Anerkennung für das was wir täglich leisten. Wenn alle Vorgesetzten in der Pflege so wären wie meine, sähe der Pflegenotstand vielleicht anders aus.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit von Weiterbildungen die auch je nach Vereinbarung bezahlt werden. Von
Klinik über ambulant oder Pflegeheim bis zur Intensiv-WG
Ist alles dabei, also theoretisch viel Abwechslung sofern man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr modern aufgestellt, viel geht online, wie z.B. Weiterbildung. Arbeitszeiterfassung und Lohnabrechnung geht alles digital. Dazu die Möglichkeit eines Firmenwagen als Elektroauto oder Hybrid.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, soweit branchenüblich und fair.
Viele steuerfreie Leistungen oder Zusatzleistungen wie E-Bike oder diverse Zuschüsse oder Altersvorsorge . Übernahme von Fortbildungen und natürlich Reisekosten.
Einen halben Stern mehr würde ich sogar für ein richtiges 13. Monatsgehalt geben ;),
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Alle Mitarbeiter die ich kennengelernt habe, auch Vorgesetzte arbeiten gerne bei Match-Medics. Wer nicht zufrieden ist kann immer in die Kommunikation gehen und es wird eine Lösung gefunden.